پروفایلسنتر پلتفرم سنجش، تحلیل استعداد و توسعه افراد و منابع انسانی و نسل جدید ابزارهای شناخت و مشاوره است که با ارائه بانک تخصصی آزمونهای معتبر توصیفی؛ یکپارچهسازی دادههای کاربران با استاندارد مشاغل اونت (O*NET) و بهکارگیری الگوریتم پیشرفته و هوشمند تناسب شغلی (Job Fit)، خدمات متناسب با نیاز مراکز آموزشی، مراکز مشاوره تحصیلی-شغلی، و واحدهای منابع انسانی شرکتها و سازمانها عرضه میکند.
تهران، ولنجک، میدان شهریاری، دانشگاه شهید بهشتی، پارک علم و فناوری، مرکز نوآوری پژوهشکده علوم شناختی
سامانه پیامکی: 1000100360
واتساپ: تماس صوتی و متنی
رشتههای تحصیلی مناسب برای بازیگری
آشنایی با مشاغل, انتخاب رشته نهم به دهم, متوسطه (مشاوره و هدایت تحصیلی), معرفی رشتههای تحصیلی دانشگاهیاولویتبندی اهداف زندگی
استعدادیابی, توسعه فردی۱۲ تیپ شخصیتی دیسک به همراه مناسبترین مشاغل برای آنها
آزمونها و پرسشنامهها, آزمونهای شغلی و حرفهای, آشنایی با مشاغل, استعدادیابیراهکارهایی برای اندازهگیری عملکرد در شرکتهایی با مدل کاری هیبرید
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی, منابع انسانیمهارتهای ضروری برای نوجوانان: راهنمای والدین
راهنمای والدین, متوسطه (مشاوره و هدایت تحصیلی)محبوبترین نرمافزارهای تخمین رتبه کنکور
انتخاب رشته دانشگاهی, کنکور و دانشگاهذهنیت فروشندگی: ۱۲ ویژگی شخصیتی فروشندگان موفق
آشنایی با مشاغل, توسعه فردی, شخصیتشناسی عمومی, مهارتهای فردیرهبری چابک چیست و چرا اهمیت دارد؟
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی, منابع انسانی, مهارتهای فردیقوانین جلسه کنکور
برنامهریزی و مطالعه برای کنکور, کنکور و دانشگاهمثبت اندیشی / مفهوم مثبتاندیشی، اثرات آن در زندگی و نحوه به کارگیری آن
استعدادیابی, توسعه فردی, مهارتهای فردیکاربردهای تست شخصیت دیسک (DISC) در محل کار
آزمونها و پرسشنامهها, آزمونهای شغلی و حرفهای, جذب و استخدام, حفظ و نگهداشت کارکنانکمالگرایی چیست و چطور کمالگرا نباشیم؟
استعدادیابی, توسعه فردیمدیریت مبتنی بر عملکرد جایگزینی کارآمد برای مدیریت سنتی
مهارتهای فردی, توسعه فردی, حفظ و نگهداشت کارکنانآینده محیطهای کار: چطور در هر جایی بهرهور خواهیم بود؟
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی, منابع انسانیچگونه سریع، سیستماتیک و هوشمندانه فکر کنیم؟
توسعه فردی, مهارتهای فردیتحلیل کارنامه کنکور کارشناسی
انتخاب رشته دانشگاهی, کنکور و دانشگاهراهکارها و ابزارهای حفظ کارکنان برای مدیران منابع انسانی
حفظ و نگهداشت کارکنان, منابع انسانینمره منفی چیست و آیا در کنکور ارشد مهم هست یا نه؟ + نحوه اعمال آن؟
برنامهریزی و مطالعه برای کنکور, کنکور و دانشگاه