چگونه علایق و مهارت‌های خود را مدیریت کنیم؟!
برای مدیریت علایق و خواسته‌های خود نیاز دارید که ابتدا آن‌ها را خود را بشناسید، مهارت‌ها و توانایی‌های خود را کشف کنید، استعدادهای خود را شناسایی کرده و درنهایت با تشخیص شخصیت خود، برنامه‌ای مشخص و دقیق برای خود ترسیم کرده و شروع به گام برداشتن در این مسیر کنید. اگر می‌خواهید با چگونگی اولویت‌بندی علایق و مهارت‌های خود آشنا شوید تا در تحصیل و شغل خود از نتایج این اولویت‌بندی بهره ببرید ادامه‌ی مطلب ما را دنبال کنید.
✅ اهمیت اولویت‌بندی علایق و مهارت‌ها
هنگامی‌که از افراد مختلف که در شغل‌های متفاوتی مشغول به فعالیت هستند در مورد شغلشان سؤال می‌کنیم جواب‌های متفاوتی می‌شنویم، اما در اکثر حالات بیشتر افراد علاقه‌ی خاصی به شغل خود ندارند و از سر اجبار و مسائل مالی در شغل خود باقی مانده‌اند. انتخاب نادرست شغل و رشته‌ی تحصیلی که متناسب با شخصیت و علایق شما نباشد می‌تواند در زندگی شخصی و حتی روح و روان شما نیز اثرات مخرب خود را نشان دهد.
زمانی که شغلی را متناسب با ویژگی‌های فردی خود، هماهنگ با مهارت‌ها و علایقمان انتخاب می‌کنیم، از انجام شغل خود لذت می‌بریم، چالش‌ها و مشکلات شغل خود را به‌راحتی حل می‌کنیم، زمینه‌های رشد و ترقی در شغلمان را ایجاد کرده و از زندگی شخصی خود نیز لذت و رضایت بیشتری خواهیم داشت.
برعکس این حالت زمانی است که شغل ما مطابق خواسته‌ی ما نباشد و ما به دلیل نداشتن آگاهی کافی آن را انتخاب کرده باشیم. هرروز برای تمام شدن ساعت کاری خود لحظه‌شماری می‌کنیم، از مشکلات شغل خود فرار کرده و در بیشتر حالات دچار سردرگمی، افسردگی و استرس خواهیم شد و درنهایت رضایت شغلی نخواهیم داشت.
تمام این موارد می‌تواند در درازمدت جسم ما را نیز دچار بیماری‌های مختلف کند. ازاین‌رو اهمیت تطابق و اولویت‌بندی مهارت‌ها، مدیریت علایق و خواسته‌ها امری است که باید به آن توجه کافی کنیم.
✅ علایق و خواسته‌های خود را تشخیص دهید
اولین قدم برای اولویت‌بندی و مدیریت علایق و مهارت‌های خود این است که ابتدا علایق خود را بشناسید. روش‌های مختلفی برای شناخت و کشف علایق وجود دارند که بهتر است برای اطمینان کافی از علایق خود از این روش‌ها نیز بهره ببرید. ممکن است شما از کار با رایانه لذت ببرید، این علاقه به این معنی نیست که واقعاً می‌خواهید شغل خود را بر این مبنا انتخاب کنید بلکه این علاقه می‌تواند در لیست شما قرار گیرد و مهم این است که با استعداد و شخصیت شما نیز هماهنگی پیدا کند.
توصیه می‌کنیم برای درک و مدیریت علایق و خواسته‌هایتان شغل‌های موردعلاقه‌ی خود را مورد تحقیق و بررسی قرار دهید و احساس خود را نسبت به آن‌ها بسنجید. یک لیست از علایق خود ایجاد کرده و زمان کافی برای کشف آن‌ها خود اختصاص دهید.
✅ شخصیت خود را بشناسید
بعد از علایق نوبت به این می‌رسد که بدانید چگونه انسانی هستید؟ آیا از کار کردن در محیط‌های آرام لذت می‌برید یا خیر؟
آیا دوست دارید شغل شما هیجان‌انگیز باشد یا دوست دارید در شغلی باثبات فعالیت کنید؟
برای پاسخ به تمام سؤالات خود و اینکه آیا شغل‌های مورد علاقه‌تان مناسب شخصیت شما هستند یا خیر شما نیاز دارید تا شخصیت خود را بشناسید. به همین منظور می‌توانید از تست‌های شخصیت‌شناسی مختلف استفاده کنید، چراکه کشف شخصیت چیزی نیست که بتوانید خودتان با تحقیق و تفحص به‌راحتی به نتیجه برسید و آن را کشف کنید.
از تست‌های شخصیت‌شناسی مختلف مانند مایرز بریگز استفاده کنید. این تست در مورد تیپ‌های شخصیتی و نحوه‌ی تصمیم‌گیری، برقراری ارتباط با دیگران و دیدگاه شما نسبت به دنیا را بررسی می‌کند. زمانی که با شخصیت خود آشناتر شدید می‌توانید لیست علایق خود را مورد بازبینی قرار دهید.
✅ استعدادهای خود را کشف کنید
شما برای یافتن مهارت‌های خود نیاز دارید تا با استعدادهایتان آشنا شوید. همه‌ی ما استعدادهای خاص خود را داریم که می‌تواند به ما در یافتن شغلمان کمک‌کننده باشند. هیچ انسانی بدون استعداد به دنیا نیامده است فقط زمینه‌ی استعدادی افراد متفاوت است و ممکن است برخی از افراد به دلیل نیافتن زمینه‌ی استعدادی خود حس کنند بی‌استعداد هستند.
تمام انسان‌ها در یک یا چند زمینه‌ی خاص هوش و استعداد بیشتری نسب به بقیه‌ی زمینه‌ها دارند و دلیل عمده‌ی مشهور و موفق شدن بسیاری از افراد در طول قرن‌های مختلف این بوده که آن‌ها به‌صورت تصادفی در مسیر استعدادی خود قدم گذاشته و توانسته‌اند کارهای خارق‌العاده‌ای انجام دهند. اینکه شما در آشپزی استعداد بیشتری نسبت به حل مسائل ریاضی دارید نشان از کم‌هوشی شما نیست. دیگر هوش و استعداد مانند گذشته مورد سنجش و ارزیابی قرار نمی‌گیرد. توصیه می‌کنیم برای یافتن زمینه‌های استعدادی و هوش خود از تست هوش چندگانه‌ی گاردنر استفاده کنید.
✅ مهارت‌های خود را بشناسید
مهارت‌ها همان توانایی‌ها و رفتارهای شما هستند که در طول زمان ایجاد یا کسب می‌شوند. مهارت‌ها باعث می‌شوند شما در انجام برخی کارها نسبت به بقیه تواناتر باشید. برخی از این مهارت‌ها که با زمینه‌ی استعدادی شما همخوانی داشته باشند موجب می‌شوند شما زمان کمی برای کسب و پرورش آن اختصاص دهید اما در حالت کلی انسان‌ها می‌توانند در تمامی زمینه‌هایی که دوست دارند مهارت کسب کنند و مهارت خود را با پرورش دادن به یک توانایی قابل‌استفاده تبدیل سازند.
✅ اولویت‌بندی علایق و مهارت‌ها
به مهم‌ترین بخش اولویت‌بندی می‌رسیم چراکه شما در این بخش باید با کنار هم قرار دادن اطلاعات به‌دست‌آمده، مسیر آینده‌ی خود را ترسیم کرده و شروع به پا گذاشتن در این مسیر کنید. زمانی که شما علایق و مهارت‌ها، استعداد، هوش و شخصیت خود را کشف کردید به‌راحتی می‌توانید آن‌ها را با یکدیگر تطابق داده و شغل موردنظر خود را انتخاب کنید. این روش حتی برای کسانی که در مرحله‌ی انتخاب رشته قرار دارند نیز بسیار توصیه می‌شود چراکه در این حالت بهتر می‌توانند مسیر تحصیلی خود را با شغل موردنظرشان مطابقت دهند.
زمانی که ما شروع به انجام کاری می‌کنیم که در آن استعداد داریم و از شخصیت مناسب آن شغل برخورداریم و نسبت به دیگران می‌توانیم بهتر و سریع‌تر عمل کنیم، یعنی ما به آن زمینه علاقه‌مندیم. افراد زمانی طعم موفقیت را خواهند چشید که بتوانند در این اولویت‌بندی به بهترین نحو ممکن عمل کنند و خود را بشناسند. شناخت خود وجودی انسان‌ها در تمام مراحل زندگی و به‌خصوص شغل و تحصیل می‌تواند مهم باشد و آینده‌ی آن‌ها را رقم بزند.
