شغل ما بخش وسیعی از زندگی ما را تحت تأثیر قرار می‌دهد، از این‌رو انتخاب مسیر شغلی آینده، انتخاب حساسی است که نباید با عجله درباره‌ی آن تصمیم‌گیری شود. برخی از افراد برای برنامه‌ریزی شغلی و دانشگاهی به مشاوران شغلی مراجعه می‌کنند. مشاوره‌ی ش…

کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل،…

در بطن خواسته‌های ما، زندگیِ هدفمند و بامعنا است که خود را بیشتر نشان می‌دهد. در بطن زندگیِ هدفمند و معنادار، خدمت به دیگران برای‌مان ارزشمندتر است. در بطن خدمت به دیگران، یافتن صلح و شادی است. در مرکز یافتن صلح و شادی است که ما می‌فهمیم که چه …

ترس از شکست همیشه باعث می‌شود انسان برای تغییر و ریسک در زندگی دلسرد شده و برای بهتر شدن تلاش نکند. ترس سیستم عصبی ما را فلج کرده و اجازه‌ی حرکت را به ما نمی‌دهد. ترس‌ها و کمبودها همیشه وجود دارند و مانند مانعی سر راه موفقیت انسان‌ها ظاهر می‌شون…

در کتاب باز انجام نویسنده به صاحبان کسب‌وکارها پیشنهاد می‌کند که خودمدیرها را به کار گیرند. براساس آن‌چه که در این کتاب آورده شده است: "خویش‌مدیرها آدم‌هایی هستند که خودشان هدف را می‌یابند و به دنبال آن می‌روند. نیاز به هدایت و راهنمایی سنگینی ندارند. نیازی نیست که هر ر…

در مقاله قبل درباره اهمیت و کاربرد انواع تست های روانشناسی و حوزه های کاربرد و اثربخشی آن ها صبحت کردیم .(بیشتر بخوانید) . در این مقاله قصد داریم با معرفی چند مورد از تست های روانشناسی و تست شخصیت شناسی کاربردی شما را در انتخاب تست های مفید…