تست هوش تصویری IQ (ریون) چیست؟
آزمونها و پرسشنامهها, استعدادیابی, توسعه فردی, سنجش استعداد و تواناییهوش مقولهای قابلرؤیت یا احساس شدنی نیست، بلکه یک صفت فرضی و یک مفهوم انتزاعی و ذهنی است و آثار آن مورد مطالعه قرار میگیرد. در تعریف هوش سه جنبه مدنظر قرار میگیرد: توانایی و استعداد کافی برای یادگیری و درک امور
هماهنگی و سازش با محیط…
تفکر راهبردی / اهمیت و اجزای تفکر راهبردی و نحوه تقویت آن
توسعه فردی, مهارتهای فردی تفکر راهبردی یک فرایند عمدی و منطقی است که بر تجزیهوتحلیل عوامل و متغیرهای مهم تمرکز میکند و بر موفقیت بلندمدت یک کسب و کار، تیم یا فرد تأثیر میگذارد. تفکر راهبردی شامل پیشبینی دقیق و عمدی تهدیدها و آسیبپذیریها برای محافظت در برا…
نظریه X و Y در مدیریت
توسعه فردی, مهارتهای فردینظریه X و Y در مدیریت یکی از نگرشهای معروف بخش منابع انسانی است. این نظریه توسط داگلاس مک گریگور در کتاب معروف خود با عنوان «بعد انسانی سازمان» ارائه داده شد و بر این موضوع تأکید داشت که مدیران باید توجه بیشتری به نیازهای اجتماعی و خودشکوفایی…
رهبری تحولآفرین و ابزار سنجش آن MLQ
آزمونها و پرسشنامهها, آزمونهای شغلی و حرفهای, مهارتهای فردیسازمانهای امروزی اگر قادر به انطباق با تغییرات محیطی نباشند، بهسرعت از گردونه رقابت خارج و جای خود را به رقبا خواهند داد؛ بنابراین شناسایی نقاط قوت و ضعف درونی همراه با فرصتها و تهدیدهای محیطی ضروری است. در چنین شرایطی سازمانها نیاز به رهب…
اهمالکاری / مفهوم و دلایل اهمالکاری و استراتژیهای غلبه بر آن
توسعه فردی, مهارتهای فردی اهمال کاری یا به تعویق انداختن کار، عمل موکول کردن یا به تعویق انداختن کارها تا آخرین دقیقه یا پایان مهلت آنها است. برخی از محققان تعلل را بهعنوان "شکلی از خود تنظیمی که با تأخیر غیرمنطقی وظایف علیرغم پیامدهای بالقوه منفی" مشخص میشود، تعریف…
آیا برای شروع شغل حرفهای خود آماده هستید؟ + اینفوگرافیک
کاریابی و استخدام, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردیبسیاری از افراد پس از اینکه تحصیلات دانشگاهی خود را به اتمام رساندند، به دنبال شغلی تماموقت در حوزهی کاری خود هستند تا شغل حرفه ای خود را آغاز کنند. اما آیا در دانشگاه تمامی مهارتهای لازم برای فعالیت در یک زمینهی حرفهای را به دست میآورید…
استخدام در استارتاپها / آیا شما برای استخدام در استارتآپها مناسب هستید؟
استعدادیابی, کاریابی و استخدام, مشاوره شغلی و بازار کاراستارتآپها همان کسبوکارهای نوپایی هستند که با یک ایدهی خام اما ارزشمند شروع به فعالیت میکنند. درواقع به کسبوکارهایی استارتآپ گفته میشود که با سرمایهی کم و یک ایدهی خام، با تشکیل یک پروژه و پیمودن مسیری سخت پر از آزمونوخطا در جهت کسب موفقی…
انضباط شخصی / مفهوم انضباط شخصی و ۱۵ استراتژی برای بهبود آن
توسعه فردی, مهارتهای فردی یادگیری رهبری مؤثر خود و دیگران همه به نظم و انضباط برمیگردد. شادی، موفقیت و تحقق و تکمیل از تمرکز و خودکنترلی نشئت میگیرد. مطالعات نشان میدهد که افراد دارای نظم و انضباط شخصی شادتر هستند. چرا؟ زیرا با نظم و انضباط و کنترل خود در واقع اهدا…
پرسشنامه 5 عامل بزرگ شخصیت (فرم کوتاه گُلدبرگ)
آزمونها و پرسشنامهها, استعدادیابی, توسعه فردی, شخصیتشناسی عمومی شخصیت، گرایشها و خصوصیات پایداری است که تعیینکنندهی تشابهات و تفاوتها در رفتارهای روانشناختی (افکار، عواطف و اعمال) افراد است. اینگونه رفتارها در طول زمان تداوم داشته و بهراحتی نمیتوان آنها را تنها پیامد فشارهای اجتماعی و زیستی یک لحظه …
چطور برنامهای جامع برای موفقیت شغلی خود تهیه کنیم؟
کاریابی و استخدام, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردیبرنامهریزی شغلی فعالیتی است که شما را در رسیدن به اهداف شغلی و موقعیتهای بهتر و در نهایت رضایت از شغل و زندگی سوق میدهد. در واقع این برنامهریزی میتواند یک نیروی محرکه باشد که شما در مسیری درست گام بردارید و از اتلاف وقت و عمر خود بکاهید.داش…
ویژگیهای شخصیتی دختران و رشتههای تحصیلی مناسب برای آنها
استعدادیابی, انتخاب رشته دانشگاهی, کنکور و دانشگاه, معرفی رشتههای تحصیلی دانشگاهی تمامی انسانها دارای ویژگیهای شخصیتی، علایق، خواستهها و توانمندیهای خاص خود هستند. باید گفت شخصیت و علایق هر فرد مانند اثر انگشت او با بقیهی افراد، حتی اعضای خانوادهی او نیز متفاوت است. در این میان، تفاوتهای فیزیکی افراد نیز باعث ایجاد شخ…
رسانههای اجتماعی، پلی برای رسیدن به شغل مورد علاقهتان
توسعه فردی, کاریابی و استخدام, مهارتهای فردیتعداد افرادی که در رسانههای اجتماعی فعالیت دارند، خیلی بیشتر از میزانی است که ما فکر میکنیم. براساس یک نظرسنجی انجام شده در سال ۲۰۱۹ مشخص شد که ۸۴ درصد از شرکتکنندگان نظرسنجی معتقدند که فعالیتهای انجام شده در اکانت رسانههای اجتماعی شخصی آن…
استعدادیابی بزرگسالان/ بررسی اهمیت آن و انواع تستهای موجود
استعدادیابی, توسعه فردی افلاطون میگوید "طبیعت، در همهی ما استعدادهای مشابه نیافریده، بلکه استعدادها دیگرگون است؛ برخی برای یک کار شایستهاند، برخی برای کار دیگر" امروز نیز با پیشرفت و توسعهی علوم انسانی بیشتر ما متوجه این تفاوتها شدهایم، تفاوتهایی که…
چرا به مشاور شغلی آنلاین نیاز دارید؟
استعدادیابی, توسعه فردی, کاریابی و استخدام, مشاوره شغلی و بازار کارشغل ما بخش وسیعی از زندگی ما را تحت تأثیر قرار میدهد، از اینرو انتخاب مسیر شغلی آینده، انتخاب حساسی است که نباید با عجله دربارهی آن تصمیمگیری شود. برخی از افراد برای برنامهریزی شغلی و دانشگاهی به مشاوران شغلی مراجعه میکنند. مشاورهی ش…
نقش ورزش در یادگیری دانشآموزان
برنامهریزی و مطالعه برای کنکور, پیشرفت تحصیلی, توسعه فردی, راهنمای والدین, مهارتهای فردی نقش ورزش در یادگیری و تأثیرات مثبت آن بر سلامت جسم، روح، روان، حافظه، تمرکز و انگیزه بر کسی پوشیده نیست. بهره گرفتن از فواید ورزش تنها به دوران مدرسه و تحصیل محدود نمیشود، همهی انسانها باید برای بهره بردن از نتایج مثبت ورزش، باید آن را در ب…
روشهای غلبه بر استرس شغلی
پیشرفت و ارتقای شغلی, مشاوره شغلی و بازار کار, مهارتهای فردی- داشتن شغل از الزامات زندگی هر فرد است که امروزه با توجه به دنیای پیشرفتهی ما، مرد و زن و تمام اقشار جامعه را شامل میشود. تمام مشاغل دارای مشکلات، چالشها و ویژگیهای خاص خود هستند و این مسائل استرس و فشارهای عصبی و روانی بسیاری را برای شا…
کسب مهارت در دوران دانشجویی
توسعه فردی, مهارتهای فردی غالباً کارفرمایان به بخش مهارتهای رزومهی کاری توجه ویژهای میکنند تا مشخص کنند که آیا باید به مرحلهی بعدی استخدام بروید یا خیر. بنا بر اهمیت مهارتها توصیه میکنیم زمانی که شما رشتهی تحصیلی و زمینهی کاری خود را تعیین کردهاید شروع به کسب …
شغلهای مناسب برای افراد خلاق
آشنایی با مشاغل, استعدادیابی, مشاوره شغلی و بازار کارهمهی ما برای اینکه بتوانیم در شغل خود موفق شویم نیاز داریم تا شغلمان متناسب با ویژگیهای شخصیتی و رفتاری ما باشد. همانطور که میدانید انسانها دارای شخصیت و رفتارهای متفاوتی نسبت به یکدیگر هستند ازاینرو نیاز است تا خودتان را بشناسید، با شخصیت خود آ…