
مهارت های ضروری برای کارکنان و مدیران در محیطهای کاری ترکیبی (هیبرید)
پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, حفظ و نگهداشت کارکنان, مشاوره شغلی و بازار کار, منابع انسانی, مهارتهای فردیبراساس تحقیقاتی که توسط EY انجام شد، مشخص شد که ۷۹ درصد از شرکتها قصد دارند به سمت مدل هیبریدی (ترکیبی) محیط کار حرکت کنند. این تغییرات به سبب خواستهی اکثریت کارکنان برای انعطافپذیری بود، زیرا ۹۰ درصد از کارکنان گفتهاند که خواهان انعطافپ…

مهارتهای ارتباطی و اهمیت آن در موفقیتهای شغلی
آزمونها و پرسشنامهها, استعدادیابی, پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, سنجش استعداد و توانایی, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردیبرای ورود به هر شغل و حرفهای وجود برخی مهارتها ضروری است. این مهارتها با تحصیل و آموزش به دست میآیند و فرد با کسب آنها میتواند وارد یک شغل شود و در آن شغل کسب درآمد کند. برخی مهارتها نیز وجود دارند که شاید در ابتدای ورود به یک شغل ضروری…

روشهای غلبه بر استرس شغلی
پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردی- داشتن شغل از الزامات زندگی هر فرد است که امروزه با توجه به دنیای پیشرفتهی ما، مرد و زن و تمام اقشار جامعه را شامل میشود. تمام مشاغل دارای مشکلات، چالشها و ویژگیهای خاص خود هستند و این مسائل استرس و فشارهای عصبی و روانی بسیاری را برای شا…

مهارتهای ارتباطی و اهمیت آن در موفقیتهای شغلی
آزمونها و پرسشنامهها, آزمونهای شغلی و حرفهای, پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, سنجش استعداد و توانایی, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردیبرای ورود به هر شغل و حرفهای وجود برخی مهارتها ضروری است. برخی مهارتها با تحصیل و آموزش به دست میآیند و فرد با کسب این مهارتها میتواند وارد یک شغل شود و در آن شغل کسب درآمد کند. برخی مهارتها نیز وجود دارند که شاید در ابتدای ورود به ی…

انحرافهای شغلی اجباری قرار نیست اهداف بلند مدتتان را به خطر بیاندازد
پیشرفت و ارتقای شغلی, مشاوره شغلی و بازار کاراهداف کوتاه مدت ممکن است ایجاب کند که در حرفه خود تغییراتی را ایجاد کنیم: اگر کارتان را از دست دادهاید، اگر تحصیل حضوری امکان ندارد، اگر فردی هستید که باید در خانه و در کنار کودکان بمانید و آموزش مجازی آنها را تحت نظر داشته باشید و اگر مرا…

آیا شخصیت یک فرد با میزان درآمد و رضایت شغلی وی رابطه دارد؟
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی, پیشرفت و ارتقای شغلی, مشاوره شغلی و بازار کار, منابع انسانیبله درست است شخصیت یک فرد میتواند میزان علاقه، رشد و موفقیت فرد و حتی عجیبتر از همه درآمد او را نیز تعیین کند.اخیراً طی یک ارزیابی شغلی که توسط وبسایت کریر اسیسمنت انجام شد، این نتیجه حاصل شد که میزان درآمد و رضایت شغلی شما به نوع شخصیت…

شغل شما مقدم بر انتخاب رشته تحصیلیتان: از زبان رئیس مرکز مشاوره دانشگاه تهران بشنوید
استعدادیابی, انتخاب رشته دانشگاهی, پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, کنکور و دانشگاه, مشاوره شغلی و بازار کار
یکی از معضلات اصلی موجود در کشور ما انتخاب رشته تحصیلی براساس رتبهی کنکور است. بسیاری از ورودیهای دانشگاه بدون هیچ تحقیقی، وارد یک حوزه جدید میشوند و آیندهی خود را به دست سرنوشت میسپارند. در این مطلب میخواهیم راجه به یک سوال بسیار مهم ص…

۱۲ نمونه از رباتهایی که هماکنون به کمک صنایع آمدهاند
استراتژی و مدیریت سرمایه انسانی, پیشرفت و ارتقای شغلی, مشاوره شغلی و بازار کار, منابع انسانیرباتها فواید و مزیتهای زیادی در کار دارند. آنها میتوانند بدون وقفه کار کنند و هیچ غر زدن و غیبتگویی از آنها نخواهید شنید! شما به راحتی میتوانید در هر زمانی که خواستید رباتها را به کار بگیرید، بدون اینکه اندکی ناراحتی در آنها به وجو…

چطور سابقه کار پیدا کنیم؟
پیشرفت و ارتقای شغلی, کاریابی و استخدام, مشاوره شغلی و بازار کاربسیار دیدهایم افرادی را که نمیتوانند کار پیدا کنند، چون سابقه کار ندارند. در واقع، بسیاری از افراد پس از فارغالتحصیلی و اتمام دوران تحصیل خود نمیدانند که چه کاری باید انجام دهند، چون اکثر شرکتها و سازمانها به دنبال افرادی هستند که خبره باشند…

چرا حرفهی ما فراتر از شغل ماست؟
استعدادیابی, پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, مشاوره شغلی و بازار کارنگاهی به مسیر شغلی خود بیندازید، در حال تجربهی چندمین شغل خود هستید؟
آیا میدانید که بسیاری از انسانها در طول زندگی خود حدود ۱۰ شغل عوض میکنند؟
این یک واقعیت است (البته که کارمندان دولتی ما این چنین نیستند) و نشان میدهد که حرفهی ما مجموعه…

مجموعهی مهارتهای نرم که برای موفقیت در شغل خود به آنها نیاز دارید
پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردیاگر بخواهیم مهارتها را به ۲ نوع اصلی تقسیمبندی کنیم، میتوانیم از مهارتهای سخت و مهارت های نرم نام ببریم. مهارتهای نرم رمز موفقیت در محل کار هستند و به مجموعه مهارتها و رفتارهایی گفته میشود که در هر شغلی به آنها نیاز خواهید داشت.با اینکه…

پردرآمدترین مهارتها/ آشنایی با مهارتهای مهم در موفقیتهای شغلی
پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردی
مهم نیست شما در چه دورهای از زندگیتان قرار دارید یا چقدر سن دارید، اگر قصد دارید زندگیتان را تغییر دهید و به اهداف و آرزوهایتان برسید، اگر میخواهید در کسبوکار و تحصیلات خود موفق شوید، بهتر است از همین امروز به یادگیری مهارتهای مختلف ب…

فارغالتحصیلان کدام یک از رشتههای تحصیلی بیشترین رضایت را از شغل خود دارند
پیشرفت و ارتقای شغلی, کنکور و دانشگاه, مشاوره شغلی و بازار کار, معرفی رشتههای تحصیلی دانشگاهی
هر شغلی مزایای منحصربهفرد خود را دارد: برخی از آنها دارای امنیت شغلی بالایی هستند، برخی درآمد بیشتری دارند، برخی زمان کاری انعطافپذیری دارند و برخی دیگر نیز روتین بوده و بدون استرس هستند. بااینحال، به نظر شما کارکنان کدام مشاغل، رضایت شغلی بیشتری نسب…

ایرادی ندارد اگر شغل رویایی خود را به تعویق بیندازی!
استعدادیابی, پیشرفت و ارتقای شغلی, توسعه فردی, کاریابی و استخدام, مشاوره شغلی و بازار کار
گاهی اوقات در زندگی اتفاقاتی غیرمنتظره رخ میدهند که آینده شخصی و اجتماعی و شغلی افراد را تحتالشعاع قرار میدهند. این اتفاقات ممکن است باعث از دست دادن شغل رویایی شما، توقف و حتی پسرفت شما شوند ولی توانایی کنار آمدن با چنین شرایطی و نشانداد…

موفقترین بنیانگذاران در چه سنی کسبوکار خود را راهاندازی میکنند؟
پیشرفت و ارتقای شغلی, مشاوره شغلی و بازار کار
اعتقاد عمومی بر این است که کارآفرینان معمولا در سن جوانی کسبوکار خود را راهاندازی میکنند و میانگین سنی کارآفرینان موفق معمولا به کمتر از ۲۵ سال برمیگردد. درست مثل استیو جابز، بیل گیتس و مارک زاکربرگ که هر یک در اوایل بیست سالگی شرکت…

چگونه به شغل خود معنا ببخشیم؟
پیشرفت و ارتقای شغلی, مشاوره شغلی و بازار کارجستجوی معنا، بخش ذاتی انسان بودن است. برای بسیاری از ما، رفتن به یک اداره و کار برای هشت یا نه ساعت بدون تنفس در هوای آزاد، میتواند بیمعنی و سوهان روح باشد. مهم نیست که میزان حقوق و دستمزد شما چقدر است و مهم نیست که عنوان شما چیست، بعید است که معنی زی…