سبک های کاری ویژگی‌های شخصی هستند که می‌توانند بر کارایی یک فرد در انجام وظایف شغلی او تأثیر بگذارد. آزمون سبک های کاری، یکی از مجموعه آزمون‌های مورد استفاده در سیستم سنجش سازگاری شغلی بر مبنای مدل O*NET است که به شناسایی سبک کاری یک فرد می‌پردازد.
روش پاسخگویی
- عبارات پرسشنامه را مطالعه نمایید و در هر مورد پاسخ خود را از میان طیف “کاملاً درست” تا “کاملاً نادرست” انتخاب نمایید.
- پاسخ شما میزان موافقت شما با متن سؤال را نشان خواهد داد.
- در نظر داشته باشید پاسخ صحیح یا غلط وجود ندارد.
- سعی کنید عبارات را با دقت بخوانید و با صداقت پاسخ دهید.
- معمولاً اولین پاسخ بهترین پاسخ است. سعی کنید پاسخ‌هایتان را تغییر ندهید.
- در پاسخگویی عجله نکنید.
توضیحات عمومی
- پاسخ‌های شما به سؤالات به‌صورت خودکار ذخیره می‌گردند. در صورت قطع ارتباط با سایت، پس از بازگشت می‌توانید به ادامه پاسخگویی بپردازید.
- تا زمانی که آزمون به اتمام نرسیده می‌توانید پاسخ‌هایتان را اصلاح کنید ولی پس از اتمام آزمون، امکان بازنگری در پاسخ‌ها نیست، بنابراین توصیه می‌گردد پیش از اتمام آزمون، از پاسخ‌های خود اطمینان حاصل کنید.