کاریابی اینترنتی/ چگونه به صورت آنلاین کار پیدا کنیم؟

29 بهمن 1398 | گروه مشاوره شغلی و بازار کار | 4955 بازدید
کاریابی اینترنتی/ چگونه به صورت آنلاین کار پیدا کنیم؟

همهی ما انسانها چه مرد یا زن برای تأمین نیازهای خویش نیاز به شغل داریم. این شغل به هر میزان که با علایق، سلایق، نیازها، شخصیت، توانمندی، مهارت، تحصیلات و ویژگیهای فردی ما هماهنگ و متناسب باشد، علاوه بر تأمین نیازهای مادی، رضایت و لذت از شغل و زندگی را برای ما به ارمغان خواهد آورد. روش‌های یافتن شغل دیگر مانند گذشته نیست و تغییرات زیادی کرده است، جذب و استخدام افراد توسط کارفرمایان نیز تحول یافته و این امر باعث شده تا بسیاری از افراد بااستعداد و تحصیل‌کرده مدت زیادی بیکار بمانند و نتوانند شغل مناسب خود را بیابند ازاین‌رو آشنایی با تمام راهها و روش‌های یافتن شغل برای هر فرد جویای کار امری الزامی است.

کاریابی اینترنتی یکی از راههای یافتن شغل مناسب در دنیای امروز ماست که توانسته افراد بسیاری را به سمت شغل مناسب هدایت کند.

موضوع مطلب امروز ما آشنایی با این نوع کاریابی است.

کاریابی اینترنتی

تعداد شرکتها و سازمانها گسترش یافته است، تعداد افراد تحصیل‌کرده روزبه‌روز بیشتر میشود بااین‌حال چاپ تعداد معدودی آگهی شغلی در یک روزنامه نمیتواند نیاز جامعهی کاری را فراهم سازد. با پیشرفت تکنولوژی، بیشتر شرکتها نیازهای خود را از طریق منتشر کردن آگهیهای استخدامی در دنیای مجازی و شبکههای اجتماعی رفع میکنند. رزومهها دیگر دست‌نویس نیستند و با قالبهای زیبا و جذاب توسط برنامهها و سایتهای رایانهای طراحی میشوند.

اگر شما نیز به دنبال یافتن شغل مناسب از طریق اینترنت هستید میتوانید مراحل زیر را نیز به‌صورت آنلاین انجام دهید تا شانس بیشتری برای استخدام به دست آورید.

 

از تستهای آنلاین برای شناخت شخصیت خود استفاده کنید

اگر فکر میکنید تنها از طریق یک مشاور یا روانشناس به‌صورت حضوری میتوانید شخصیت و استعدادهای خود را کشف کنید باید بگوییم روشهای آنلاین و معتبری برای کشف استعداد و شخصیت به وجود آمدهاند و شما میتوانید به‌راحتی با انجام تستهای آنلاین، تواناییهای خود را کشف کنید. بهتر است در گوگل جستجو کنید و از سایتهای معتبر برای این کار بهره ببرید.

اهمیت تطابق شغل فرد با شخصیت وی بر کسی پوشیده نیست. هر چقدر توانایی و شخصیت فرد با شغلی که انتخاب میکند هماهنگی بیشتری داشته باشد و مطابق مهارتهای او باشد درهای موفقیت را به روی او باز خواهد کرد و از اتلاف عمر و هزینههای اضافی میکاهد.

شما میتوانید برای پی بردن به شخصیت خود از تستهای شخصیت‌یابی آنلاین مانند تست هالند یا تست شخصیت شناسی مایرز-بریگز MBTI بهره ببرید و شخصیت خود را کشف کنید.

مهارتهای خود را به‌صورت آنلاین توسعه دهید

علاوه بر اینکه میتوانید از کلاسها و جلسات حضوری برای کسب مهارت استفاده کرده و مهارتهای خود را در زمینهی تحصیلی و شغلی خود بالا ببرید، میتوانید از طریق اینترنت و به‌صورت آنلاین نیز این کار را انجام دهید. امروزه با گسترش شبکههای اجتماعی انواع برنامههای رایانه‌ای و سایتهای مختلف ایجاد شدهاند که شما میتوانید هر مهارتی را که میخواهید از طریق جستجو در گوگل، تماشای ویدیوهای یوتیوب و از طریق هزاران برنامهی دیگر بیاموزید.

تا هر میزان که مهارتهای شما گسترش یاید توانایی‌های شما بالا میرود و این امر میتواند شما را به فردی حرفهای در زمینه‌ی خودتان تبدیل کند. افزایش مهارتها شما را در مقابل رقبای کاریتان قویتر ساخته و شانس استخدام و جذب شما را در بازار کار بالا میبرد.

 

شما می‌توانید رزومه‌ی خود را به‌صورت آنلاین طراحی کنید

رزومه اهمیت بالایی در استخدام افراد توسط کارفرمایان دارد. یک رزومه‌ی خوب و قوی باید حاوی اطلاعات کافی و دقیقی از سابقه‌ی کاری، تحصیلی، مهارت‌ها و توانایی‌های فرد موردنظر باشد.

اولین قدم برای شناخت شما و تنها برگه‌ی معرفی توانایی‌های شما برای کارفرما، رزومه‌ی شماست، ازاین‌رو نوع نوشتن و طراحی آن از اهمیت بالایی برخوردار است.

باید توجه داشته باشید بر اساس تحقیقات ثابت شده است که کارفرمایان تنها 6 ثانیه روی هر رزومه وقت می‌گذارند، یعنی رزومه‌ی شما باید به حدی جذاب باشد تا یک کارفرما به خواندن ادامه‌ی آن ترغیب شود. شما می‌توانید برای داشتن رزومه‌ای قوی و جذاب مهارت‌های نوشتن رزومه را از طریق سایت‌های معتبر آموزش ببیند. حتی می‌توانید رزومه‌ی خود را به‌صورت آنلاین طراحی کرده و برای کارفرمایان بفرستید.

امروزه سایت‌های مختلفی، خدمات طراحی و ساخت رزومه را برای افراد جویای کار فراهم کرده‌اند و شما می‌توانید با دادن اطلاعات خود، رزومه‌ای متناسب با نیازتان و در قالب‌ها و طرح‌های مختلف طراحی کنید. برخی از این سایت‌ها به‌صورت رایگان و برخی دیگر با دریافت مبلغی به‌عنوان هزینه‌ی طراحی، رزومه‌ی شما را می‌سازند و به‌راحتی در اختیار شما قرار می‌دهند.

 

عضو سایتهای کاریابی آنلاین شوید

شما میتوانید عضو سایتهای کاریابی آنلاین شده و آگهیهای استخدامی متناسب با نیاز خود را دریافت کنید. اغلب کارفرمایان از طریق این سایتها، نیازهای کاری شرکتهای خود را تأمین میکنند. برخی از این سایتها به‌صورت رایگان و برخی با دریافت حق اشتراک شما را از آخرین آگهیهای استخدامی که در اختیارشان قرار میگیرد مطلع میسازند. این سایت‌ها روزبه‌روز در حال گسترش هستند چراکه هزینههای کارفرمایان برای یافتن کارمندان جدید را کم کرده و از طرفی کارجویان در هر جای کشور با هر امکاناتی میتوانند به‌راحتی آگهیهای موردنیاز خود را دریافت کنند.

 

وب‌سایت شرکتهای موردنظر خود را بررسی کنید

امروزه اغلب شرکتها دارای وب‌سایتهای اختصاصی خود هستند که محصولات و خدمات خود را در آن عرضه می‌کنند. گهگاه شرکتها برای استخدام کارمندان جدید در وب‌سایتشان اطلاعیه صادر میکنند. شما میتوانید بنا بر زمینه‌ی شغلی خود، وب‌سایت شرکتهایی که دوست دارید در آنها مشغول به کار شوید را بررسی کنید تا در صورت وجود آگهی جذب نیروی کار، فوراً رزومهی خود را ارسال کنید. شاید بررسی روزانهی وب‌سایت شرکتهای مختلف تنها چند دقیقه از وقت شما را بگیرد اما شانس شما را برای پیدا کردن شغل دلخواهتان بالا میبرد.

شبکههای اجتماعی را فراموش نکنید

امروزه شبکههای اجتماعی تنها به‌عنوان ارتباط با دوستان و سرگرمی بکار نمیروند، بلکه اغلب کارفرمایان نیازهای کاری خود را در شبکههای اجتماعی به اشتراک میگذارند.

لینکداین، توییتر، اینستاگرام، فیس‌بوک و بسیاری از برنامههای ارتباط جمعی از این نوع شبکههای اجتماعی هستند که روزبه‌روز بر تعداد اعضای آنها افزوده میشود و افراد از این طریق به ارتباط با یکدیگر میپردازند. بهتر است برای افزایش شانس خود در دریافت آگهیهای کاریابی، عضو شبکههای اجتماعی مختلف شوید و زمینههای شغلی مرتبط با نیازهای خود را جستجو و دنبال کنید.

 

 


مقالات مرتبط