نظریه دو عاملی هرزبرگ | نقش عوامل بهداشتی و انگیزشی در رضایت شغلی

نظریه دو عاملی هرزبرگ | نقش عوامل بهداشتی و انگیزشی در رضایت شغلی

,
فردریک هرزبرگ (Fredrick Herzberg) یک روانشناس آمریکایی متولد ماساچوست بود و یکی از تأثیرگذارترین نام‌ها در مدیریت بازرگانی است. بیشتر اشتهار وی به خاطر غنی‌سازی شغل (Job Enrichment) و نظریهٔ بهداشت انگیزش است. نظریه غنی‌سازی شغل بر این فرض ا…
پرسشنامه پنج عامل اصلی شخصیت (Big 5)

پرسشنامه پنج عامل اصلی شخصیت (Big 5)

, , ,
شخصیت، گرایش‌ها و خصوصیات پایداری است که تعیین‌کننده‌ی تشابهات و تفاوت‌ها در رفتارهای روان‌شناختی (افکار، عواطف و اعمال) افراد است. این‌گونه رفتارها در طول زمان تداوم داشته و به‌راحتی نمی‌توان آن‌ها را تنها پیامد فشارهای اجتماعی و زیستی یک لحظه …
دانش آموز بیش فعال

نحوه‌ی برخورد با دانش‌آموز بیش‌فعال/ تعریف بیش‌فعالی و کنترل آن

, , ,
اختلال بیش‌فعالی وضعیتی است که در تعدادی از بچه‌های پیش‌دبستانی و دوران ابتدایی وجود دارد. کنترل رفتار دانش آموز بیش فعال و جلب توجه آن‌ها کاری سخت و طاقت فرساست. اغلب کودکان در این دوره‌ی سنی فعالیت و جنب‌وجوش بالایی دارند، اما بااین‌حال نمی‌…
رضایت از شغل

رضایت شغلی چیست؟

, ,
اگر از اطرافیان خود در مورد رضایت از شغل سؤال کنید، مطمئناً بیشتر آن‌ها درآمد خوب را نشانه‌ی رضایت شغلی معرفی خواهند کرد. این امر نشان‌دهنده‌ی این است که مفهوم رضایت شغلی هنوز در کشور و جامعه‌ی ما به‌درستی معنا نشده و اهمیت و ارزش خود را نیافته است. درست است …
پیدا کردن علایق

۶ روش جدید پیدا کردن علایق خود

, , ,
گاه مردم می‌گویند: "دنبال علایق‌تان بروید!" که ممکن است کمی حرف‌‌شان خسته کننده باشد. بله، البته که دوست داریم دنبال علایق‌مان برویم ولی مسئله اصلی پیدا کردن همان علایق است. شاید شما فردی هستید که با تعهد و استقامت، سخت کار می‌کند. وقتی…
الگوهای شخصیتی هالند (Holland Personality Patterns)

آشنایی با کهن‌الگوهای هالند (Holland Architypes)

, ,
کهن‌الگوها (آرکی‌تایپ‌ها) سمبلی از طبیعت و ماهیت شخصیت هریک از ما هستند. آزمون تمایلات شغلی هالند به‌عنوان یکی از آزمون‌های برتر جهانی در این حوزه شناخته شده است که به‌طور خاص بر روی خصوصیات و ویژگی‌های غالب رفتاری افراد در ارتباط با شغل،…
تست شخصیت شناسی کاربردی

تست‌های روانشناسی و شخصیت‌شناسی کاربردی

, ,
در مقاله قبل درباره اهمیت و کاربرد انواع تست های روانشناسی و حوزه های کاربرد و اثربخشی آن ها صبحت کردیم .(بیشتر بخوانید) . در این مقاله قصد داریم با معرفی چند مورد از تست های روانشناسی و تست شخصیت شناسی کاربردی شما را در انتخاب تست های مفید…
تست های روانشناسی

اهمیت و کاربرد انواع تست‌های روانشناسی و شخصیت‌شناسی

, ,
مطالعات نشان داده است که تست های روانشناسی می‌توانند ما را از طریق جمع‌آوری، تلفیق و تفسیر اطلاعات مربوطه، به اطلاعات بیشتری درباره خصوصیات فردی‌مان برسانند. همراه با تست‌های روان‌شناختی، روانپزشکان و سایر متخصصان مراقبت‌های بهداشتی می‌توانند…
کشف علایق و خواسته ها

روش‌های کشف علایق و خواسته‌ها / خودکاوی و خودشناسی

, ,
برای این‌که بتوانید در زندگی خود اهداف‌تان را بیابید و در مسیر اهداف‌تان حرکت کنید، نیاز دارید تا نسبت به علایق‌تان اطمینان حاصل کنید و خواسته‌های خود را بشناسید. پس شما برای رسیدن به اهداف‌تان در زندگی شغلی یا شخصی نیاز به شناخت خودتان د…
تست هوش در مصاحبه شغلی

اهمیت استفاده از تست‌ هوش در مصاحبه‌‌های شغلی

, ,
امروزه مصاحبه‌های شغلی به یک عضو جدایی‌ناپذیر در مراحل استخدام افراد در هر شرکت و سازمانی تبدیل شده‌اند و کارفرمایان اغلب از انواع مصاحبه‌های حضوری همراه با سؤالات گوناگون برای اطمینان از استخدام افراد استفاده می‌کنند. با این‌که نحوه و چگونگی …
هوش چندگانه گاردنر

نظریه هوش چندگانه گاردنر

, , ,
هوش با تمام فرآیندهای شناختی انسان درگیر است. هنگامی‌که واژه "هوش" به گوش ما می‌خورد معمولاً مفهوم ضریب هوشی (IQ) به ذهن‌مان می‌آید. هوش معمولاً به‌عنوان توانایی‌های بالقوه عقلانی تعریف می‌شود. چیزی که ما با آن زاده می‌شویم، چیزی که قابل اندازه‌…
تیم سازی- شخصیت شناسی

نقش داده‌های شخصیتی (روانشناختی) در ساخت تیم‌های فوق‌العاده

, , ,
این‌که یک تیم عالی از شخصیت‌های فوق‌العاده‌ای ساخته‌ شده‌اند، کاملا واضح و مبرهن است. اما به این موضوع فکر کنید که چطور خواهید توانست شخصیت‌های فوق‌العاده و باهوش را پیدا کنید؟ از روی معدل دانشگاهی، از روی مدرک یا دانشگاهی که آن مدرک را صادر کرده ا…
سبک یادگیری

سبک یادگیری شما چیست؟ با کدام‌یک از این روش‌ها بهتر یاد می‌گیرید؟

, , ,
شاید برای شما هم اتفاق افتاده که بعد از انجام یک کار ساده مثل نوشتن روی کاغذ یا مشاهده ویدئو متوجه شوید که روند یادگیری شما بهینه‌تر شده است و به عبارت ساده‌تر بهتر از قبل یاد می‌گیرید. در واقع‌، می‌توان گفت آن روش سبک مختص شما برای یادگیری است. …
تمپلیت ماتریس مهارت

شیوه‌ی رهبری زنان و مردان: تفاوت‌ها و شباهت‌ها

, ,
طرز فکر متفاوت عملکرد خاص زنان و مردان در شرایط گوناگون باعث شده که تحقیقات و نوشتارهای زیادی در ارتباط با رهبری و جنسیت شکل بگیرد و اکثر این تحقیقات به نتایج مشابهی دست یافته‌اند. قبل از هر چیز باید به این موضوع اشاره کرد که همه‌ی این تحقیقات نشا…