پلتفــرم تحلیل استعداد
و توسعه سرمایه انسانی
■ اتوماسیون سنجش، تحلیل و مشاوره
■ الگوریتم هوشمند تناسب شغلی (Job Fit)
■ بانک جامع اطلاعات مشاغل، دوره‌ها و رشته‌های تحصیلی
پلتفــرم تحلیل استعداد
۹۸,۵۰۶
کاربر
۲۹۴,۶۸۵
آزمون
۱۱۱,۷۹۷
تحلیل
ارزیابی کارکنان و کارجویان
تست‌های استخدامی (دستیار استخدام)
- استانداردسازی عناوین شغلی (بر مبنای استاندارد O*NET)
- تحلیل تناسب (سازگاری) شغل و شاغل (Job Fit)
- سنجش ویژگی‌ها و صفات شخصیتی، رفتاری و توانمندی‌های کارجویان
- اولویت‌بندی کارجویان بر اساس میزان تناسب با پست مورد نظر (بهینه‌سازی فرآیند استخدام)
ارزیابی‌های پس از استخدام
- طیف وسیعی از پرسشنامه‌ها و آزمون‌های تکمیلی
- شناسایی پتانسیل‌های ارتقاء شغلی کارکنان
- ارزیابی و مقایسه میزان تناسب شغلی افراد با سایر پست‌های سازمان
- کمک به برنامه‌ریزی آموزش و مسیرهای ارتقاء شغلی پرسنل
بانک اطلاعات مشاغل اونِت فارسی (O*NET)
نسخه ۲۸.۱ استاندارد شغلی اونِت به زبان فارسی
- بومی‌سازی‌شده متناسب با ویژگی‌های فرهنگی جامعه ایرانی و فارسی‌زبان
- به‌روزرسانی مرتب و زمان‌بندی‌شده همراه با توسعه O*NET
- دسترسی آزاد به اطلاعات شغلی اونِت به زبان فارسی
- یکپارچه‌سازی‌شده با کلیه عناوین شغلی تأمین اجتماعی
- امکان دسترسی به ابزارهای مبتنی بر الگوریتم تناسب شغلی اونِت از طریق پنل سازمانی
- امکان دسترسی به بانک مشاغل O*NET فارسی از طریق وب‌سرویس و API
استعدادیابی تحصیلی و شغلی
مبتنی بر ویژگی‌ها و صفات شخصیتی و الگوریتم تناسب شغلی
- تعیین مناسب‌ترین رشته دبیرستان (مقطع نهم به دهم) و دانشگاه
- تعیین سطح تحصیلات دانشگاهی مناسب
- شناخت مناسب‌ترین مشاغل و مسیرهای ارتقاء شغلی
- شناسایی مناسب‌ترین دوره‌های آموزش مهارت (فنی حرفه‌ای) و نرم‌افزاری
اتوماسیون سنجش، تحلیل و برنامه‌ریزی رشد افراد
زنجیره کامل فرآیند سنجش، تحلیل و ارزیابی، به صورت آنلاین و بدون نیاز به حضور فیزیکی
- بانک گسترده آزمون و پرسشنامه
- پروفایلینگ کاربر (پرونده یکپارچه نتایج آزمون‌ها و تحلیل‌ها برای هر کاربر)
- گزارش‌های تجمیعی جهت برنامه‌ریزی‌های سازمانی
- اجرای فرآیندهای سنجش تحت برند سازمان/موسسه
- راه اندازی سریع، بدون نیاز به دانش فنی
نرم‌افزار آنلاین آزمون و مشاوره
خدمات مشاوره‌ای خود را با فناوری روز ارائه دهید
- بانک گسترده آزمون و پرسشنامه
- تشکیل پرونده خودکار برای کاربران (با امکان احراز هویت از طریق اتصال به سامانه‌های ثبت احوال)
- پروفایل °۳۶۰ کاربر (پرونده یکپارچه نتایج آزمون‌ها و تحلیل‌های هوشمند)
- امکان درج نظرات تخصصی در پرونده کاربران
- بانک اطلاعات مشاغل، رشته‌های تحصیلی و دوره‌های فنی‌حرفه‌ای در وب سایت شما
- فروش آنلاین پرسشنامه‌ها و آزمون‌های استعدادیابی و روانشناختی، تحت برند و نام دامنه (Domain) شما
- انتخاب و قیمت‌گذاری خدمات به دلخواه شما
- فروش خدمات با درگاه پرداخت اختصاصی شما
- راه اندازی سریع (کمتر از یک ساعت)، بدون نیاز به دانش فنی
- امکان تعریف نقش‌های کاربری برای همکاران (منشی، کارشناس متخصص، مدیر مالی و…)
از نگاه مشتریان
متقاضیان جدید برای دریافت بورس تحصیلی از این مرکز در هنگام مراجعه لازم است تست‌های روانشناختی را اجرا کرده و سپس در فرایند مصاحبه و ادامه روند پذیرش قرار بگیرند.
پروفایل‌سنتر فرایند اجرایی تست‌های هوش و استعدادیابی را برای بنیاد دانش به مراتب تسهیل کرده است.
استفاده از زیرساخت پروفایل‌سنتر در موارد زیر به ما کمک کرده است:
- سلیقه‌ای رفتار کردن و انتخاب سلیقه‌ای را کاهش داده است
- می‌توانیم بر اساس معیارهای بهتری تصمیم گیری کنیم
- و رشد و توجه به افراد بیشتر شده است
در مجموع ارزش اصلی پروفایل‌سنتر برای این مجموعه “ایجاد نظم” و “داده‌کاوی” بوده است.
سرویس‌های پروفایل‌سنتر، ابزاری مفید و یکپارچه برای بررسی وضعیت و ساختار منابع انسانی سازمان‌هاست که با کمک آن می‌توان برای بهبود و ارتقاء کارکنان برنامه‌ریزی مناسبی داشت.
چرا پروفایل‌سنتر؟
آنچه ما را از دیگران متمایز می‌کند…
بانک اطلاعات مشاغل، رشته‌ها و دوره‌ها
- دقیق‌ترین و به‌روزترین نسخه بومی بانک اطلاعات مشاغل O*NET
- +۲۱۰،۰۰۰ عنوان شغلی (شامل عناوین شغلی تأمین اجتماعی)
- بانک اطلاعات رشته‌های تحصیلی دانشگاهی (+۳۸۰۰ رشته مقطع)
- بانک جامع مسیرهای تحصیلی آکادمیک (از دیپلم تا شغل)
- بانک جامع دوره‌های آموزشی مهارتی (۵۷۰۰+ دوره فنی حرفه‌ای)
الگوریتم هوشمند تناسب شغلی
- سنجش سازگاری شغلی (Job Fit) بر پایه استاندارد مشاغل O*NET
- الگوریتم بهینه و توسعه‌یافته بومی
- آزمون‌های استاندارد و نرمال‌سازی‌شده برای جامعه ایرانی
- پیشنهاد مناسب‌ترین مشاغل، گروه‌های شغلی و صنایع، آموزش‌ها
آزمون‌های معتبر بر بستر فناوری روز
- وب‌سایت آماده جهت ارائه خدمات سنجش و تحلیل
- نام دامنه، قیمت‌گذاری و درگاه پرداخت اختصاصی شما
- هزینه پایین نگهداری و پشتیبانی سیستم
- پرداخت هزینه بر اساس نیاز (Pay as You Go)
پرسش‌های رایج
همه/
پروفایل‌سنتر چیست؟
پروفایل‌سنتر پلتفرم نرم‌افزاری برای سنجش و تحلیل استعدادها و توانمندی‌های افراد است که مجموعه خدماتی در قالب‌های زیر در اختیار اشخاص، سازمان‌ها و مؤسسات قرار می‌دهد:
- مرکز تست و آزمون: مجموعه متنوع و گسترده‌ای از تست‌ها و پرسشنامه‌های توصیفی روانشاختی و…
- سنجش تناسب و انطباق شغلی: با بهره‌گیری از الگوریتم هوشمند تناسب شغلی (Job Fit) براساس استاندارد O*NET
الگوریتم تناسب شغلی (Job Fit) چیست؟
الگوریتم هوشمند مقایسه و تحلیل میزان سازگاری صفات و ویژگی‌های شخصیتی افراد با مشاغل (بیش از ۹۰۰ عنوان شغلی) است که با در نظر گرفتن ۲۸ ویژگی شخصیتی، درصد تناسب فرد با تک‌تک مشاغل را محاسبه می‌کند.
این الگوریتم که نسخه بهینه‌سازی شده از الگوریتم پیشنهادی O*NET است، مبنای تمامی محاسبات انجام‌شده برای ارائه پیشنهاد مسیرهای تحصیلی شغلی مناسب برای افراد است. همچنین با استفاده از همین الگوریتم، و آزمون‌های نرمال‌سازی شده برای کاربران ایرانی، سرویس‌های انتخاب فرد مناسب برای تصدی شغل مشخص نیز طراحی و ارائه شده است.
الگوریتم هوشمند تناسب شغلی پروفایل‌سنتر چگونه کار می‌کند؟
- پروفایل‌سنتر با ارائه آزمون‌ها و تست‌های متنوع توصیفی (روانشناختی، رفتاری، استعداد و…) پروفایل دقیقی از صفات، ویژگی‌ها و استعدادهای افراد ترسیم می‌کند.
- سپس با بهره‌گیری از الگوریتم تناسب شغلی، میزان انطباق و سازگاری فرد با تمامی مشاغل را مشخص می‌کند.
- در مرحله بعد با در نظر گرفتن مشاغل با بالاترین میزان سازگاری با فرد (۱۰-۲۰ درصد مشاغل مناسب‌تر برای فرد) و استخراج مسیرهای تحصیلی آموزشی منتج به مشاغل، مناسب‌ترین مسیرهای توسعه فردی که به کاربر کمک می‌کند به‌صورت هدفمند به سمت مشاغل متناسب با او سوق داده شود را پیشنهاد می‌دهد.
مخاطب پروفایل‌سنتر کیست؟ پروفایل‌سنتر به چه کسانی سرویس می‌دهد؟
پروفایل‌سنتر هم به کاربران نهایی (اشخاص) و هم به شرکت‌ها، سازمان‌ها، مراکز آموزش و مشاوره، که به نحوی با هدایت افراد به‌سوی اهداف شغلی مناسب‌تر درگیر هستند کمک می‌کند.
برای این منظور پلتفرم پروفایل‌سنتر خدمات متفاوتی را برای هر یک از گروه‌های مورد اشاره طراحی کرده است.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص خدمات ما به صفحات زیر مراجعه کنید:
خدمات سازمانی ما:
نرم‌افزار استعدادیابی، سنجش و مشاوره (مدارس و مراکز آموزشی): https://prfl.ir/schools
نرم‌افزار کانون ارزیابی و استخدام (واحدهای منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها): https://prfl.ir/hr
نرم‌افزار کوچینگ و مشاوره (مشاوران تحصیلی، مشاوران کنکور، کوچ‌ها و منتورها): https://prfl.ir/coaching
خدمات برای اشخاص:
استعدادیابی شغلی: https://prfl.ir/careerpath
هدایت تحصیلی: https://prfl.ir/pathways
انتخاب رشته دانشگاه: https://prfl.ir/unipath
تست‌های استعدادیابی: https://prfl.ir/talent
تست‌های شخصیت‌شناسی: https://prfl.ir/personality
خدمات اصلی پروفایل‌سنتر چه هستند؟
به‌طورکلی خدمات پروفایل‌سنتر بر سه مقوله زیر استوار است:
- کشف صحیح و اصولی استعدادها و توانایی‌های افراد
- تحلیل استعدادهای فردی بر مبنای الگوریتم هوشمند تناسب شغلی
- ارائه راهکار به افراد و سازمان‌ها در راستای هدایت درست فرد به‌سوی مقاصد شغلی
خدمات سازمانی ما:
نرم‌افزار استعدادیابی، سنجش و مشاوره (مدارس و مراکز آموزشی): https://prfl.ir/schools
نرم‌افزار کانون ارزیابی و استخدام (واحدهای منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها): https://prfl.ir/hr
نرم‌افزار کوچینگ و مشاوره (مشاوران تحصیلی، مشاوران کنکور، کوچ‌ها و منتورها): https://prfl.ir/coaching
خدمات برای اشخاص:
استعدادیابی شغلی: https://prfl.ir/careerpath
هدایت تحصیلی: https://prfl.ir/pathways
انتخاب رشته دانشگاه: https://prfl.ir/unipath
تست‌های استعدادیابی: https://prfl.ir/talent
تست‌های شخصیت‌شناسی: https://prfl.ir/personality
منابع اطلاعاتی پروفایل‌سنتر چیست؟
- پروفایل‌سنتر در مقوله سنجش استعدادها و تواناییها از آزمون‌های معتبر توصیفی طراحیشده توسط کارشناسان روانسنجی و علوم رفتاری-شناختی بهره می‌برد. بخشی از این آزمون‌ها توسط متخصصان خارجی طراحی شده و کارشناسان داخلی بومیسازی مورد نیاز را بر روی آن‌ها انجام دادهاند. برخی موارد نیز به‌طور کامل در داخل کشور طراحی شده است. در هر دو حالت، تمامی آزمون‌ها و پرسشنامه‌های پروفایل‌سنتر با توجه به نیاز کاربران ایرانی بهینه‌سازی شده و از روایی و پایایی لازم برخوردارند.
- در مقوله سنجش سازگاری (تناسب) شغلی، پروفایل‌سنتر از آخرین نسخه داده‌های مشاغل اونِت (O*NET) بهعنوان رفرنس الگوهای رفتاری شاغلین استفاده می‌کند. برای این منظور بومیسازی کامل این داده‌ها توسط پروفایل‌سنتر انجام شده و الگوریتم سنجش تناسب شغل-شاغل نیز بهینه‌سازی شده است تا به حداکثر دقت ممکن برسد. این الگوریتم در حال حاضر در بسته‌های هوشمند تحصیلی و شغلی بکار گرفته شده است.
- در مقوله مسیریابی تحصیلی (بسته‌های هدایت تحصیلی و انتخاب رشته)، پروفایل‌سنتر بانک کامل رشته-مقطعهای آموزشی دانشگاهی ایران و بانک دوره‌های آموزشی فنی حرفه‌ای را تهیه کرده و مسیرهای تحصیلی-شغلی را بر همین اساس توسعه داده است که در بسته‌های هوشمند تحصیلی شغلی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
چشم‌انداز و مأموریت اصلی پروفایل‌سنتر چیست؟
دورنمای اصلی پروفایل‌سنتر هدایت نیروی کار ایران به جایگاه شغلی مناسب و شایسته است. برای این منظور پروفایل‌سنتر تلاش می‌کند با فراهم کردن تکنولوژی مناسب جهت سنجش استعدادها و توانمندی‌های افراد و ارائه راهکارهای فناورانه در جهت هدایت صحیح افراد به سمت جایگاه شغلی مناسب، سازمان‌ها و مؤسسات را در این خصوص توانمند سازد.
برای ثبت‌نام در پلتفرم و استفاده از آن، به چه ابزاری نیاز دارم؟
ثبت‌نام در پلتفرم تحلیل استعداد پروفایل‌سنتر با استفاده از شماره تلفن همراه و دریافت رمز یک‌بارمصرف (همانند رمز دوم سیستم بانکی) امکان‌پذیر است. برای استفاده از خدمات پروفایل‌سنتر می‌تواند از گوشی‌های هوشمند مجهز به اینترنت و مرورگر اینترنتی، تبلت و یا کامپیوتر استفاده کنید.
آیا برای استفاده از سیستم باید ایمیل داشته باشم؟
خیر؛ سیستم مدیریت کاربران پروفایل‌سنتر مبتنی بر شماره تلفن همراه (تمامی اپراتورهای تلفن همراه ایران) است و برای استفاده از سیستم نیازی به ایمیل نیست.
آیا برای استفاده از پلتفرم نیاز به نصب نرم‌افزار خاصی است؟
خیر؛ پلتفرم پروفایل‌سنتر در قالب یک سرویس تحت وب (Web-based) ارائه می‌گردد و برای استفاده از آن نیز به نصب هیچ‌گونه نرم‌افزار جدیدی نیست. تنها از طریق مرورگر اینترنتی خود و ورود به آدرس سایت می‌توانید به خدمات ما دسترسی داشته باشید.
فرق «اکانت» و «پروفایل» در پلتفرم پروفایل‌سنتر چیست؟
ساختار مدیریت کاربران در پروفایل‌سنتر به‌صورت دولایه‌ای است. به این صورت که برای ورود به سیستم باید احراز هویت از طریق تلفن همراه انجام شود (اکانت) ولی پس از خرید بسته لازم است کاربر استفاده‌کننده از بسته با ورود اطلاعات هویتی در سیستم تعریف شود. این مرحله در پروفایل‌سنتر اصطلاحاً «ایجاد پروفایل» نامیده می‌شود.
هر اکانت می‌تواند یک یا تعداد بیشتری پروفایل را در خود داشته باشد.
بدین‌صورت این امکان فراهم شده است که کاربرانی که دسترسی به تلفن همراه ندارند (به‌طور مثال فرزندان خانواده که تلفن همراه ندارند) نیز در سیستم به‌طور مستقل تعریف شده و دارای پروفایل °۳۶۰ جداگانه باشند.
پروفایل °۳۶۰ چیست؟
پروفایل °۳۶۰ پرونده تجمیعی داده‌های کاربر در پلتفرم پروفایل‌سنتر است که با محوریت کد ملی فرد در قالب یک صفحه اینترنتی ثابت ایجاد می‌شود. ساختار آدرس به صورت https://360.profile.center/{xxxxx} است که {xxxxx} با شماره ملی کاربر جایگزین می‌شود و کاربر می‌تواند دسترسی به این صفحه را محدود (خصوصی) کرده و در صورت تمایل دسترسی را در اختیار سازمان/مرکز مورد نظر قرار دهد.
پروفایل °۳۶۰ به‌صورت زمان محور (تایم لاین) کلیه داده‌های مربوط به سنجش، تحلیل و گزارش‌های کارشناسان را به‌صورت امن و یکجا برای کاربر و کارشناسان نگهداری می‌کند. این موضوع به کاربران کمک می‌کند به آرشیو کامل فعالیت‌های خود در پلتفرم دسترسی داشته باشند.
همچنین امکان چاپ پرونده کاربر برای خود کاربر یا سازمان‌هایی که دسترسی به پروفایل فرد داشته باشند فراهم شده است.
چرا برای ایجاد پروفایل نیاز به وارد کردن کد ملی است؟
مبنای احراز هویت کاربران در پروفایل‌سنتر، کد ملی کاربر است. پروفایل‌سنتر به دو دلیل از کد ملی برای شناسایی کاربران استفاده می‌کند:
- ایجاد پرونده مجتمع از تمامی تعاملات کاربر با سازمان‌های استفاده‌کننده از خدمات پروفایل‌سنتر و حفظ زمان‌محور داده‌ها
- بهبود کیفیت ابزارهای سنجش:
پروفایل‌سنتر به‌منظور بهبود کیفیت خدمات خود به‌صورت دوره‌ای اقدام به نرمال‌سازی آزمون‌ها و پرسشنامه خود می‌کند. این موضوع به دقت سیستم سنجش پروفایل‌سنتر و در نتیجه بهبود گزارش‌ها و تحلیل‌ها کمک می‌کند.
برای نرمال‌سازی صحیح، نیاز به استفاده از اطلاعات دقیق کاربران قبلی (سن دقیق و جنسیت کاربران) است. به همین منظور پروفایل‌سنتر با کسب مجوزهای لازم امکان استفاده از خدمات اعتبارسنجی اطلاعات کاربران از طریق بانک اطلاعات سازمان ثبت‌احوال را به دست آورده است و در فرایندهای نرمال‌سازی آزمون‌های خود صرفاً از داده‌های کاربران اعتبارسنجی شده استفاده می‌کند.
آیا می‌توانم از خدمات پروفایل‌سنتر برای شناسایی استعدادهای فرزندم استفاده کنم؟
بله،
خدمات استعدادسنجی فردی پروفایل‌سنتر به والدین کمک می‌کند دیدگاه بهتری نسبت به استعدادها و توانمندی‌های فرزند خود دست یابند و با استفاده از بسته‌های هوشمند هدایت تحصیلی-شغلی نیز، علاوه بر شناسایی استعدادها، مسیرهای تحصیلی مناسب برای فرزند خود را نیز بر اساس تحلیل استعدادهای آن‌ها به‌صورت دقیق تعیین کنند.
والدین می‌توانند برای هر یک از فرزندان خود «پروفایل» جداگانه‌ای ایجاد کنند.
پیشنهاد می‌گردد پس از ایجاد اکانت با شماره همراه خود، پروفایل فرزند خود را به صورت جداگانه و با اطلاعات هویتی او تعریف کنید، چراکه سن و جنسیت در نتایج آزمون‌های کاربر تاثیر دارد و بهتر است برای هر فرزند اطلاع دقیق او از قبل وارد شده باشد تا علاوه بر ساخت صفحه پروفایل °۳۶۰ اختصاصی برای هر فرزند، از دقت نتایج نیز اطمینان حاصل گردد.
چگونه می‌توانم درخواست حذف اطلاعات خود از پلتفرم را بدهم؟
برای این منظور می‌توانید از فرایند «حق فراموشی (حذف اکانت)» استفاده کنید. اطلاعات بیشتر در این خصوص در این لینک در دسترس است.
چطور می‌توانم از پروفایل‌سنتر خرید کنم؟
مراحل خرید خدمات از پروفایل‌سنتر به شرح زیر است:
- پس از انتخاب بسته موردنظر می‌توانید از طریق لینک خرید ارائه‌شده و یا مراجعه مستقیم به پلتفرم تحلیل استعداد پروفایل‌سنتر به آدرس https://hub.profile.center نسبت به خرید بسته موردنظر اقدام کنید.
- پس از انجام خرید و بازگشت به سایت پروفایل‌سنتر لازم است کاربر انجام دهنده آزمون را مشخص کنید. درصورتی‌که کاربر را قبلاً در سیستم تعریف کرده باشید، در این بخش فهرست آن‌ها را مشاهده می‌کنید و می‌توانید کاربر انجام دهنده آزمون را انتخاب کنید. در غیر این صورت از طریق گزینه «افزودن کاربر» می‌توانید اطلاعات او را وارد کنید. پس از تعیین کاربر، بسته شما آماده استفاده است.
«بسته» و «آزمون» چه فرقی با هم دارند؟
بسته (Package) خدمتی است شامل یک یا چند آزمون، نتایج آزمون و گزارش‌های تحلیلی حاصل از آزمون‌ها.
در بسته‌های ترکیبی، کاربر با دریافت یک لینک تمامی آزمون‌های آن بسته را به‌صورت پشت سر هم انجام می‌دهد و در نهایت گزارش تمامی آزمون‌ها را در پروفایل °۳۶۰ خود مشاهده می‌کند.
برخی از بسته‌های پروفایل‌سنتر تنها شامل یک آزمون و نتایج آن هستند درحالی‌که برخی از بسته‌ها (بسته‌های هوشمند هدایت تحصیلی و شغلی) از ترکیب چند آزمون و نتایج آن‌ها و چندین گزارش تحلیلی حاصل از محاسبات ترکیبی نتایج آزمون‌ها ایجاد می‌شوند. به‌طور مثلاً بسته‌های هدایت تحصیلی حاوی ۳ یا ۴ آزمون است که ترکیب تمامی صفات سنجش شده در آن آزمون‌ها با به‌کارگیری «الگوریتم سنجش تناسب شغلی پروفایل‌سنتر» و «مسیرهای تحصیلی آکادمیک»، منجر به تولید گزارش‌های تحصیلی «رشته‌های مناسب» برای فرد می‌گردد.
تخصیص بسته به چه معناست؟
به فرآیند تعیین فرد پاسخ‌دهنده به یک بسته و ارسال لینک شرکت در آزمون برای کاربر، «تخصیص بسته» گفته می‌شود. به‌طورکلی پس از خرید یک بسته، لازم است مشخص کنید که چه کسی (خودتان یا فردی دیگر، مثلاً فرزند شما) باید آزمون‌های بسته را پاسخ دهد.
آیا فایل قابل چاپ و PDF نتایج در اختیار من گذاشته می‌شود؟
دسترسی به نسخه PDF نتایج با در نظر گرفتن سطوح دسترسی برای کاربران و کارشناسان سازمانی امکان‌پذیر است:
- کاربران می‌توانند نسخه PDF پرونده خود در پروفایل‌سنتر را از طریق پروفایل °۳۶۰ خود در حالت لاگین‌کرده دریافت نمایند.
- علاوه بر خود کاربر، کارشناسان و ارزیابان سازمانی که دسترسی به نتایج کاربر را دارند نیز می‌توانند از طریق پنل سازمانی نسخه PDF اختصاصی پرونده کاربر را دریافت نمایند.
دریافت نتایج آزمون‌ها چقدر زمان می‌برد؟
پس از انجام هر آزمون، بلافاصله محاسبات مربوطه انجام شده و نتایج در اختیار کاربر قرار می‌گیرد.
هزینه بسته‌های پروفایل‌سنتر چقدر است؟
هر یک از بسته‌های پروفایل‌سنتر با توجه به پیچیدگی و نحوه ارائه گزارش‌ها قیمت جداگانه دارند. با جستجوی بسته موردنظر در آدرس https://hub.profile.center می‌توانید به اطلاعات کامل مربوط به آن بسته (از جمله آزمون‌های بسته، نمونه گزارش دریافتی و قیمت) دسترسی پیدا کنید.
آیا برای استفاده از خدمات پروفایل‌سنتر باید اشتراک خریداری کنم؟
خیر؛ استفاده از خدمات پروفایل‌سنتر برای کاربران هیچ‌گونه هزینه اشتراکی ندارد و تنها هزینه قابل پرداخت، مبلغ بسته در زمان خرید است.
البته پروفایل‌سنتر برای مشتریان سازمانی خود طرح‌های اشتراکی نیز در نظر گرفته است که در بخش‌های زیر توضیح داده شده است:
نرم‌افزار آنلاین استعدادیابی، سنجش و مشاوره تحصیلی (ویژه مدارس و مراکز آموزشی): https://prfl.ir/schools
نرم‌افزار آنلاین کانون ارزیابی، سنجش و استخدام (ویژه واحدهای منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها): https://prfl.ir/hr
نرم‌افزار آنلاین کوچینگ و مشاوره (ویژه مشاوران تحصیلی، مشاوران کنکور، کوچ‌ها و منتورها): https://prfl.ir/coaching
آیا می‌توانم کاربر استفاده‌کننده از بسته را بعداً مشخص کنم؟
بله؛ پس از خرید، بسته در بخش «بسته‌های تخصیص داده نشده» در صفحه پیشخوان باقی می‌ماند. شما می‌توانید در هر زمان با ورود به اکانت خود بسته را انتخاب و به کاربر موردنظر تخصیص دهید.
آیا پس از خرید بسته باید بلافاصله آزمون‌ها را پاسخ دهم؟
خیر؛ بسته خریداری‌شده هیچ تاریخ انقضایی ندارد و شما می‌توانید در هر زمان نسبت به مشاهده بسته و استفاده از آن در بخش «پیشخوان» پروفایل خود اقدام کنید.
آیا می‌توانم از یک بسته چند بار استفاده کنم؟
خیر؛
هر یک از بسته‌های خریداری‌شده مختص یک فرد و برای یک بار استفاده در نظر گرفته شده است. این محدودیت به دلیل اعتبارسنجی سن و جنسیت فرد در زمان انجام آزمون و به‌منظور بالا بردن کیفیت سیستم سنجش پروفایل‌سنتر و نرمال‌سازی آزمون‌ها در نظر گرفته شده است.
آیا امکان دریافت تخفیف برای خرید عمده وجود دارد؟
بله؛
درصورتی‌که تمایل به خرید عمده آزمون یا بسته‌های تحلیلی پروفایل‌سنتر را برای مجموعه خود دارید می‌توانید از پلتفرم سازمانی پروفایل‌سنتر استفاده کنید. درگاه خدمات سازمانی پروفایل‌سنتر رایگان بوده و استفاده از بسته‌ها و آزمون‌ها به‌صورت خرید بر اساس نیاز (Pay as You Go) ارائه می‌شوند.
برای اطلاعات بیشتر به صفحه تعرفه خدمات مراجعه کنید.
آیا امکان ساخت بسته اختصاصی برای سازمان ما وجود دارد؟
بله؛ این امکان پس از امکان‌سنجی و بررسی، برای مشتریان سازمانی وجود دارد.
برای برخی از سازمان‌ها و مراکز همکار، به دلیل استفاده مکرر از ترکیب خاصی از آزمون‌ها، بسته مشخص و اختصاصی طراحی می‌گردد که با استفاده از آن تمامی آزمون‌های موردنظر به‌صورت یکپارچه در قالب یک Package برای کاربران آن‌ها ارسال می‌شود.
برای امکان‌سنجی و بررسی، لطفاً از طریق فرم تماس با ما با همکاران ما در ارتباط باشید.
آیا امکان بازگشت وجه پس از خرید بسته وجود دارد؟
خیر؛ بلافاصله پس از خرید، بسته خریداری‌شده در اکانت شما قرار می‌گیرد و امکان حذف بسته وجود ندارد. ولی می‌توانید بسته را به هر فرد موردنظر از اطرافیان خود تخصیص دهید.
آیا تست‌ها و آزمون‌ها معتبر هستند؟
کیفیت، از اصول اساسی پروفایل‌سنتر است و تلاش بر این است که این اصل در تمامی ابعاد محصولات و خدمات پروفایل‌سنتر رعایت گردد. تمامی آزمون‌ها و پرسشنامه‌های ارائه‌شده در پلتفرم پروفایل‌سنتر، از منابع معتبر مورد تأیید کارشناسان سنجش این مجموعه جمع‌آوری و بهینه‌سازی شده است. تیم کارشناسان پروفایل‌سنتر در انتخاب آزمون‌ها و پرسشنامه‌ها وسواس خاصی به خرج داده و از اعتبار و پایایی آن‌ها اطمینان حاصل می‌کنند.
علاوه بر این، پروفایل‌سنتر به‌صورت مستقل با جمع‌آوری حجم نمونه بسیار بالا (بعضاً تا ۷۰ هزار نمونه) اقدام به نرمال‌سازی آزمون‌های اصلی و مهم خود نموده است. این نرمال‌سازی بر مبنای داده‌های جمع‌آوری‌شده از کاربران احراز هویت شده بوده و در نتیجه از کیفیت بسیار بالایی برخوردار است.
آیا پرسشنامه و آزمون به‌طور خام قابل خریداری است؟
خیر؛ پروفایل‌سنتر یک پلتفرم نرم‌افزاری اجرای آزمون و تحلیل نتایج است و هیچ آزمون یا پرسشنامه‌ای را مستقلاً نمی‌فروشد.
سؤالات آزمون را درست پاسخ نداده‌ام، آیا می‌توانم پاسخ‌های خود را تغییر دهم؟
امکان تغییر پاسخ‌ها در حین انجام آزمون و تا زمانی که گزینه «اتمام آزمون» را انتخاب نکرده‌اید وجود دارد. پس از پایان آزمون، نتایج در سیستم ثبت شده و امکان تغییر وجود ندارد.
چگونه می‌توانم پس از انجام آزمون، نتایج خود را ببینم؟
لینک پروفایل °۳۶۰ کاربر که حاوی کلیه نتایج و گزارش‌های کاربر است بلافاصله پس از آزمون از طریق ارسال پیامکی در اختیار وی قرار می‌گیرد. بااین‌حال در صورت عدم دریافت پیامک، امکان مشاهده نتایج از طریق آدرس https://360.profile.center/ID وجود دارد که ID همان کد ملی ۱۰ رقمی کاربر است.
آیا امکان دریافت نتایج به‌صورت API وجود دارد؟
بله؛
با توجه به زیرساخت API-based گزارش‌های پروفایل‌سنتر، امکان تعامل با سازمان‌ها و مراکزی که نیاز به دریافت گزارش‌ها و نتایج در فرمت API را دارند نیز فراهم است. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص به این صفحه مراجعه کنید.
آیا امکان استفاده از خدمات پروفایل‌سنتر در قالب نمایندگی هست؟
پروفایل‌سنتر برای همکارانی که علاقه‌مند به ارائه خدمات با کیفیت برابر با پروفایل‌سنتر را دارند، پنل سازمانی خود را طراحی کرده است که امکان فروش بسته‌ها و آزمون‌ها را تحت برند همکار فراهم می‌کند. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص به بخش‌های زیر مراجعه کنید:
نرم‌افزار استعدادیابی، سنجش و مشاوره (مدارس و مراکز آموزشی): https://prfl.ir/schools
نرم‌افزار کانون ارزیابی و استخدام (واحدهای منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها): https://prfl.ir/hr
نرم‌افزار کوچینگ و مشاوره (مشاوران تحصیلی، مشاوران کنکور، کوچ‌ها و منتورها): https://prfl.ir/coaching
من یک مشاور فریلنسر هستم. آیا خدمات پروفایل‌سنتر برای من مناسب است؟
بله، پلتفرم پروفایل‌سنتر به صورتی طراحی شده است که تمامی مشاوران فارغ از اندازه و بزرگی کسب‌وکار می‌توانند از خدمات آن متناسب با نیاز خود با هزینه بسیار مناسب بهره ببرند.
برای اطلاعات بیشتر به صفحه “نرم‌افزار آنلاین کوچینگ و مشاوره” مراجعه کنید.
هزینه استفاده از پلتفرم سازمانی پروفایل‌سنتر چقدر است؟
استفاده از پنل سازمانی پروفایل‌سنتر به‌طور کلی رایگان است و صرفاً برای خدمات قابل‌ارائه در پلتفرم، هزینه دریافت می‌شود.
خدمات در پلتفرم در ۲ قالب به همکاران سازمانی ارائه می‌شود:
- خرید بسته بر اساس مصرف (Pay as You Go): در این حالت همکاران تنها در صورت نیاز و به تعداد موردنظر بسته‌های پروفایل‌سنتر را خریداری کرده و تحت نام و برند خود به مشتریان خود ارائه می‌دهند.
- خرید طرح‌های اشتراک: در این حالت، همکاران می‌توانند طرح اشتراک متناسب با نیاز خود را به‌صورت ۶-ماهه یا سالانه خریداری کرده و از بسته‌ها و گزارش‌های متعدد آن استفاده کنند.
برای اطلاعات بیشتر در خصوص تعرفه خدمات سازمانی، به این آدرس مراجعه کنید: https://prfl.ir/price
کدام شیوه برای سازمان من به‌صرفه‌تر است؟ خرید بر اساس مصرف، یا خرید طرح اشتراک؟
پاسخ به این سؤال کاملاً بستگی به نوع کسب‌وکار و نیازهای سازمان شما دارد. برای دریافت اطلاعات بیشتر در این خصوص می‌توانید با همکاران ما تماس گرفته و از آنان مشاوره بگیرید.
امنیت اطلاعات من در پلتفرم پروفایل‌سنتر چگونه تأمین می‌شود؟
پروفایل‌سنتر از اصول سخت‌گیرانه‌ای برای حفظ امنیت داده‌های کاربران تبعیت می‌کند. از جمله این اصول می‌توان به موارد زید اشاره کرد:
- تمامی اکانت‌های کاربران در پروفایل‌سنتر صرفاً با رمز عبور یک‌بارمصرف که به شماره تلفن همراه کاربر ارسال می‌شود مجهز بوده و از پسورد ثابت برای دسترسی به داده‌ها استفاده نمی‌شود.
- کاربران می‌توانند دسترسی به پروفایل °۳۶۰ خود را در بخش «مدیریت دسترسی‌ها» در پیشخوان خود مدیریت کنند و فهرست کامل سازمان‌ها یا مراکزی که از طریق پلتفرم پروفایل‌سنتر از کاربر آزمون گرفته‌اند را مشاهده کرده و در صورت تمایل نسبت به قطع دسترسی سازمان به پروفایل خود اقدام کنند.
- کاربران می‌توانند پروفایل °۳۶۰ خود را به‌طور کامل به حالت خصوصی تغییر دهند. در این صورت هیچ‌کس بدون احراز هویت و اعتبارسنجی حق دسترسی به پروفایل کاربر، امکان مشاهده اطلاعات کاربر را ندارد.
- پروفایل‌سنتر از آخرین فناوری‌ها برای حفظ امنیت داده‌های کاربران استفاده کرده است.
برای اطلاعات بیشتر در این خصوص می‌توانید رویه حفظ حریم خصوصی پروفایل‌سنتر را مطالعه کنید.
تهران، ولنجک، میدان شهریاری، دانشگاه شهید بهشتی، پارک علم و فناوری، مرکز نوآوری پژوهشکده علوم شناختی
سامانه پیامکی: 1000100360
واتساپ: تماس صوتی و متنی 
