چگونه عضو خوبی از یک تیم باشیم

,
چگونه عضو خوبی از یک تیم باشیم

کسب‌وکارهای بزرگ موفقیت‌های خود را مدیون کارهای تیمی و گروهی اثربخش هستند که اعضای آن‌ها به‌عنوان افرادی حرفه‌ای دارای ویژگی‌های برجسته و مناسب کار گروهی می‌باشند. امروزه در هر شغل و کسب‌وکاری انجام فعالیت‌های تیمی و گروهی اجتناب‌ناپذیر است.

شما برای فعالیت در این‌گونه شغل‌ها نیاز دارید تا حرفه‌ای و کارآمد عمل کنید و خصوصیات لازم برای کار تیمی را داشته باشید، ازاین‌رو قبل از هر چیزی باید با روش‌ها و راهکارهای درست بتوانید خود را به یک فرد خوب و موفق در یک تیم تبدیل کنید. روش‌های مختلفی برای عضو خوب تیم بودن وجود دارد که ما در ادامه‌ی مطلب به آن‌ها اشاره خواهیم کرد.

کسب و پرورش مهارت‌های ارتباطی

همان‌طور که می‌دانید اعضای یک تیم از افراد مختلف با شخصیت‌ها و ویژگی‌های فردی متفاوت تشکیل شده است که هرکدام خصوصیات رفتاری منحصربه‌فرد خود را دارند. شما برای اینکه بتوانید با تمام افراد تیم خود ارتباط خوبی داشته باشید و عقاید، ایده‌ها و نظرات خود را بازگو باید بتوانید مهارت‌های ارتباطی را آموزش دیده و آن‌ها را رشد و پرورش دهید.

مهارت‌های ارتباطی شامل زیرمجموعه‌ی بزرگی از مهارت‌ها هستند، مانند خوب سخن گفتن و شنیدن، احترام، اعتماد به یکدیگر، حمایت، همدلی، انتقاد و … .

اعضای یک تیم برای اینکه بتوانند در یک پروژه‌ی کاری موفق شوند نیاز شدیدی به مهارت‌های ارتباطی دارند در غیر این صورت شما نمی‌توانید در یک پروژه سهیم باشید چراکه افراد با خوب سخن گفتن و گوش دادن به سخنان یکدیگر می‌توانند با یکدیگر ارتباط و تعامل مثبتی ایجاد کرده و پروژه را به جلو ببرند.

فراموش نکنید که زیرمجموعه‌ی مهارت‌های ارتباطی مانند همدلی، اعتماد و احترام می‌تواند در شکل‌گیری و پیشرفت کار پروژه‌های گروهی و تیمی بسیار مؤثر باشد. زمانی افراد یک تیم می‌توانند موفق شوند و پروژه را به‌خوبی پیش ببرند که رابطه‌ای صمیمانه توأم با احترام، اعتماد و همدلی بین آن‌ها شکل گرفته باشد و افراد از کار کردن در کنار یکدیگر لذت ببرند.

آزمون مهارت‌های ارتباطی (Queendom)

  • پرسشنامه‌ی مهارت‌های ارتباطی کوئین‌دام
  • یکی از معتبرترین تست‌های سنجش روابط بین‌فردی
  • سنجش مهارت‌ در برقراری روابط کارآمد

دانش و مهارت‌های خود را انتقال دهید

زمانی که شما مستقل کار نمی‌کنید و با چندین نفر در ارتباط هستید ممکن است آن‌ها به برخی از مهارت‌ها و یا دانش شما نیاز داشته باشند، در این حالت نباید مسئولیت تمام فعالیت‌ها را خودتان بر عهده بگیرید، بلکه بهترین روش این است که بتوانید مهارت و دانش خود را به افراد تیم خود انتقال و آموزش دهید. فراموش نکنید ممکن است روزی نیز شما به دانش و مهارت دیگران نیاز داشته باشید در این صورت افراد یک تیم باید به‌صورت چرخه‌ای دانش خود را به یکدیگر انتقال دهند تا تیم تشکیل‌شده حرفه‌ای و کارآمد باشد.

درواقع زمانی یک پروژه‌ی تیمی می‌تواند موفق عمل کند که افراد با یکدیگر ارتباط خوبی داشته باشند، دانش و علم خود را به اشتراک بگذارند و هرجایی که یکی از اعضای تیم توانایی ادامه‌ی مسیر را نداشته باشد به او کمک کنند تا توانایی و دانش موردنیاز را کسب کرده و مسیر را ادامه دهد، درواقع اعضای یک تیم زمانی به موفقیت خواهند رسید که هماهنگ با یکدیگر عمل کنند و فعالیت هرکدام تکمیل‌کننده‌ی فعالیت دیگری باشد.

باانگیزه باشید

برای اینکه بتوانید یک عضو خوب و مفید برای تیم شوید شما باید از انگیزه و انرژی زیادی برخوردار باشید. پروژه‌های گروهی برای پیشبرد اهداف خود بیشتر از فعالیت‌های تک‌نفره به انگیزه نیاز دارند. انرژی انگیزه شور و اشتیاق خود را بابا ببرید، مواردی که انگیزه شما را پایین می‌آورد یادداشت کرده آن‌ها را از بین ببرید و برای بالا بردن اشتیاق خود را نسبت به انجام پروژه تلاش کنید.

خلاق باشید

افراد خلاق افرادی هستند که می‌توانند با صرف انرژی، هزینه و زمان کمتری نسبت به دیگران در حل مسائل و مشکلات و خلق روش‌های جدید در انجام فعالیت‌ها، موفق‌تر از دیگران عمل کنند. شما برای موفقیت و کار کردن روی یک پروژه‌ی گروهی به خلاقیت بالایی نیاز دارید. اگر ذاتاً فرد خلاقی هستید زمینه را برای بهره‌برداری از این ویژگی منحصربه‌فرد خود ایجاد کنید. اگر احساس می‌کنید به‌سختی می‌توانید خلاقیت خود را بروز دهید از روش‌های مختلف برای بالا بردن خلاقیت خود استفاده کرده و از این ویژگی در پروژه‌ها برای حل مسائل و خلق ایده‌ها و طرح‌های جدید بهره ببرید.

آزمون سنجش خلاقیت تورنس

  • پرسشنامه‌ی خلاقیت عابدی (براساس تئوری تورنس)
  • بیشترین میزان استفاده در بین تست‌های سنجش خلاقیت
  • سنجش خلاقیت فردی

انعطاف‌پذیر باشید

در پروژه‌های تیمی شما با فراز و نشیب‌های مختلفی روبرو خواهید شد. احتمال دارد روزهای سختی را پشت سر بگذارید و با شکست نیز مواجه شوید ازاین‌رو نیاز دارید تا خود را با هر شرایطی وفق داده و امید خود را برای ادامه‌ی مسیر از دست ندهید. ممکن است اعضای تیم، هزینه‌ها و درآمدها افزایش یا کاهش یابد، تمام موارد گفته‌شده نباید از انگیزه و فعالیت‌های شما بکاهد. شما با استفاده از روحیه‌ی انعطاف‌پذیری خود باید بتوانید با این تغییرات سازگار شده و خود را با شرایط جدید وفق دهید.

اعتمادبه‌نفس بالایی داشته باشید

افرادی که اعتمادبه‌نفس بالایی دارند به‌راحتی می‌توانند دیگران را متقاعد کرده و نظرات خود را به‌خوبی مطرح سازند ازاین‌رو داشتن این ویژگی برای افرادی که در یک تیم با یکدیگر همکاری می‌کنند از اهمیت بالایی برخوردار است.

برای اینکه بتوانید در یک پروژه‌ی تیمی به‌خوبی عمل کنید و عضو خوبی برای تیم باشید شما باید از اعتمادبه‌نفس بیشتری برخوردار باشید. شما با داشتن اعتمادبه‌نفس می‌توانید ایده‌ها و طرح‌های خود را بیان کرده و با داشتن اعتماد به توانایی‌های خود می‌توانید از پس وظایفتان در تیم برآیید، ازاین‌رو بهتر است برای بالا بردن اعتمادبه‌نفس خود از روش‌های مرسوم استفاده کنید و این ویژگی خود را رشد و پرورش دهید.

نقاط ضعف و قوت خود را بشناسید

زمانی که شروع به شناسایی نقاط ضعف و قوت خود می‌کنید مهارت‌ها و توانایی‌های خود را بهتر می‌شناسید و می‌دانید که در انجام چه کارهایی توانا هستید بنابراین می‌توانید از این شناخت خود در تقسیم وظایف پروژه‌ها استفاده کرده و فعالیت‌های هماهنگ و متناسب با مهارت‌های خود را بر عهده گیرید. همچنین با شناخت نقاط ضعف و قوت خود می‌توانید برای از بین بردن کاستی‌ها و افزایش توانایی‌های خود قدمی برداشته و خود را به یک فرد موفق و خوب در تیم تبدیل کنید.

 

0 0 رأی
امتیاز این مطلب
guest

0 نظر و دیدگاه
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback)های اینلاین
مشاهده همه نظرات