پرسشنامه‌ی نقش در گروه بلبین (BTRI)

پرسشنامه‌ی نقش در گروه بلبین (BTRI)

,
در عصر حاضر بهینه‌سازی، بهبود عملکرد و افزایش میزان بهره‌وری تیمی بسیار حائز اهمیت است. اگر هر فرد به نقاط قوت و ضعف خود، آگاه باشد، می‌تواند در جایگاه مناسب خود قرار بگیرد و اهمیت جایگاهش را در تیم تثبیت کند. در یک تیم خوب، بین اعضا همکاری…
پرسشنامه شخصیتی چندوجهی مینه‌سوتا

پرسشنامه شخصیتی چندوجهی مینه‌سوتا

,
شخصیت مجموعه ویژگی‌هایی است که صفات منحصر به فرد و پایدار فرد را تشکیل می‌دهد. همچنین الگویی از رفتار یا نگرش است که یک فرد را از دیگری متمایز می‌کند. اختلالات شخصیت را می‌توان به عنوان مشکلاتی در نحوه درک افراد از خود و تعامل با دیگران تعریف ک…
آزمون طرحواره یانگ (YSQ)

آزمون طرحواره یانگ (YSQ)

,
گاهی فردی را می‌بینیم که از انجام هیچ کاری برای گرفتن تأیید دیگران دریغ نمی‌کند. حتی وقتی انجام این کارها برایش آزاردهنده هستند. گرفتن تایید از سمت دیگران برای همه جذاب است، اما وقتی به اولویتی برای فرد تبدیل شود، رفتاری ناسازگارانه محسوب می‌شود…
مکانیزم‌های دفاعی آندرز (DSQ)

مکانیزم‌های دفاعی آندرز (DSQ)

,
مکانیزم دفاعی فردی را تصور کنید که بعد از خیانت به همسرش، علت این کار را ویژگی‌های همسرش عنوان می‌کند. در واقع این فرد برای توجیه خودش درباره بی‌گناه بودن ممکن است سناریویی بسازد. ویژگی‌های همسرش را اغراق‌آمیز تعریف کند، یا حتی به دروغ ویژگی‌ه…
انواع سبک یادگیری در کودکان

انواع سبک یادگیری در کودکان

,
سبک‌های یادگیری سبک‌های یادگیری یک مفهوم رایج در روانشناسی و آموزش است و هدف آن شناسایی بهترین روش یادگیری افراد است. پرسشنامه‌ی سبک‌های یادگیری کودکان بر اساس پرسشنامه‌ی معروف وارک (VARK) ساخته شده است.  این کلمه مخفف چهار کلمه‌ی زیر است: Visual: …
آزمون سبک یادگیری کلب (KLSI)

آزمون سبک یادگیری کلب (KLSI)

,
سبک‌های یادگیری از زمان‌های قدیم یونانی‌ها دریافتند که افراد مختلف به روش‌های مختلف یاد می‌گیرند، از آن موقع و در طول سال‌ها انسان‌ها انواع یادگیری را دسته‌بندی کرده‌اند تا هر کس بتواند به روشی یاد بگیرد که نه‌تنها راحت‌ترین روش برای آن‌ها باشد بلکه ر…
شرایط و مقررات استفاده از خدمات

شرایط و مقررات استفاده از خدمات

آخرین تاریخ به‌روزرسانی: ۱۰ تیر ۱۴۰۱ ازآنجاکه پروفایل‌سنتر یک سامانه نرم‌افزاری و زیرساخت الکترونیک تحلیل با محوریت ارائه خدمات سنجش و تحلیل مبتنی بر آزمون‌های شناختی و غیرشناختی و ارزیابی سازگاری شغلی است که در چارچوب قوانین و مقررات حاکم بر کشور…
تیپ شخصیتی ISFJ: "حامی"

تیپ شخصیتی ISFJ: “حامی”

,
تیپ شخصیتی ISFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. ساکت، آرام، دوست‌داشتنی و با وجدان است. می‌توان به این افراد تکیه کرد. معمولاً نیازها و خواسته‌های دیگران را بر خواسته‌ها و نیازهای خود مقدم می‌دانند. احساس توسعه‌ی…
تیپ شخصیتی INTJ: "متفکر"

تیپ شخصیتی INTJ: “متفکر”

,
تیپ شخصیتی INTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مستقل، مبتکر، تحلیلی و مصمم است. توانایی استثنایی برای تبدیل نظریه به برنامه‌های عملیاتی دارد. دانش بسیار بالا، شایستگی و ساختار عالی دارند. متفکرانی با برد بزرگ ه…
تیپ شخصیتی ENTP: "مباحثه‌گر"

تیپ شخصیتی ENTP: “مباحثه‌گر”

,
تیپ شخصیتی ENTP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. خلاق، مدبر و از لحاظ هوشی بسیار سریع است. در طیف گسترده‌ای از مسائل خوب عمل می‌کند. از مسائل بحث‌برانگیز لذت می‌برد. از ایده‌ها و پروژه‌های جدید هیجان‌زده می‌…
تیپ شخصیتی ESFP: "سرگرم‌کننده"

تیپ شخصیتی ESFP: “سرگرم‌کننده”

,
تیپ شخصیتی ESFP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مردم‌گرا و سرگرم‌کننده است. همه چیز را برای دیگران شاد و دوست‌داشتنی می‌سازد و باعث می‌شود افراد از لحظه‌های خود نهایت لذت را ببرند. در حال زندگی می‌کند و تجربیات جدید را دوست دارد…
تیپ شخصیتی ENFJ: "قهرمان"

تیپ شخصیتی ENFJ: “قهرمان”

,
تیپ شخصیتی ENFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. محبوب و حساس است و دارای مهارت‌های برجسته‌ای است. بسیار متمرکز است و به افکار و احساس دیگران توجه می‌کند. معمولاً تنها بودن را دوست ندارد. همه چیز را از زاویه انسانی می…
تیپ شخصیتی ESTJ: "سرپرست"

تیپ شخصیتی ESTJ: “سرپرست”

,
تیپ شخصیتی ESTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. عملی، سنتی و سازمان‌یافته است. به‌احتمال‌زیاد ورزشی است. به نظریه یا موارد انتزاعی علاقه‌ای ندارد مگر اینکه کاربرد عملی داشته باشد. بینش واضحی در مورد همه چیز …
تیپ شخصیتی ENFP: "الهام‌بخش"

تیپ شخصیتی ENFP: “الهام‌بخش”

,
تیپ شخصیتی ENFP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مشتاق، آرمان‌گرا و خلاق است. به هر کاری علاقه داشته باشد انجام می‌دهد. مهارت‌های فردی بسیار خوبی دارد. دوست دارد با ارزش‌های درونی خود زندگی کند. به ایده‌های جدید علا…
تیپ شخصیتی ENTJ: "فرمانده"

تیپ شخصیتی ENTJ: “فرمانده”

,
تیپ شخصیتی ENTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. مدعی و صریح است. توانایی عالی در درک مشکلات سازمانی دارد و می‌تواند راه‌حل‌های خوبی ایجاد کند. باهوش و آگاه است. در سخنرانی‌های عمومی خوب عمل می‌کند. به دانش و شایستگی بها می‌…
تیپ شخصیتی ISTP: "چیره‌دست"

تیپ شخصیتی ISTP: “چیره‌دست”

,
تیپ شخصیتی ISTP یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. آرام، محافظه‌کار، علاقه‌مند به چگونگی و چرایی انجام کارهاست. این افراد دارای مهارت بسیار عالی در مورد کارهای مکانیکی هستند. خطرپذیرند و در لحظه زندگی می‌کنند. معمولاً…
تیپ شخصیتی INFJ: "مشاور"

تیپ شخصیتی INFJ: “مشاور”

,
تیپ شخصیتی INFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. قوی، مبتکر و حساس است. تا زمان اتمام کار، به آن پایبند است. این‌گونه افراد معمولاً در مورد دیگران بسیار بصری هستند و درباره احساسات آن‌ها نگران‌اند. سیستم ارزشی بسیار توسعه‌یا…
تیپ شخصیتی ISTJ: "بازرس"

تیپ شخصیتی ISTJ: “بازرس”

,
تیپ شخصیتی ISTJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است. جدی، ساکت و آرام، علاقه‌مند به امنیت و زندگی صلح‌آمیز است. بسیار کامل، مسئولیت‌پذیر و قابل‌اعتماد است. این‌گونه افراد دارای توانایی توسعه‌یافته‌ای از تمرکز هستن…