به آزمون سنجش ارزشهای حرفه‌ای (Work Values) خوش آمدید
آزمون سنجش ارزشهای حرفه‌ای تعیین‌کننده آن دسته از ارزش‌ها و نیازهای کاری کارکنان هستند که می‌توانند با اشتغال فرد در یک شغل موجب رضایت فرد گردند.
ارزشهای کاری شما عوامل کلیدی هستند که رضایت شغلی و انتخاب‌های شغلی شما را تحت تأثیر قرار می‌دهند. با شناسایی این ارزش‌ها، میتوانید مشاغلی را که با ارزشهای شما هماهنگ هستند، شناسایی کنید.
دستورالعمل‌ها:
- پاسخگویی به عبارات در این آزمون محدودیت‌هایی دارد: در این نسخه از آزمون، میتوانید سطح اهمیت هر عبارت را در مقیاسی از ۱ (کمترین اهمیت) تا ۵ (بیشترین اهمیت) انتخاب کنید. اما هر سطح را تنها میتوانید حداکثر پنج بار استفاده کنید. بنابراین باید به دقت تعیین کنید کدام جنبه‌های کار برای شما اهمیت بیشتری دارند. به بیان دیگر، باید عبارات را اولویت‌بندی کنید و نمی‌توانید برای همه عبارات سطح یکسانی از اهمیت در نظر بگیرید.
- ابتدا همه سؤالات را مرور کنید (توصیه شده): قبل از شروع، پیشنهاد می‌شود که تمام سؤالات را یک دور مرور کنید تا درک بهتری از محتوای آنها داشته باشید. برای این کار میتوانید به سوالات بصورت آزمایشی پاسخ دهید و آنها رو یادداشت کنید.
- سطوح اهمیت هر یک از عبارات را انتخاب کنید: برای هر عبارت، مشخص کنید جنبه توصیف‌شده از کار تا چه اندازه در شغل ایده‌آل شما اهمیت دارد. محدودیت تعداد دفعات استفاده از هر سطح را به خاطر داشته باشید.
- در صورت لزوم پاسخ‌های خود را اصلاح کنید: اگر در حین پیشرفت به محدودیت یک سطح خاص رسیده باشید، ممکن است نیاز داشته باشید به پاسخ‌های قبلی بازگردید و آنها را اصلاح کنید. این بخشی طبیعی از فرآیند پاسخگویی است و به اولویت‌بندی دقیق ارزشهای کاری شما کمک می‌کند.
- شغل ایده‌آل خود را در نظر بگیرید: هنگام پاسخ به هر سؤال، شغل ایده‌آل خود را در نظر بگیرید – شغلی که بیشترین علاقه را به آن دارید. پاسخ‌های شما باید منعکس‌کننده آنچه در محیط کار ایده‌آل شما ضروری است باشد.
تکمیل و مراحل بعدی: پس از اتمام ارزیابی، نمرات شما در تحلیل سازگاری شما با مشاغل لحاظ می‌گردد.