دانشجویی و با توجه به رشته‌ات مسیرهای شغلی مختلفی پیش‌روت هست... کارمند هستی و دنبال تغییر شغل، ولی نمی‌دونی آیا شغل‌های دیگه‌ای هم برات مناسبه یا نه... دنبال راه‌اندازی بیزنس شخصی خودت هستی و نمی‌تونی انتخاب کنی تو چه زمینه‌ای وارد بشی...
با الگوریتم هوشمند تناسب شغلی (Job Fit)، مبتنی بر استاندارد مشاغل O*NET
420 هزار تومان 500،000 تومان
| تحلیل جامع تناسب شغلی (فهرست تمامی مشاغل به ترتیب میزان سازگاری با فرد) | |
| تحلیل صنایع و گروه‌های شغلی مناسب | |
| تحلیل دوره‌های آموزش مهارت (فنی‌حرفه‌ای) مناسب | |
| تحلیل نرم‌افزارهای مناسب یادگیری | |
| فهرست مناسب‌ترین مهارت‌های نرم جهت یادگیری | |
| تحلیل شکاف (گپ) مهارتی |
در بسته‌های هدایت تحصیلی پروفایل‌سنتر از آزمون‌ها و سنجش‌گرهای زیر برای ارزیابی دانش‌آموز استفاده می‌شود:
آزمون‌ها و پرسشنامههای فوق همگی بر مبنای آزمون‌های استاندارد O*NET توسعه یافته و برای کاربران ایرانی استانداردسازی شده‌اند.
نکاتی جهت استفاده بهتر از این گزارش:
فهرست کامل عناوین شغلی به همراه میزان سازگاری با شما به تفکیک صنعت، گروه شغلی، و سطح تحصیلات موردنیاز برای شغل:
فهرست کامل دوره‌های مهارت‌محور مناسب فرد، برای دستیابی به مشاغل ایده‌آل بر مبنای کاربرد سازگارترین مشاغل در این گزارش ارائه می‌شود.
نمونه جزییات دوره:
در این گزارش میانگین سازگاری شغلی فرد با 100 شغل اول مناسب او به تفکیک صنعت و گروه شغلی ارائه شده است. هدف از این گزارش، ارائه نمایی کلی از مسیر مناسب شغلی است که فرد می‌تواند برای خود انتخاب کند.
در این گزارش اختلاف میان سطح مهارت‌های اظهارشده کاربر با میانگین سطح همان مهارت در 100 شغل اول مناسب او محاسبه و نمایش داده شده است.
به تفکیک صنعت و گروه شغلی ارائه شده است. هدف از این گزارش، ارائه نمایی کلی از مسیر مناسب شغلی است که فرد می‌تواند برای خود انتخاب کند.
این گزارش تمامی نرم‌افزارهای کاربردی مورد نیاز در 100 شغل اول مناسب فرد را استخراج کرده و در قالب جدول و نمودار نمایش می‌دهد.
اعداد جدول بیانگر کاربرد آن نرم‌افزار در تعداد مشاغل متناسب با فرد است.
بطور خاص نرم‌افزارهای عمومی مانند نرم‌افزارهای مجموعه Microsoft Office در اکثر مشاغل کاربرد دارند و به همین دلیل در این گزارش با درصد بالاتری پیشنهاد می‌شوند. لذا تمرکز بر یادگیری آن‌ها به عنوان دوره‌های آموزشی فوق‌برنامه مفید است.
پس از نرم‌افزارهای عمومی، بسته به مشاغل متناسب با فرد، نرم‌افزارهای تخصصی که در آن مشاغل کاربرد دارند نمایش داده می‌شوند که در انتخاب آن‌ها باید با در نظر گرفتن اهداف شغلی برنامه‌ریزی کرد.
در این گزارش فهرست 100 شغل انتهای لیست سازگاری شغل به منظور تاکید بر دقت مضاعف در انتخاب آن‌ها ارائه شده است.
بطور کلی کاربر باید از این مشاغل فاصله بگیرد چراکه در بلندمدت می‌توانند باعث فرسودگی و نارضایتی شغلی در کاربر شوند.
98,950
کاربر
295,628
آزمون
112,093
تحلیل
الگوریتم تناسب شغلی (Job Fit) چیست؟
الگوریتم هوشمند مقایسه و تحلیل میزان سازگاری صفات و ویژگی‌های شخصیتی افراد با مشاغل (بیش از 900 عنوان شغلی) است که با در نظر گرفتن 28 ویژگی شخصیتی، درصد تناسب فرد با تک‌تک مشاغل را محاسبه می‌کند.
این الگوریتم که نسخه بهینه‌سازی شده از الگوریتم پیشنهادی O*NET است، مبنای تمامی محاسبات انجام‌شده برای ارائه پیشنهاد مسیرهای تحصیلی شغلی مناسب برای افراد است. همچنین با استفاده از همین الگوریتم، و آزمون‌های نرمال‌سازی شده برای کاربران ایرانی، سرویس‌های انتخاب فرد مناسب برای تصدی شغل مشخص نیز طراحی و ارائه شده است.
الگوریتم هوشمند تناسب شغلی پروفایل‌سنتر چگونه کار می‌کند؟
منابع اطلاعاتی پروفایل‌سنتر چیست؟
برای ثبت‌نام در پلتفرم و استفاده از آن، به چه ابزاری نیاز دارم؟
ثبت‌نام در پلتفرم تحلیل استعداد پروفایل‌سنتر با استفاده از شماره تلفن همراه و دریافت رمز یک‌بارمصرف (همانند رمز دوم سیستم بانکی) امکان‌پذیر است. برای استفاده از خدمات پروفایل‌سنتر می‌تواند از گوشی‌های هوشمند مجهز به اینترنت و مرورگر اینترنتی، تبلت و یا کامپیوتر استفاده کنید.
آیا برای استفاده از سیستم باید ایمیل داشته باشم؟
خیر؛ سیستم مدیریت کاربران پروفایل‌سنتر مبتنی بر شماره تلفن همراه (تمامی اپراتورهای تلفن همراه ایران) است و برای استفاده از سیستم نیازی به ایمیل نیست.
آیا برای استفاده از پلتفرم نیاز به نصب نرم‌افزار خاصی است؟
خیر؛ پلتفرم پروفایل‌سنتر در قالب یک سرویس تحت وب (Web-based) ارائه می‌گردد و برای استفاده از آن نیز به نصب هیچ‌گونه نرم‌افزار جدیدی نیست. تنها از طریق مرورگر اینترنتی خود و ورود به آدرس سایت می‌توانید به خدمات ما دسترسی داشته باشید.
فرق «اکانت» و «پروفایل» در پلتفرم پروفایل‌سنتر چیست؟
ساختار مدیریت کاربران در پروفایل‌سنتر به‌صورت دولایه‌ای است. به این صورت که برای ورود به سیستم باید احراز هویت از طریق تلفن همراه انجام شود (اکانت) ولی پس از خرید بسته لازم است کاربر استفاده‌کننده از بسته با ورود اطلاعات هویتی در سیستم تعریف شود. این مرحله در پروفایل‌سنتر اصطلاحاً «ایجاد پروفایل» نامیده می‌شود.
هر اکانت می‌تواند یک یا تعداد بیشتری پروفایل را در خود داشته باشد.
بدین‌صورت این امکان فراهم شده است که کاربرانی که دسترسی به تلفن همراه ندارند (به‌طور مثال فرزندان خانواده که تلفن همراه ندارند) نیز در سیستم به‌طور مستقل تعریف شده و دارای پروفایل °۳۶۰ جداگانه باشند.
پروفایل °۳۶۰ چیست؟
پروفایل °۳۶۰ پرونده تجمیعی داده‌های کاربر در پلتفرم پروفایل‌سنتر است که با محوریت کد ملی فرد در قالب یک صفحه اینترنتی ثابت ایجاد می‌شود. ساختار آدرس به صورت https://360.profile.center/{xxxxx} است که {xxxxx} با شماره ملی کاربر جایگزین می‌شود و کاربر می‌تواند دسترسی به این صفحه را محدود (خصوصی) کرده و در صورت تمایل دسترسی را در اختیار سازمان/مرکز مورد نظر قرار دهد.
پروفایل °۳۶۰ به‌صورت زمان محور (تایم لاین) کلیه داده‌های مربوط به سنجش، تحلیل و گزارش‌های کارشناسان را به‌صورت امن و یکجا برای کاربر و کارشناسان نگهداری می‌کند. این موضوع به کاربران کمک می‌کند به آرشیو کامل فعالیت‌های خود در پلتفرم دسترسی داشته باشند.
همچنین امکان چاپ پرونده کاربر برای خود کاربر یا سازمان‌هایی که دسترسی به پروفایل فرد داشته باشند فراهم شده است.
چطور می‌توانم از پروفایل‌سنتر خرید کنم؟
مراحل خرید خدمات از پروفایل‌سنتر به شرح زیر است:
دریافت نتایج آزمون‌ها چقدر زمان می‌برد؟
پس از انجام هر آزمون، بلافاصله محاسبات مربوطه انجام شده و نتایج در اختیار کاربر قرار می‌گیرد.
چگونه می‌توانم پس از انجام آزمون، نتایج خود را ببینم؟
لینک پروفایل °۳۶۰ کاربر که حاوی کلیه نتایج و گزارش‌های کاربر است بلافاصله پس از آزمون از طریق ارسال پیامکی در اختیار وی قرار می‌گیرد. بااین‌حال در صورت عدم دریافت پیامک، امکان مشاهده نتایج از طریق آدرس https://360.profile.center/ID وجود دارد که ID همان کد ملی 10 رقمی کاربر است.
آیا فایل قابل چاپ و PDF نتایج در اختیار من گذاشته می‌شود؟
دسترسی به نسخه PDF نتایج با در نظر گرفتن سطوح دسترسی برای کاربران و کارشناسان سازمانی امکان‌پذیر است:
آیا می‌توانم کاربر استفاده‌کننده از بسته را بعداً مشخص کنم؟
بله؛ پس از خرید، بسته در بخش «بسته‌های تخصیص داده نشده» در صفحه پیشخوان باقی می‌ماند. شما می‌توانید در هر زمان با ورود به اکانت خود بسته را انتخاب و به کاربر موردنظر تخصیص دهید.
آیا پس از خرید بسته باید بلافاصله آزمون‌ها را پاسخ دهم؟
خیر؛ بسته خریداری‌شده هیچ تاریخ انقضایی ندارد و شما می‌توانید در هر زمان نسبت به مشاهده بسته و استفاده از آن در بخش «پیشخوان» پروفایل خود اقدام کنید.
آیا می‌توانم از یک بسته چند بار استفاده کنم؟
خیر؛
هر یک از بسته‌های خریداری‌شده مختص یک فرد و برای یک بار استفاده در نظر گرفته شده است. این محدودیت به دلیل اعتبارسنجی سن و جنسیت فرد در زمان انجام آزمون و به‌منظور بالا بردن کیفیت سیستم سنجش پروفایل‌سنتر و نرمال‌سازی آزمون‌ها در نظر گرفته شده است.
آیا امکان دریافت تخفیف برای خرید عمده وجود دارد؟
بله؛
درصورتی‌که تمایل به خرید عمده آزمون یا بسته‌های تحلیلی پروفایل‌سنتر را برای مجموعه خود دارید می‌توانید از پلتفرم سازمانی پروفایل‌سنتر استفاده کنید. درگاه خدمات سازمانی پروفایل‌سنتر رایگان بوده و استفاده از بسته‌ها و آزمون‌ها به‌صورت خرید بر اساس نیاز (Pay as You Go) ارائه می‌شوند.
برای اطلاعات بیشتر به صفحه تعرفه خدمات مراجعه کنید.
آیا امکان بازگشت وجه پس از خرید بسته وجود دارد؟
خیر؛ بلافاصله پس از خرید، بسته خریداری‌شده در اکانت شما قرار می‌گیرد و امکان حذف بسته وجود ندارد. ولی می‌توانید بسته را به هر فرد موردنظر از اطرافیان خود تخصیص دهید.
آیا تست‌ها و آزمون‌ها معتبر هستند؟
کیفیت، از اصول اساسی پروفایل‌سنتر است و تلاش بر این است که این اصل در تمامی ابعاد محصولات و خدمات پروفایل‌سنتر رعایت گردد. تمامی آزمون‌ها و پرسشنامههای ارائه‌شده در پلتفرم پروفایل‌سنتر، از منابع معتبر مورد تأیید کارشناسان سنجش این مجموعه جمع‌آوری و بهینه‌سازی شده است. تیم کارشناسان پروفایل‌سنتر در انتخاب آزمون‌ها و پرسشنامه‌ها وسواس خاصی به خرج داده و از اعتبار و پایایی آن‌ها اطمینان حاصل می‌کنند.
علاوه بر این، پروفایل‌سنتر به‌صورت مستقل با جمع‌آوری حجم نمونه بسیار بالا (بعضاً تا 70 هزار نمونه) اقدام به نرمال‌سازی آزمون‌های اصلی و مهم خود نموده است. این نرمال‌سازی بر مبنای داده‌های جمع‌آوری‌شده از کاربران احراز هویت شده بوده و در نتیجه از کیفیت بسیار بالایی برخوردار است.
سؤالات آزمون را درست پاسخ نداده‌ام، آیا می‌توانم پاسخ‌های خود را تغییر دهم؟
امکان تغییر پاسخ‌ها در حین انجام آزمون و تا زمانی که گزینه «اتمام آزمون» را انتخاب نکرده‌اید وجود دارد. پس از پایان آزمون، نتایج در سیستم ثبت شده و امکان تغییر وجود ندارد.
آیا امکان استفاده از خدمات پروفایل‌سنتر در قالب نمایندگی هست؟
پروفایل‌سنتر برای همکارانی که علاقه‌مند به ارائه خدمات با کیفیت برابر با پروفایل‌سنتر را دارند، پنل سازمانی خود را طراحی کرده است که امکان فروش بسته‌ها و آزمون‌ها را تحت برند همکار فراهم می‌کند. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص به بخش‌های زیر مراجعه کنید:
نرم‌افزار استعدادیابی، سنجش و مشاوره (مدارس و مراکز آموزشی): https://prfl.ir/schools
نرم‌افزار کانون ارزیابی و استخدام (واحدهای منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها): https://prfl.ir/hr
نرم‌افزار کوچینگ و مشاوره (مشاوران تحصیلی، مشاوران کنکور، کوچ‌ها و منتورها): https://prfl.ir/coaching
من یک مشاور فریلنسر هستم. آیا خدمات پروفایل‌سنتر برای من مناسب است؟
بله، پلتفرم پروفایل‌سنتر به صورتی طراحی شده است که تمامی مشاوران فارغ از اندازه و بزرگی کسب‌وکار می‌توانند از خدمات آن متناسب با نیاز خود با هزینه بسیار مناسب بهره ببرند.
برای اطلاعات بیشتر به صفحه “نرم‌افزار آنلاین کوچینگ و مشاوره” مراجعه کنید.
امنیت اطلاعات من در پلتفرم پروفایل‌سنتر چگونه تأمین می‌شود؟
پروفایل‌سنتر از اصول سخت‌گیرانه‌ای برای حفظ امنیت داده‌های کاربران تبعیت می‌کند. از جمله این اصول می‌توان به موارد زید اشاره کرد:
برای اطلاعات بیشتر در این خصوص می‌توانید رویه حفظ حریم خصوصی پروفایل‌سنتر را مطالعه کنید.
چگونه با کمک ما هدف شغلی خود را پیدا می‌کنید؟
بسته استعدادیابی و هداتحلیل جامع مشاغل مناسب اختصاصاً برای کارجویان طراحی شده است و هدف آن‌ها پیشنهاد مناسب‌ترین شغل برای هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی، بر مبنای اصول علمی است. برای این منظور از تست‌ها و آزمون‌های استاندارد شناختی برای سنجش مجموعه‌ای از صفات درونی و توانمندی‌های اکتسابی، بهره گرفته شده است که همگی، آزمون‌ها و پرسشنامههای مورد تأیید مرکز اطلاعات مشاغل اونِت (O*NET) هستند.
استاندارد اونِت (O*NET)
، در حال حاضر کامل‌ترین بانک اطلاعات مشاغل دنیاست که از سال 1998 به‌طور مرتب توسط مرکز اطلاعات شغلی آمریکا (The Occupational Information Network) به‌روزرسانی و تکمیل می‌گردد و حاوی اطلاعات بسیار ارزشمندی در خصوص استانداردهای شغلی و ویژگی‌های هر شغل است و پروفایل‌سنتر به عنوان اولین وب‌سایت فارسی‌زبان، موفق به کسب تائیدیه از این مرکز شده است.
باتکیه‌بر همین اطلاعات است که پروفایل‌سنتر می‌تواند ادعا کند تخصصی‌ترین سامانه استعدادیابی و هدایت شغلی بر مبنای صفات شخصیتی، دانش و مهارت‌های اکتسابی است که نتایج خود را به‌صورت 100% آنلاین و بلافاصله پس از انجام تست‌ها و آزمون‌ها، به‌صورت دقیق در قالب درصدِ سازگاری کارجو با تمام مشاغل (بالغ‌بر 900 عنوان شغلی) در اختیار فرد قرار می‌دهد.
وجه تمایز ما با سایرین
با گزارش‌های توصیفی و مبهم خداحافظی کنید
دسترسی به گزارش‌های تخصصی، دقیق و متنوع،
بلافاصله بعد از انجام آزمون‌ها
تائیدشده از سوی مرکز اطلاعات مشاغل آمریکا (اونِت)
دارای تاییدیه محصول دانش‌بنیان
از سوی معاونت علمی ریاست جمهوری
شناسایی مناسب‌ترین مشاغل
با الگوریتم هوشمند تناسب شغلی با توجه به ویژگی‌های شخصیتی
420 هزار تومان 500،000 تومان
| تحلیل جامع تناسب شغلی (فهرست تمامی مشاغل به ترتیب میزان سازگاری با فرد) | |
| تحلیل صنایع و گروه‌های شغلی مناسب | |
| تحلیل دوره‌های آموزش مهارت (فنی‌حرفه‌ای) مناسب | |
| تحلیل نرم‌افزارهای مناسب یادگیری | |
| فهرست مناسب‌ترین مهارت‌های نرم جهت یادگیری | |
| تحلیل شکاف (گپ) مهارتی |
تهران، ولنجک، میدان شهریاری، دانشگاه شهید بهشتی، پارک علم و فناوری، مرکز نوآوری پژوهشکده علوم شناختی
سامانه پیامکی: 1000100360
واتساپ: تماس صوتی و متنی 
