رونمایی از سامانه «سماسو» با هدف مهارت‌آموزی و اشتغال سربازان وظیفه
سامانه «سماسو» (سامانه مهارت‌آموزی و اشتغال سربازان وظیفه) که با هدف توانمندسازی و اشتغال سربازان وظیفه طراحی شده است، روز دوشنبه ۲۴ دی‌ماه 1403 طی مراسمی با حضور مقامات عالی‌رتبه و متخصصان در شرکت امیدبوم رونمایی شد.
به گزارش روابط عمومی امیدبوم، سردار موسی کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، در این مراسم ضمن تشریح اهداف راه‌اندازی سامانه سماسو، آن را بخشی از نهضت توانمندسازی جوانان دانست که از سال ۱۳۹۶ آغاز شده است. وی گفت: «این سامانه با بهره‌گیری از ابزارهای پیشرفته تحلیل مهارتی و شغلی، به سربازان کمک می‌کند تا استعدادها و توانایی‌های خود را بشناسند و مسیر مناسبی برای آموزش و اشتغال خود بیابند.»
مشاور عالی فرمانده قرارگاه، در این مراسم تأکید کرد: «سماسو با ارائه خدمات مشاوره شغلی و مهارتی، بستری مناسب برای توانمندسازی سربازان ایجاد کرده و مسیر اشتغال پایدار آنان را تسهیل می‌کند.»
اعتماد سازمان‌های بزرگ به توانمندی‌های داخلی
سامانه سماسو، حاصل همکاری سه‌جانبه بین قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه، شرکت نوآوران بوم گستر امید (امیدبوم) و شرکت پردازش نمایه هوشمند پارسیان (پروفایل‌سنتر) است. در طراحی و توسعه این سامانه، از سرویس‌های زیرساختی پیشرفته تحلیل داده و هدایت شغلی پروفایل‌سنتر بهره گرفته شده است.
این همکاری نمونه‌ای از اعتماد سازمان‌های بزرگ به توانمندی‌های شرکت‌های دانش‌بنیان داخلی در ارائه راهکارهای هوشمندانه و مبتنی بر فناوری است. پلتفرم سماسو با ارائه خدماتی همچون تحلیل نیازهای مهارت‌آموزی، هدایت شغلی و تسهیلات اشتغال‌زایی، زمینه‌ای فراهم کرده است تا سربازان بتوانند به بهترین شکل برای آینده شغلی خود آماده شوند.
خدمات سماسو: از تحلیل مهارت تا اشتغال پایدار
به گفته دکتر محمدعلی بخشی‌زاده، مدیرعامل شرکت امیدبوم، «سماسو نه تنها به تحلیل و توسعه مهارت‌های سربازان کمک می‌کند، بلکه با ایجاد بانک اطلاعاتی از توانمندی‌ها و مهارت‌های کارکنان وظیفه، امکان ارتباط مستقیم بین این افراد و بنگاه‌های کاریابی را نیز فراهم می‌کند. در فاز نخست، ۳۰ هزار سرباز به صورت رایگان از خدمات مشاوره این سامانه بهره‌مند خواهند شد.»
سامانه سماسو به‌عنوان یکی از گام‌های مهم در راستای اشتغال‌زایی پایدار و مهارت‌آموزی جوانان، از استانداردهای پیشرفته جهانی در تحلیل داده‌ها و تطبیق مهارت‌ها با مشاغل استفاده می‌کند.
سرویس‌های تخصصی پروفایل‌سنتر که در سامانه سماسو به کار گرفته شده‌اند، عبارت‌اند از:
- تحلیل نیازهای مهارت‌آموزی: این سرویس به سربازان کمک می‌کند تا با شناسایی دقیق نقاط قوت و ضعف خود، مهارت‌های مورد نیاز برای دستیابی به اهداف شغلی‌شان را مشخص کنند.
- تحلیل جامع هدایت شغلی: با استفاده از این سرویس، سربازان می‌توانند مشاغلی را که با استعدادها و علایقشان همخوانی بیشتری دارند، شناسایی کرده و برای آینده شغلی خود برنامه‌ریزی کنند.
حرکت به سوی آینده‌ای توانمند
پروفایل‌سنتر با ارائه زیرساخت‌های تحلیلی و فناوری پیشرفته خود، نقش بسزایی در راه‌اندازی و توسعه سامانه سماسو ایفا کرده است. این همکاری نشان‌دهنده اهمیت استفاده از فناوری‌های نوین در توانمندسازی منابع انسانی و افزایش بهره‌وری سازمانی است.
با بهره‌برداری از این سامانه، امید می‌رود که نسل جدید سربازان با مهارت‌هایی کاربردی و چشم‌اندازی روشن به بازار کار قدم بگذارند و این الگو، به‌عنوان نمونه‌ای موفق از تعامل سازنده بین بخش‌های مختلف کشور، راهگشای پروژه‌های آتی در این حوزه باشد.
