مجموعه آزمون‌های معتبر شناختی در حوزه تیپ‌شناسی شخصیتی
مبتنی بر مدل‌ها و تئوری‌های مختلف شخصیت

الگوهای سنتی منظم (Conventional)

کدهای هالند: کهن‌الگوهای سنتی منظم (Conventional)

,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل، شیوه‌ی تفک…
الگوهای ریسک‌پذیر (Enterprising)

کدهای هالند: کهن‌الگوهای ریسک‌پذیر (Enterprising)

,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل، شیوه‌ی تفک…
الگوهای اجتماعی (Social)

کدهای هالند: کهن‌الگوهای اجتماعی (Social)

,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل، شیوه‌ی تفک…
الگوهای هنری (Artistic)

کدهای هالند: کهن‌الگوهای هنری (Artistic)

,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل، شیوه‌ی تفک…
الگوهای جستجوگر (Investigative)

کدهای هالند: کهن‌الگوهای جستجوگر (Investigative)

,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل، شیوه‌ی تفک…
الگوهای واقع‌گرایانه (Realistic)

کدهای هالند: کهن‌الگوهای واقع‌گرایانه (Realistic)

,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل، شیوه‌ی تفک…
پرسشنامه‌ی سلامت روان،

پرسشنامه‌ی سلامت روان

,
معرفی «پرسشنامه سلامت روان» - با رویکرد قرآنی پرسشنامه QHT با هدف سنجش سطح «سلامت روان» و با رویکرد قرآنی طراحی شده است. این پرسشنامه در دو فرم کوتاه (چهل سؤالی: QHT-40) و بلند (صد سؤالی: QHT-100) ارائه گردیده است. ویژگی مهم این پرسشنامه، سنج…
آزمون شخصیت نئو (PI-R)،

آزمون شخصیت نئو (PI-R)

,
اگر ما ویژگی‌های شخصیتی خودمان را بشناسیم، می‌توانیم بهتر برای خود برنامه‌ریزی کنیم، به آرامش برسیم، مشکلات زندگیمان را کشف کنیم و واکنش‌های خود را در موقعیت‌ها پیش‌بینی کنیم. همچنین شناخت ویژگی‌های دیگران به ما در انتخاب درست شریک زندگی، است…
آزمون روانی-اجتماعی نیرومندی من (EGO)،

آزمون روانی-اجتماعی نیرومندی من (EGO)

,
فروید می‌گوید: "موضوع حیاتی در تمام جنبه‌های زندگی ما (برای مثال سلامتی یا بیماری) مربوط به ضعف یا نیرومندی خود (ایگو) است." وقتی موضوع ضعیف بودن یا قوی بودن ایگو مطرح است، منظور ما میزان انرژی این بخش نسبت به بخش‌های دیگر یعنی اید (نهاد) و …
آزمون طرحواره یانگ (YSQ)،

آزمون طرحواره یانگ (YSQ)

,
گاهی فردی را می‌بینیم که از انجام هیچ کاری برای گرفتن تأیید دیگران دریغ نمی‌کند. حتی وقتی انجام این کارها برایش آزاردهنده هستند. گرفتن تایید از سمت دیگران برای همه جذاب است، اما وقتی به اولویتی برای فرد تبدیل شود، رفتاری ناسازگارانه محسوب می‌شود…
تیپ شخصیتی ISFJ: "حامی"،

تیپ شخصیتی ISFJ: “حامی”

,
تیپ شخصیتی ISFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. ساکت، آرام، دوست‌داشتنی و با وجدان است. می‌توان به این افراد تکیه کرد. معمولاً نیازها و خواسته‌های دیگران را بر خواسته‌ها و نیازهای خود مقدم می‌دانند. احساس توسعه‌ی…
تیپ شخصیتی INTJ: "متفکر"،

تیپ شخصیتی INTJ: “متفکر”

,
تیپ شخصیتی INTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مستقل، مبتکر، تحلیلی و مصمم است. توانایی استثنایی برای تبدیل نظریه به برنامه‌های عملیاتی دارد. دانش بسیار بالا، شایستگی و ساختار عالی دارند. متفکرانی با برد بزرگ ه…
تیپ شخصیتی ENTP: "مباحثه‌گر"،

تیپ شخصیتی ENTP: “مباحثه‌گر”

,
تیپ شخصیتی ENTP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. خلاق، مدبر و از لحاظ هوشی بسیار سریع است. در طیف گسترده‌ای از مسائل خوب عمل می‌کند. از مسائل بحث‌برانگیز لذت می‌برد. از ایده‌ها و پروژه‌های جدید هیجان‌زده می‌…
تیپ شخصیتی ESFP: "سرگرم‌کننده"،

تیپ شخصیتی ESFP: “سرگرم‌کننده”

,
تیپ شخصیتی ESFP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مردم‌گرا و سرگرم‌کننده است. همه چیز را برای دیگران شاد و دوست‌داشتنی می‌سازد و باعث می‌شود افراد از لحظه‌های خود نهایت لذت را ببرند. در حال زندگی می‌کند و ت…
تیپ شخصیتی ENFJ: "قهرمان"،

تیپ شخصیتی ENFJ: “قهرمان”

,
تیپ شخصیتی ENFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. محبوب و حساس است و دارای مهارت‌های برجسته‌ای است. بسیار متمرکز است و به افکار و احساس دیگران توجه می‌کند. معمولاً تنها بودن را دوست ندارد. همه چیز را از زا…
تیپ شخصیتی ESTJ: "سرپرست"،

تیپ شخصیتی ESTJ: “سرپرست”

,
تیپ شخصیتی ESTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. عملی، سنتی و سازمان‌یافته است. به‌احتمال‌زیاد ورزشی است. به نظریه یا موارد انتزاعی علاقه‌ای ندارد مگر اینکه کاربرد عملی داشته باشد. بینش واضحی در مورد همه چیز …
تیپ شخصیتی ENFP: "الهام‌بخش"،

تیپ شخصیتی ENFP: “الهام‌بخش”

,
تیپ شخصیتی ENFP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مشتاق، آرمان‌گرا و خلاق است. به هر کاری علاقه داشته باشد انجام می‌دهد. مهارت‌های فردی بسیار خوبی دارد. دوست دارد با ارزش‌های درونی خود زندگی کند. به ایده‌ه…
تیپ شخصیتی ENTJ: "فرمانده"،

تیپ شخصیتی ENTJ: “فرمانده”

,
تیپ شخصیتی ENTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مدعی و صریح است. توانایی عالی در درک مشکلات سازمانی دارد و می‌تواند راه‌حل‌های خوبی ایجاد کند. باهوش و آگاه است. در سخنرانی‌های عمومی خوب عمل می‌کند. به د…