راهنمای مشاوران و همکاران تخصصی

پروفایل‌سنتر برای مشاوران:

پروفایل‌سنتر به‌عنوان یک پلتفرم الکترونیک استعدادیابی شغلی، مکملی دانش‌بنیان برای خدمات هدایت تحصیلی و  انتخاب رشته، ارائه‌شده توسط مدارس و مؤسسات آموزشی کنکور، اساتید، دبیران، معلمان، مشاوران تحصیلی و مشاوران انتخاب رشته است.

زیربنای علمی مورداستفاده در سنجش استعداد و سازگاری شغلی در این سامانه، برگرفته از دانش روان‌شناختی شما مشاوران گرامی است و پروفایل‌سنتر در این زمینه رسم امانت‌داری را بجا آورده و هیچ‌گونه دخل و تصرفی در محتوای ابزارهای شناختی توسعه داده‌شده در مراکز معتبر روانشناسی نکرده است، بلکه صرفاً با تکیه بر ابزارهای فناورانه (نرم‌افزار و اینترنت) تلاش نموده است دسترسی و کاربرد ابزارهای شناختی را تسهیل کرده و با برقراری ارتباط هوشمند و منطقی میان نتایج حاصل از ابزارهای شناختی با داده‌های تفصیلی، دقیق و به‌روز مشاغل، برگرفته از استانداردهای بین‌المللی مشاغل (عمدتاً استاندارد مشاغل O*Net آمریکا به‌صورت بومی‌سازی‌شده) و ابرداده‌های اینترنتی مشاغل، نتایج ملموس و قابل استنادی برای ابزارهای شناختی فراهم آورد.

ابزارهای پروفایل‌سنتر برای مشاوران:

شاکله و زیربنای اصلی خدمات پروفایل‌سنتر، ابزار هوشمند انطباق شغلی است که خروجی آن را در گزارش تفصیلی سازگاری شغلی می‌توانید مشاهده نمایید.

خدمات سنجش سازگاری شغلی پروفایل‌سنتر نه‌تنها تداخلی با ارائه خدمات شما مشاوران محترم هدایت تحصیلی ندارد، بلکه به‌عنوان ابزاری الکترونیک و مکملی در ارائه اطلاعات تفصیلی، در مدت‌زمان ارائه خدمات و اطلاعات تکمیلی به‌صورت حضوری صرفه‌جویی کرده و بخش مهمی از داده‌های موردنیاز دانش‌آموز را به‌صورت غیرحضوری در اختیار آنان قرار می‌دهد.

به‌طورکلی مشاوران محترم با استفاده از ابزارها و امکانات زیر می‌توانند مراجعه‌کنندگان خود را راهنمایی نمایید:

1. پروفایل °360 (نمایه استعدادها و ویژگی‌های فردی)

پروفایل 360 درجه، صفحه‌ای اختصاصی برای هر کاربر است که نتایج نهایی آزمون‌ها و تست‌های انجام‌شده توسط کاربر را در بر دارد. این صفحه دارای آدرس اختصاصی به انتخاب کاربر (مانند https://profile.center/fa/360/kamran) بوده و امکان تعیین دسترسی عمومی یا خصوصی و ایندکس شدن در موتورهای جستجو را داد.

نمونه پروفایل °360 (نمایه استعدادها و ویژگی‌های فردی)

به‌نوعی می‌توان گفت این صفحه نقش رزومه کاربر را در حوزه اطلاعات شناختی او بازی می‌کند و برخلاف رزومه که صرفاً بر اساس اظهارات کاربر تدوین می‌گردد، اطلاعات این صفحه حاصل تست‌ها و آزمون‌های شناختی است که کاربر انجام داده است و از اعتبار بیشتری برای مشاوران برخوردار است.

مشاوران هدایت تحصیلی شغلی می‌توانند با نگاهی اجمالی به پروفایل 360 درجه مراجعه‌کننده، اطلاعاتی دقیق از استعدادها و ویژگی‌های او به دست آورده و در ارائه مشاوره خود از آن‌ها بهره برند.

2. گزارش چاپی (PDF) سنجش سازگاری شغلی

این گزارش شامل نتایج تفصیلی آزمون‌ها و تست‌های استعدادیابی و شناختی کاربران به همراه فهرستی از مشاغل سازگار و ناسازگار با فرد است که به تفکیک سطح تحصیلات مورد نیاز برای هر شغل (به ازای هر سطح، 25 شغل سازگار اول و 25 شغل ناسازگار آخر) ارائه شده است.

مخاطب اصلی این گزارش خود فرد یا والدین او هستند و به همین دلیل نتایج تفصیلی تست‌ها ارائه شده است، لذا از نگاه مشاور بخش‌های عمده‌ای از گزارش چاپی زائد است ولی درعین‌حال و در زمان‌هایی که دسترسی به اینترنت وجود ندارد، از این گزارش نیز می‌توان برای ارائه نظر استفاده کرد.

نمونه گزارش PDF سنجش سازگاری شغلی

3. گزارش تفصیلی سنجش سازگاری شغلی

این گزارش، خروجی اصلی بسته‌های سنجش سازگاری شغلی برای کاربران و در نوع خود کاملاً منحصربه‌فرد است. در این گزارش که نمونه آن از طریق این لینک قابل مشاهده است، کاربر پس از انجام تست‌ها و آزمون‌ها بسته می‌تواند فهرست کامل مشاغل (بر مبنای استاندارد بین‌المللی مشاغل) را به‌صورت مرتب‌شده بر اساس درصد سازگاری خود با آن‌ها مشاهده نماید.

به ازای هر شغل، همخوانی شغل با 3 استعداد برتر کاربر (بر اساس تست هوش چندگانه گاردنر) و تیپ شخصیتی او (بر اساس تست تیپ‌شناسی شخصیت MBTI) نیز نمایش داده شده است.

همچنین اطلاعات اجمالی از ویژگی‌های شغلی، شامل پیش‌بینی رشد فرصت‌های این شغل در سال‌های بعد، میزان خطر از بین رفتن شغل به‌واسطه اتوماسیون، ورود روبات‌ها و کامپیوترها به عرصه شغل، میانگین درآمد ماهانه شغل و سطح تحصیلات موردنیاز نیز ارائه شده است و با کلیک بر روی گزینه "جزییات" کاربر می‌تواند به نمودارهای تطابق خود با ویژگی‌های موردنیاز برای شغل نیز دست یابد.

این گزارش امکان جستجوی مشاغل، مرتب‌سازی آن‌ها بر اساس سازگاری/ناسازگاری، درآمد و آینده شغلی را نیز فراهم کرده است

نمونه گزارش تفصیلی سنجش سازگاری شغلی (استعدادیابی شغلی)

4. داده‌های معرفی و مقایسه مشاغل

داده‌های استاندارد مشاغل، چشم‌اندازی دقیق از ویژگی‌های واقعی یک شغل در اختیار کاربر می‌گذارد. ویژگی‌هایی که لزوماً محدود به اطلاعات کلیشه‌ای مشاغل نیست و می‌تواند توجه کاربر (یا مشاور) را به نکاتی خاص از شغل جلب نماید که در نگاه اول از نظرها دور می‌مانند ولی برای انتخاب شغل آینده فرد می‌توانند بسیار مفید و مؤثر باشند. به‌طور مثال اینکه فرد در یک شغل با آلودگی صوتی زیادی مواجه باشد، یا خطر کار در ارتفاع را داشته باشد و یا با تشعشعات مضر در تماس باشد و... همگی نکاتی جدی هستند که در انتخاب شغل آینده فرد تأثیرگذارند.

پروفایل‌سنتر با ارائه اطلاعات جزئی مشاغل در فرمت‌های نموداری، به کاربران کمک می‌کند تا به درکی عمیق، صحیح و سریع از ویژگی‌های مشاغل دست یابند. همچنین امکان مقایسه مشاغل، می‌تواند به دانش‌آموزان کمک کند در کنار استفاده از دانش مشاوران هدایت تحصیلی، در انتخاب گزینه‌های پیش رو، با چشمی باز و با در نظر گرفتن تمامی ابعاد موردنظر حرکت نمایند.

دسترسی به بخش راهنمای مشاغل          دسترسی به بخش مقایسه مشاغل

مزایای استفاده از پروفایل‌سنتر در ارائه خدمات مشاوره تحصیلی شغلی:

  1. عدم نیاز به حضور فیزیکی دانش‌آموز جهت انجام آزمون‌ها و تست‌ها استعدادیابی
  2. دسترسی آنلاین 24 ساعته دانش‌آموز و مشاور به گزارش سازگاری شغلی و داده‌های مشاغل
  3. فرصت بیشتر برای ارزیابی گزینه‌های موجود توسط دانش‌آموز و مشاور و جمع‌بندی در جلسه مشاوره

چگونه به شبکه همکاران مشاور پروفایل‌سنتر بپیوندید؟

پروفایل‌سنتر با هدف هم‌افزایی تخصصی با همکاران محترم حوزه مشاوره تحصیلی-شغلی، مدل همکاری‌ای را طراحی کرده است که نیاز به هیچ دانش تخصصی در حوزه نرم‌افزار و اینترنت ندارد.

برای کسب اطلاعات بیشتر به صفحه معرفی همکاری تخصصی با پروفایل‌سنتر مراجعه نمایید.