تیپ شخصیتی ENFJ: “قهرمان”
تیپ شخصیتی ENFJ یکی از تیپ‌های شانزده‌گانه شخصیت بر اساس آزمون mbti است.
محبوب و حساس است و دارای مهارت‌های برجسته‌ای است. بسیار متمرکز است و به افکار و احساس دیگران توجه می‌کند. معمولاً تنها بودن را دوست ندارد. همه چیز را از زاویه انسانی می‌بیند و تجزیه و تحلیل غیرشخصی را دوست ندارد.
در مدیریت مسائل انسانی بسیار مؤثر عمل می‌کند و می‌تواند رهبر خوبی برای بحث‌های گروهی باشد. خدمت کردن به دیگران را دوست دارد و معمولاً نیاز دیگران را به نیاز خود ترجیح می‌دهد.
تصویری از تیپ شخصیتی ENFJ: برون‌گرای شهودی احساسی قضاوتی
(احساس برون‌گرا با شهود درون‌گرا)
ویژگی‌های تیپ شخصیتی ENFJ:
- صمیمانه به انسان‌ها علاقه‌مند هستند
- به احساسات دیگران اهمیت می‌دهند
- نظم و ساماندهی را دوست دارند
- به هارمونی و هماهنگی اهمیت می‌دهند و در ایجاد جو مثبت خوب هستند
- مهارت‌های ارتباطی خوبی دارند
- توانمندی‌های بالایی برای کارهای سازمانی و نقش‌آفرینی در گروه دارند
- وفادار و صادق هستند
- خلاق هستند و تخیل قوی دارند
- تنوع در کارها و چالش‌های تازه را دوست دارند
- از کمک به دیگران احساس رضایت می‌کنند
- نسبت به انتقاد بسیار حساس هستند
- دوست دارند مورد تأیید واقع شوند تا حس خوبی نسبت به کارهای خود پیدا کنند
حالت اصلی زندگی این افراد به‌صورت بیرونی بوده و بر اساس احساسی که شخص دارد و منطبق بودن با ارزش‌های خود، کارها را انجام می‌دهد. حالت ثانویه نیز درونی است و کارها بر اساس حواس پنج‌گانه انجام خواهد شد.
آن‌ها افرادی مردم‌گرا هستند. در دنیایی از احتمالات زندگی می‌کنند. مهارت‌های انسانی عالی دارند. درک و توجه خوبی نسبت به دیگران دارند.
استعداد خاصی در کمک به دیگران و بهتر کردن شرایط آن‌ها دارند. علاقه‌مندی اصلی آن‌ها در زندگی عشق بخشیدن است و زمان‌های خوبی با مردم دارند.
بیشتر بر روی درک، حمایت و تشویق دیگران تمرکز می‌کنند. ازآنجاکه مهارت‌های انسانی این افراد فوق‌العاده است، توانایی این را دارند که به دیگران کمک کنند کارهایی که می‌خواهند انجام دهند. به اعماق انسان‌ها نفوذ می‌کنند و واکنش‌های دلخواه خود را از دیگران دریافت می‌نمایند.
انگیزه این افراد معمولاً بدون خودخواهی و غرض است اما اگر کمتر از حد ایده‌آل گسترش یافته باشند ممکن است از قدرت خود برای وادار کردن افراد برای انجام کارهایی که خود می‌خواهند استفاده کنند.
آن‌ها دوست دارند زمان زیادی را به‌تنهایی بگذرانند.
این موضوع ممکن است برای برخی از این افراد دشوار باشد زیرا زمانی که تنها هستند افکار منفی و تاریک به سراغشان می‌آید. به همین خاطر از تنها بودن اجتناب می‌کنند و زندگی خود را با فعالیت‌های مختلفی که افراد نیز در آن درگیر هستند، پر می‌کنند. دوست دارند جهت و اولویت زندگی خود را بر اساس نیازهای افراد تعریف کنند و ممکن است به نیازها خودشان توجهی نداشته باشند.
این موضوع برای شخصیت آن‌ها طبیعی است زیرا نیازهای دیگران را مهم‌تر از نیازهای خود می‌دانند اما باید در مورد نیازهای خود نیز آگاه باشند تا خود را قربانی دیگران نکنند. این افراد بیشتر از سایر افراد برون‌گرا در مورد نشان دادن خود محافظه‌کار هستند. اگرچه ممکن است عقایدی داشته باشند که به‌شدت احساس شود، اما از بیان آن تا حد زیادی خودداری می‌کنند.
ازآنجایی‌که قوی‌ترین علاقه این افراد تسریع‌کننده تغییرات در سایر افراد است، احتمال دارد با افرادی تعامل داشته باشند که در سطح خودشان هستند. ارزش‌ها و عقاید قطعی دارند که قادرند آن‌ها را به‌طور واضح و مختصر بیان نمایند. اگر این‌گونه عقاید زیاد شخصی نباشد، به خوبی بیان خواهد شد. این افراد در بیشتر موارد رک و بیان‌کننده هستند اما بیشتر بر روی حمایت از دیگران متمرکز می‌شوند.
زمانی که نزاعی بین ارزش‌های قوی و شخصی‌شان و خدمت کردن به دیگران پیش بیاید، نیازهای سایر افراد را در نظر می‌گیرند و به آن بهای بیشتری می‌دهند. این افراد حتی زمانی که با سایر افراد هستند نیز ممکن است احساس تنهایی داشته باشند. مردم این افراد را دوست دارند. با آن‌ها بودن حس خوشحالی و سرگرمی را به سایر افراد منتقل خواهد کرد. آن‌ها به خوبی مردم را دوست دارند و درکشان می‌کنند. صادق و راست‌گو هستند.
معمولاً اعتمادبه‌نفس بالایی دارند و می‌توانند کارهای بسیار متفاوتی انجام دهند. معمولاً انسان‌های باهوش، پر از انرژی، بالقوه و با گام‌های سریع هستند. در انجام هر کاری که به آن علاقه داشته باشند، خوب هستند. دوست دارند سازمان‌یافته باشند و برای نگه داشتن ساختارها و حل مسائل مبهم، بسیار سخت کار می‌کنند. در کارهای منزل ایرادگیر هستند.
در محیط کاری و موقعیت‌هایی که بیشتر با مردم سروکار داشته باشند، بسیار خوب عمل خواهند کرد. علاقه زیادی به کمیته‌های اجتماعی دارند. توانایی عجیب آن‌ها برای درک مردم و برآورده کردن نیازهای آنان، باعث می‌شود افراد خوبی برای گرفتن مشاوره باشند.
آن‌ها از اینکه در کانون توجه افراد قرار بگیرند خوشحال خواهند شد. در موقعیت‌هایی همچون تدریس که بتواند سایرین را رهبری کنند و الهام‌بخش باشند، بسیار خوب عمل می‌کنند. دوست ندارند با استدلال غیرشخصی مواجه شوند. آن را درک نکرده و تحسین نمی‌کنند. در موقعیت‌هایی که مجبور باشند با منطق و حقایقی بدون ارتباط با عنصر انسانی کار کنند، ناراضی خواهند بود.
ازآنجایی‌که در دنیای احتمالات زندگی می‌کنند، از برنامه‌های خود بیشتر از دستاوردهایشان لذت می‌برند. در مورد احتمالات موجود در آینده هیجان‌زده می‌شوند اما ممکن است در مورد حال خسته و غمگین و بی‌قرار شوند. زمانی که به دیگران کمک می‌کنند بسیار خوشحال‌اند. به هنگام خدمت به سایر افراد بیشتر از سایر زمان‌ها حس خوشنودی و رضایت دارند.
علاقه شدیدشان به انسان‌ها و آگاهی بصری استثنایی که دارند باعث شده است بسیار محافظه‌کار باشند. نیاز بسیار قوی به روابط نزدیک و صمیمی‌دارند و برای ایجاد و نگهداری چنین روابطی بسیار تلاش می‌کنند. بسیار وفادار و قابل‌اعتماد هستند. افرادی که سمت احساس خود را به خوبی توسعه نداده‌اند ممکن است در تصمیم‌گیری‌های صحیح مشکل داشته باشند.
این افراد به فرآیندهای تصمیم‌گیری دیگران متکی خواهند بود. افرادی که شهود خود را توسعه نداده‌اند ممکن است قادر به مشاهده احتمالات موجود نباشند. در این شرایط قضاوت‌های سریعی بر اساس سیستم‌های ارزشی توسعه بافته و قوانین اجتماعی انجام می‌دهند بدون اینکه درک صحیحی از موقعیت فعلی داشته باشند.
افرادی که مکان اصلی خود را در دنیا پیدا نکرده‌اند ممکن است به انتقاد، بسیار حساس باشند و تمایل زیادی برای احساس گناه خواهند داشت. به‌طورکلی این افراد خونگرم، خلاق، جذاب و مهربان هستند و می‌توانند به افراد کمک کنند. این توانایی خاص برای مشاهده پتانسیل رشد در دیگران به همراه حس کمک به سایر افراد، باعث شده است که این تیپ شخصیتی انسان‌های ارزشمندی باشند.
مسیر شغلی مناسب تیپ ENFJ:
تیپ شخصیتی ENFJ دو ویژگی مهم دارد که به تعریف مسیر شغلی مناسب این تیپ کمک می‌کند:
- ENFJها بسیار مردم‌گرا و کمک‌کننده هستند و از بهتر کردن مسائل و شرایط احساس رضایت می‌کنند.
- ENFJها کار گروهی و سازمانی را دوست دارند و در هماهنگی با گروه‌های انسانی بسیار خوب عمل می‌کنند.
این تیپ به دنبال شغلی است که از مهارت‌هایش در ارتباطات انسانی، ساماندهی و نظم دادن به برنامه‌ها و محیط کار حداکثر استفاده را برده و از این طریق به انسان‌ها کمک کند.
به همین دلیل مشاغلی مانند معلمی، مشاوره، مربی پرورشی، روحانی و … که ارتباط نزدیکی با انسان‌ها و رشد و تعالی آنان دارند می‌توانند گزینه‌های مناسبی برای ENFJها باشند.
مشاغل مدیریتی و سازمانی به دلیل امکان کار گروهی و ارتباط با انسان‌ها می‌توانند مورد علاقه تیپ شخصیتی ENFJ باشند، خصوصاً در بخش‌هایی همچون روابط عمومی، منابع انسانی و نمایندگی فروش.
شخصیت‌های معروف ENFJ: (بر اساس نظرات و گمانه‌زنی‌های رسانه‌ها)
نلسون ماندلا / گوته / لوترکینگ / سیسرو / گورباچف / جاستین تردو نخست‌وزیر کانادا / جوبایدن / تونی بلر / یاسر عرفات / جوزف گوبلز / نایجل لاوسون آشپز معروف / بونو / بردلی کوپر / اما استون / جنیفر لارنس / رشیدا جونز و …
