بروزرسانی‌های پروفایل‌سنتر

محدودسازی دسترسی به نتایج آزمون‌های تخصصی روان‌شناسی صرفاً برای متخصصان و کارشناسان

افزودن ابزار جستجوی آزمون به صفحات درگاه سازمانی ارائه خدمات سنجش

افزودن صفحات راهنمای پنل کاربران

افزودن راهنمای ویدیویی انجام آزمون‌های پایه اونِت

به‌روزرسانی داده‌های Technologies مشاغل به نسخه 29.1

ارتقاء گزارش نرم‌افزارهای مناسب یادگیری در بسته‌های مشاوره شغلی

به‌روزرسانی نسخه فارسی عناوین و توصیف مشاغل اونِت (بومی‌سازی‌شده فارسی)

به‌روزرسانی داده‌های Job Zone و Work Styles مشاغل به نسخه 29.0

ارتقاء گزارش‌های تحلیل جامع تناسب (سازگاری) شغلی، تحلیل صنایع و گروه‌های شغلی مناسب، دوره‌های مهارت‌آموزی مناسب، و مشاغل نامناسب

افزودن قالب نمایش درگاه سازمانی «هارمونی» با امکان انتخاب رنگ سازمانی

ارتقاء قالب نمایش درگاه سازمانی «اسپکتروم» با امکان انتخاب رنگ سازمانی

بهبود UI پروفایل 360 کاربران

افزودن نسخه قابل چاپ (PDF) به پروفایل °۳۶۰ کاربران

بسته‌های اختصاصی کانون ارزیابی

بسته‌های اختصاصی مشاوره مدارس

بسته‌های اختصاصی کوچینگ و مشاوره

بهینه‌سازی گزارش نرم‌افزارهای مناسب یادگیری

بهینه‌سازی گزارش تحلیل صنایع و گروه‌های شغلی

ارتقاء مسیرهای تحصیلی شغلی (6000+ مسیر)

افزودن نسخه قابل چاپ (PDF) پروفایل °۳۶۰ برای کارشناسان سازمان

افزودن امکان محدودسازی دسترسی کاربران به نتایج بسته‌های اختصاصی سازمان

افزودن امکان دریافت خروجی اکسل از گزارش‌ها

افزودن امکان انتقال کاربران بین گروه‌ها

بهبود Paging تمامی گزارش‌ها

بهبود گزارش تخصیص‌ها

به‌روزرسانی گزارش تحلیلی سازگاری شغلی در بسته‌های هدایت شغلی

افزایش تعداد مشاغل گزارش تحلیلی سازگاری شغلی به 916 عنوان شغلی

به‌روزرسانی پایگاه داده عناوین شغلی فارسی با بیش از 160 هزار عنوان شغلی (برگرفته از بانک عناوین شغلی تأمین اجتماعی)

به‌روزرسانی پایگاه داده مشاغل به نسخه 28.1 اونِت

بهبود ابزار جستجوی مشاغل و افزودن قابلیت جستجوی همزمان عناوین شغلی فارسی و انگلیسی (مجموعاً بیش از 210 هزار عنوان شغلی)

افزودن آزمون‌های استعدادیابی کلیفتون (گالوپ) فرم کوتاه و بلند

افزودن آزمون سنجش تسلط مغزی هرمن

افزودن پرسشنامه سبک فرزندپروری بامریند

افزودن آزمون طرح‌واره‌های ناسازگار یانگ (فرم بلند)

اصلاح گزارش مقیاس شخصیت PID-5 (فرم کوتاه)

اصلاح گزارش مقیاس شدت نشانگان افسردگی (بزرگسال)

اصلاح گزارش آزمون اضطراب (‌Beck)

اصلاح گزارش آزمون طرح‌واره‌های ناسازگار یانگ (فرم مختصر)

افزودن گزارش تحلیل محتوای درسی مناسب فرد

نرمال‌سازی نتایج آزمون 5 عاملی شخصیت (21 سوالی) بر اساس +10000 نمونه

افزودن آزمون انگیزش تحصیلی (AMS)

افزودن آزمون سبک‌های یادگیری کُلب (LSI)

افزودن آزمون سرسختی روانشناختی نوجوانان (AHS)

افزودن آزمون سبک‌های یادگیری کودکان

افزودن آزمون سنجش کوررنگی ایشی‌هارا

افزودن آزمون سنجش کوررنگی کودکان

افزودن آزمون هوش چندگانه‌ی گاردنر، 3-12 سال (فرم والدین)

افزودن آزمون هوش چندگانه‌ی گاردنر (12 تا 18 سال)

افزودن آزمون خودکارآمدی عمومی Scherer

اصلاح آزمون هوش چندگانه گاردنر (بزرگسال)

حذف دسترسی به پروفایل °۳۶۰ نسخه 1 نرم‌افزار

افزودن آزمون نقش در گروه ‌Belbin

افزودن آزمون استرس شغلی (HSE)

افزودن پرسشنامه نیازهای اساسی گلاسر (Glasser)

افزودن آزمون فرهنگ مدرسه گرونرت (SCS)

افزودن آزمون رضایت شغلی (JDI)

افزودن آزمون روانی- اجتماعی نیرومندی من

افزودن آزمون شخصیت Cattell

افزودن آزمون طرحواره یانگ (فرم مختصر)

افزودن آزمون سلامت روان بر مبنای «تربیت قرآنی» (فرم کوتاه و بلند)

افزودن آزمون شخصیت NEO (فرم ۲۱ سوالی)

افزودن آزمون شخصیت NEO (فرم ۲۴۰ سوالی)

افزودن پرسشنامه‌‌‌‌ی چندجنبه‌‌ای شخصیتی مینه‌‌سوتا (MMPI-2)

افزودن مقیاس خودسنجی شخصیت PID-5 (فرم کوتاه و بلند)

افزودن پرسشنامه‌‌‌‌ی چند محوری بالینی میلون 3 (MCMI-3)

افزودن آزمون‌های تشخیصی و بالینی کودک

افزودن آزمون‌های تشخیصی و بالینی بزرگسالان

راه‌اندازی گزارش دوره‌های فنی حرفه‌ای مناسب فرد

افزودن بانک اطلاعات دوره‌های فنی حرفه‌ای (بیش از 5800 دوره)

افزودن ابزار دستیار استخدام

افزودن ابزار استانداردسازی شغلی

افزودن گزارش نیازمندی‌های ارتقای شغلی فرد

افزودن گزارش جایگاه متناسب با شایستگی‌های فردی

افزودن گزارش مقایسه چندبعدی منابع انسانی (کاربران)

افزودن گزارش نیم‌رخ دموگرافیک کاربران

راه‌اندازی نسخه 2 پروفایل °۳۶۰ کاربران

راه‌اندازی سرویس B2B و پنل سازمانی با امکانات مدیریت کاربران، خرید و تخصیص بسته، و راه‌اندازی فروشگاه آزمون

بازنویسی کامل موتور آزمون ساز و معماری سامانه بر مبنای مدل مبتنی بر سنجه‌ها (مقیاس‌ها)

ارتقای بسته‌های سنجش سازگاری شغلی، هدایت تحصیلی و انتخاب رشته مبتنی بر الگوریتم جدید تناسب شغلی

به‌روزرسانی مسیرهای تحصیلی شغلی

به‌روزرسانی پایگاه داده رشته‌های تحصیلی دانشگاهی ایران (بیش از 3800 رشته مقطع دانشگاهی)

به‌روزرسانی پایگاه داده مشاغل به نسخه 26.1 اونِت

بهینه‌سازی الگوریتم سنجش تناسب شغلی با اصلاح محاسبه همبستگی بین متغیرها

نرمال‌سازی نتایج آزمون‌های هالند، سبک‌کار، ارزش‌های کاری، گاردنر، مهارت‌ها و mbti، بر اساس +70000 نمونه

حذف پرسشنامه‌های خوداظهاری سنجش سطح دانش، توانایی‌های فیزیکی و تسلط بر فعالیت‌های کاری از الگوریتم تناسب شغلی

افزودن بسته انتخاب رشته دانشگاه

افزودن بسته هدایت تحصیلی

افزودن بانک اطلاعات مسیرهای تحصیلی شغلی

افزودن بانک اطلاعات رشته‌های دانشگاهی ایران (حدود 1000 رشته)

افزودن آزمون شخصیت NEO (فرم ۶۰ سوالی)

افزودن آزمون مهارت‌‌های مدیریتی (Whetten)

افزودن سنجش سبک‌های رهبری (MLQ)

افزودن آزمون DiSC (گزارش پایه)

افزودن آزمون هوش چندگانه گاردنر

افزودن آزمون مهارت‌های ارتباطی (Queendom)

افزودن آزمون سنجش خلاقیت

افزودن آزمون هوش هیجانی (EQ)

افزودن سنجش هوش‌بهر (IQ)

افزودن تیپ‌شناسی شخصیتی mbti

ارائه اولین نسخه بسته سنجش سازگاری شغلی (انتخاب شغل مناسب)

افزودن پرسشنامه‌های دانش، مهارت

افزودن آزمون هالند، سبک‌کاری، ارزش‌های حرفه‌ای

ارائه نسخه فارسی بانک اطلاعات مشاغل O*NET نسخه 25.3