هتلداری و رستوران

فهرست کامل مشاغل دارای کاربرد در صنعت هتلداری و رستوران شامل عناوین و توضیحات کلیه مشاغل زیرگروه این صنعت


  • مدیر اجرایی


    مدیر اجرایی (Executive director) اصطلاحی است که اغلب برای اشاره به مَناسبی چون مدیرعامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت، سازمان یا موسسه بکار برده می‌شود.

    مدیر اجرایی هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت‌مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به‌منظور محقق شدن اهداف داخلی، همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت، در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت است.

    مدیر ارشد مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر ارشد اجرایی می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی است. مدیر اجرایی به‌عنوان رهبر یک شرکت به هیئت‌مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه شرکت را اداره می‌کند.

    معمولاً انتظار از مدیر ارشد اجرایی یا به‌اصطلاح «مدیرعامل»، تبیین استراتژی و هدایت افراد برای نیل به استراتژی‌های تبیین شده است.

    یک مدیر اجرایی (مدیرعامل) بالاترین مقام اجرایی در یک شرکت است و مسئولیت اصلی آن‌ها شامل تصمیم‌گیری‌های عمده شرکت‌ها، مدیریت عملیات و منابع عمومی یک شرکت است و به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت‌مدیره و عملیات شرکت‌ها هستند. مدیرعامل اغلب موقعیتی در هیئت‌مدیره دارد.

    عناوین مختلف دیگری برای مدیران اجرایی شامل مدیرعامل، رئیس اجرایی وجود دارد. نقش یک مدیرعامل از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت است و بسته به اندازه شرکت و ساختار کلی آن است. در شرکت‌های نسبتاً کوچک، مدیرعامل اغلب نقش بسیار مهمی را در شرکت ایفا می‌کند و بسیاری از تصمیمات کسب‌وکار را از جمله سطوح پایین‌تر از قبیل استخدام کارمندان می‌گیرد. بااین‌حال، در شرکت‌های بزرگ‌تر، مدیرعامل عموماً تنها با استراتژی شرکت سطح بالا و رشد کلی آن را مدیریت می‌کند، زیرا اکثر وظایف دیگر به سایر مدیران یا ادارات مختلف اختصاص داده می‌شود.

    مدیران اجرایی در واقع چه کاری انجام می‌دهند؟

    مدیران شرکت‌ها چشم‌انداز سازمان خود را تنظیم می‌کنند و در نتیجه مدیران شرکت‌های بزرگ، گاهی اوقات به سطح شهرت می‌رسند. به‌عنوان مثال، مارک زاکربرگ مدیرعامل شرکت فیس‌بوک یا استیو جابز مدیرعامل فقید شرکت اپل.

    تفاوت بین مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره

    درحالی‌که مدیر اجرایی جنبه‌های عملیاتی یک شرکت را هدایت می‌کند، هیئت‌مدیره شرکت را به‌طورکلی نظارت می‌کند و رهبر هیئت‌مدیره را رئیس می‌نامد. در برخی موارد مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره می‌تواند همان فرد باشد، اما بسیاری از شرکت‌ها این نقش را بین دو نفر تقسیم می‌کنند.


  • مدیر بازاریابی و فروش


    تعیین تقاضا برای کالاها و خدمات ارائه شده توسط یک شرکت و رقبای آن و شناسایی مشتریان بالقوه. توسعه استراتژی قیمت‌گذاری با هدف رساندن سود یا سهم بازار شرکت به حداکثر با در نظر گرفتن رضایتمندی مشتریان. نظارت بر تحولات کالاها یا کنترل روندهایی که مبین وجود نیاز برای ارائه کالاها و خدمات جدید می‌باشند.

  • مدیر مالی


    مدیران امور مالی، فعالیت‌های مالی مؤسسات، سازمان‌ها یا مؤسساتی را که خدمات مالی به دیگر مؤسسات و سازمان‌ها ارائه می‌نمایند با مشورت مدیران ارشد و مدیران سایر بخش‌ها یا قسمت‌ها، برنامه‌ریزی، هدایت و هماهنگ می‌نمایند.

  • مدیر خرید و تدارکات


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی فعالیت‌های خریداران، مأموران خرید و کارکنان مرتبط با خرید مواد اولیه، کالا و خدمات.

  • مدیر پرداخت حقوق و مزایا


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به پرداخت غرامت و مزایا (از جمله به کارکنان) یک سازمان.

  • مدیر کیترینگ و خدمات غذایی


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی فعالیت‌های مجموعه‌ها و شرکت‌های فعال در بخش سرو غذا و نوشیدنی.

  • مدیر مرکز تفریحی، سرگرمی و شهربازی


    برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، مدیریت، نظارت و هماهنگی امور مربوط به بازی و سرگرمی در مراکز سرگرمی- تفریحی. تدوین قوانین بازی در محدوده مشخص‌شده شرح وظایف مدیر.

  • مدیر هتل، مهمانسرا و مراکز اقامتی


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی فعالیت‌های یک سازمان یا بخش که خدمات اسکان و دیگر خدمات اقامتی ارائه می‌دهد.

  • برنامه ریز مراسم، جشن‌ها، همایش‌ها و کنفرانس‌ها


    هماهنگی امور و گردهمایی‌های کارکنان به‌منظور ترتیب دادن جلسات و همایش‌ها.

  • طراح رقص و برنامه‌های هنری


    رقصندگان و طراحان رقص، رقص‌ها را در ذهن می‌پرورند و خلق یا اجرا می‌کنند.

  • خواننده


    آواز خواندن روی صحنه، در رادیو، تلویزیون و یا فیلم‌های سینمایی.

  • موسیقیدان، نوازنده ساز


    نواختن یک یا چند ساز در تک‌نوازی‌ها، همراهی با سایرین، یا به‌عنوان عضوی از یک گروه ارکستر، باند، یا سایر گروه‌های موسیقی.

  • مأمور حفظ امنیت مراکز تفریحی


    انجام وظیفه به‌عنوان ناظر و مأمور امنیتی برای مشتریان و مدیریت. زیر نظر گرفتن فعالیت‌های مراکز تفریحی برای پی بردن به فعالیت‌های غیرقانونی مانند تقلب یا دزدی توسط کارکنان یا مشتریان. ممکن است از آینه در محیط، روی پیشخوان و میز استفاده شود. استفاده از تجهیزات صوتی و تصویری برای نظارت بر امور این حرفه نیز رایج است. معمولاً لازم است گزارش شفاهی یا کتبی تمامی تخلفات و رفتارهای مشکوک به سرپرست یا ناظر ارائه شود.

  • ناجی، نجات غریق


    زیر نظر گرفتن مناطق تفریحی، مانند استخرها، سواحل، یا پیست‌های اسکی به‌منظور کمک‌رسانی و حفاظت از افراد.

  • سرآشپز (شف)


    هدایت تدارک، ادویه زنی و تهیه سالاد، سوپ، ماهی، غذاهای گوشتی، سبزیجات، دسر، یا سایر غذاها. ممکن است منوها را طراحی یا غذاها را قیمت‌گذاری نماید. سفارش اقلام مواد لازم و ثبت سوابق و حساب‌ها. می‌تواند در آشپزی مشارکت نماید.

  • سرپرست کیترینگ (کترینگ)


    نظارت بر کارکنان درگیر تهیه و سرو غذا.

  • آشپز فست‌فود


    تدارک و پخت غذا در فست‌فودهایی با منوی محدود. وظایف آشپزان به تهیه تعدادی آیتم محدود می‌شود و معمولاً شامل کاربری تجهیزات پخت‌وپز بزرگ و تک منظوره است.

  • آشپز شرکت‌ها و مؤسسات


    تدارک و پخت مقادیر بسیار زیاد غذا برای مؤسساتی مانند مدارس، بیمارستان‌ها، یا کافه‌تریاها.

  • آشپز رستوران


    تدارک، ادویه زنی و پخت سوپ، غذاهای گوشتی، سبزیجات، دسر، یا سایر غذاها در رستوران‌ها. سفارش اقلام و مواد لازم و ثبت سوابق و حساب‌ها، تعیین قیمت آیتم‌ها در منو و طراحی منو.

  • آشپز ساندویچی و دکه‌های غذایی


    تدارک و پخت غذاهای متعددی که در زمانی بسیار کوتاه آماده می‌شوند. ممکن است از مشتریان سفارش گرفته و غذاها را روی پیشخوان یا میز سرو کند.

  • کارگر تهیه غذا و کترینگ (کیترینگ)


    انجام وظایف مختلف مرتبط با تهیه غذا به غیر از پخت، مانند تهیه غذاهای سرد و صدفی، برش گوشت و دم کردن چای و قهوه.

  • متصدی کافه، کافه چی، کافه دار


    مخلوط کردن و سرو نوشیدنی به مهمانان، به طور مستقیم یا از طریق گارسون‌ها.

  • کارگر تهیه و سرو غذا


    انجام مجموعه‌ای از وظایف در تهیه و سرو غذا.

  • متصدی پیشخوان کافی‌شاپ و دکه غذا


    سرو غذا به مشتریان روی پیشخوان یا میز.

  • باریستا


    باریستا، کسی است که قهوه آماده می‌کند و به‌طورمعمول نوشیدنی‌های اسپرسودار تولید می‌کنند.

    باریستا یک کلمه ایتالیایی است، باریستا در اصل شخص حرفه‌ای (خانم یا آقا) است که مسئولیت تهیه نوشیدنی‌های گرم و سرد بر پایه اسپرسو را در کافه بر عهده دارد. امروزه در بسیاری از کافه‌ها باریستا، نوشیدنی گرم و سرد بر پایه قهوه و یا حتی غیر از آن را نیز تهیه می‌کند. لباس باریستاها معمولاً با یک ژاکت، جلیقه یا پیشبند از دیگر کارکنان کافه متمایز می‌شود.
    یک باریستای خوب باید به‌طور دقیق بداند که مثلاً برای تهیه یک شات اسپرسو با توجه به نوع قهوه، نوع رست شدن آن، مدت‌زمان گذشته از آسیاب آن، از چه مقدار آب داغ و به چه مدت زمان باید استفاده کرد.

    باریستاها باید دقیقاً با امکانات و قابلیت‌های دستگاه اسپرسوساز حرفه‌ای هم در حالت دستی و هم در حالت نیمه-تمام اتوماتیک آشنا باشند؛ زیرا این دستگاه مهم‌ترین ابزار کار باریستا است.
    مهارت‌های یک باریستای حرفه‌ای خیلی بیشتر از تهیه قهوه اسپرسو باکیفیت است. یک باریستا باید بتواند کیفیت و طعم قهوه را تشخیص دهد، برخی از آن‌ها تخصص لازم برای میکس کردن انواع قهوه بر اساس سلیقه مشتری را دارند یا بر اساس دانش و اطلاعات خود می‌توانند قهوه باب میل مشتری را به وی ارائه دهند، همین‌طور با انواع مختلف آسیاب کردن قهوه جهت مصارف مختلف آشنایی دارند. بخشی دیگری از مهارت آن‌ها مربوط به تهیه فوم شیر جهت تهیه انواع نوشیدنی‌های بر پایه اسپرسو مانند کاپوچینو یا کافه لاته و … است. یک باریستای خوب به‌جز موارد ذکرشده تخصص و مهارت در تهیه انواع دیگر قهوه‌ها را دارد همچنین برخی از باریستاها به‌طور تخصصی مهارت در تهیه لاته آرت، رست قهوه و تهیه نوشیدنی‌های سرد بر پایه قهوه را نیز دارا هستند.
    برای باریستا شدن فرد باید بتواند انواع مختلف قهوه‌ها را درست کند که این مستلزم گذراندن دوره‌های تخصصی باریستایی و همچنین نیاز به کار تجربی و تمرین فراوان دارد. یک باریستا علاوه بر دانش و تخصص باید علاقه بسیار زیادی به قهوه داشته باشد. هیچ‌گاه از یادگیری دست نکشد و بتواند از خلاقیت، ابتکار و سرعت عمل خود خصوصاً در زمان‌های شلوغ کافه استفاده کند.

    دوره‌هایی که یک باریستا باید بگذراند:

    1. دوره اول، دوره آکادمیک است که در این دوره هنرجو با ویژگی‌های دان از کشت تا دم آوری، محل کشت دان، شناخت کامل از منطقه‌ای که قهوه در آن کشت می‌شود، آشنایی با ابزارآلات و دستگاه‌های سرو قهوه (ابزارآلاتی چون دستگاه اسپرسوساز، قهوه ساز، ایبریک، فرنچ پرس، موکاپات و ...)، آشنایی با نوشیدنی‌های قهوه و ... به‌طورکلی با دانه قهوه به‌طور کامل در این مرحله آشنا می‌شود.
    2. دوره دوم، دوره عملی است در این دوره هنرجو باید با دستگاه‌ها و ابزارآلات مربوطه کار کند و انواع نوشیدنی‌ها را تهیه کند برای مثال: اسپرسو، لاته آرت، قهوه ترک، کاپوچینو و ... . برای تهیه بعضی نوشیدنی‌ها باید کف دادن شیر را نیز آموزش ببیند.

  • پیشخدمت رستوران، میزبان‌یار


    گرفتن سفارش‌های مشتریان و سرو غذا و نوشیدنی در رستوران‌های و سالن‌های غذاخوری.

  • سرو کننده غذا


    سرو غذا به مشتریان خارج از محیط رستوران، مانند هتل‌ها، اتاق‌های بیمارستان‌ها، یا در خودروها.

  • نظافتچی سالن غذاخوری و کافه‌تریا


    تسهیل فرآیند سرو غذا. تمیز کردن میزها، جمع‌کردن ظروف کثیف، تعویض رومیزی‌های لک‌دار و کثیف؛ چیدمان میزها، پر کردن قفسه رومیزی‌ها و دستمال‌ها، ظروف، لیوان‌ها، قاشق و چنگال؛ رساندن غذا به گارسون‌ها و سرو آب، کره و قهوه به مشتریان.

  • ظرف شور


    شستن ظروف، نظافت آشپزخانه، تدارک وسایل و ابزار تهیه غذا.

  • میزبان لانژ، رستوران و کافی‌شاپ


    خوشامدگویی به مشتریان، راهنمایی آن‌ها به میزها یا استراحتگاه‌ها و کمک و حصول اطمینان از کیفیت سرویس‌دهی و خدمات ارائه شده.

  • سرپرست امور خانه‌داری و سرایداری


    نظارت بر امور نظافتی کارکنان هتل‌ها، بیمارستان‌ها، ادارات و دیگر مراکز.

  • سرپرست امور باغبانی و فضای سبز


    طراحی، سازمان‌دهی، هدایت و هماهنگی فعالیت‌های کارگران تزیین مناظر و باغداری، مانند کاشت و نگهداری از درختان، بوته‌ها و گل‌های تزیینی و چمن و به کار بردن کود، سموم آفت‌کشی و سایر مواد شیمیایی، طبق جزییات مشخص‌شده در قرارداد. در برخی موارد هماهنگی فعالیت‌های کارگران پله‌دار کردن تپه‌ها، ساخت دیوارهای حائل، ساخت راه باریکه، نصب پاسیو و کارهای مشابه در برنامه‌های طراحی مناظر. مرور قرارداد برای حصول اطمینان از انطباق خدمات، تجهیزات و نیروی کار با مفاد قرارداد؛ پاسخ به سؤالات و درخواست‌های مشتریان احتمالی در مورد روش‌ها، وسایل و مواد و دامنه قیمتی خدمات؛ و تهیه ارزیابی قیمت خدمات بر اساس میزان کار، وسایل و مواد مورد نیاز و هزینه‌های دستگاه‌ها.

  • سرایدار و نظافتچی


    حفظ نظافت و نظم و ترتیب ساختمان‌ها. اجرای وظایف نظافتی سنگین، مانند نظافت کف، شستن قالیچه‌ها، شستن دیوارها و دفع زباله‌ها. احتمالاً رسیدگی به موتورخانه و آب‌گرم‌کن‌ها، انجام وظایف روزمره حفظ و نگهداری، مطلع کردن مدیریت ساختمان از نقاط مورد نیاز تعمیرات و برف‌روبی و نظافت پیاده‌رو.

  • مسئول میزهای بازی


    کنترل میزهای بازی. ایستادن یا نشستن پشت میز و انجام بازی‌های شانس-محور با دادن تعداد مناسب کارت‌ها یا بلوک‌ها به بازیکنان و یا کار با سایر تجهیزات بازی. توزیع ژتون‌های برنده‌ها یا جمع‌آوری پول یا ژتون‌های بازیگران. مقایسه دست بازیکنان با دست میزبان.

  • مسئول شرط‌بندی


    ارائه اطلاعات به مشتریان جهت شرط‌بندی در رقابت‌ها و مسابقات ورزشی. کمک در اجرای بازی‌هایی مانند کنو و بینگو. کار با دستگاه تولیدکنندهٔ اعداد تصادفی و ارائه اعداد به مشتریان. دریافت، تأیید و ثبت شرط‌بندی‌های مشتریان. بررسی بلیت‌های برنده ارائه‌شده توسط مشتریان و پرداخت به افراد واجد شرایط.

  • مسئول اتاق پرو و رختکن


    دادن لباس وسایل شخصی به بازیگران و بازیکنان در رختکن‌ها و مشتریان در اتاق‌های پرو

  • باربر و کارگر حمل چمدان


    حمل چمدان‌ها و بار مسافران در ترمینال‌های سیستم حمل‌ونقل یا در هتل‌ها یا مراکز مشابه برای مهمانان.

  • سرمستخدم هتل، کانسییرژ


    کمک به مهمانان در هتل‌ها، آپارتمان‌ها یا ساختمان‌های اداری با ارائه خدمات شخصی مثل گرفتن و رساندن پیغام، هماهنگ کردن یا راهنمایی کردن در مورد حمل نقل، خرید یا انجام کارهای بانکی، پذیرایی، کنترل و اعلام نیازها و درخواست‌های مهمانان به خانه‌داری.

  • هماهنگ کننده پانسیون و مراکز اقامتی


    هماهنگی امور ساکنان پانسیون‌های دانش‌آموزی، مراکز اجرای طرح‌های دانشگاهی برادری و خواهری، خوابگاه‌های دانشجویی، یا سایر مراکز مرتبط. سفارش دادن اقلام و کالاهای مورد نیاز و تشخیص نیاز به نگهداری، تعمیر و مجهز کردن مراکز. نگهداری از سوابق و تعیین اتاق‌ها. ارجاع ساکنان به منابع مشاوره در صورت لزوم.

  • صندوقدار


    صندوقداری یکی از رایج‌ترین مشاغل در حوزه خدمات دریافت و پرداخت محسوب می‌شود. در واقع صندوقدار فردی است که مسئولیت محاسبه قیمت کالا و دریافت پول از مشتری و صدور فیش کالا و یا خدمات را بر عهده دارد. در هر مجموعه صندوقدار یکی از ارکان مهم مالی یک مجموعه است و نحوه کار صندوقدار تأثیر مستقیم بر سطح رضایت مشتریان دارد.

    نحوه کار شغل صندوقداری در عین سادگی به دقت فراوانی نیاز دارد. مسئول صندوق با دستگاه بارکد خوان کد کالا را وارد کامپیوتر می‌کند، مبلغ را از خریدار دریافت و در دستگاه ثبت می‌کند. دریافت مبلغ به دو صورت نقدی و اعتباری صورت می‌گیرد. دریافت اعتباری هزینه، به این صورت است که مبلغ با کارت اعتباری دریافت می‌شود و نوع دریافت مبلغ در دستگاه و دفترهای حسابداری ثبت می‌شود.

    صندوقدارها بیشتر در فروشگاه‌های زنجیره‌ای و سوپرمارکت‌ها استخدام می‌شوند. بازار کار این شغل به دلیل تغییر نوع فروش از حالت دستی به‌صورت اعتباری و الکترونیکی همچنان پررونق است. افزایش رو به رشد تعداد سوپرمارکت‌ها و فروشگاه‌های زنجیره‌ای در سراسر کشور نیز هر روز تقاضا را برای استخدام صندوقدارها بیشتر می‌کند. آشنایی با انواع چک و همچنین چالاکی بالا در حساب سریع اجناس و کالا از عوامل موفقیت در این شغل محسوب می‌شود.

    این شغل جزء مشاغلی است که در ارتباط با مردم است و لازمه‌ی ورود به آن داشتن روابط عمومی بالا است و فردی که بتواند به‌درستی با مردم ارتباط برقرار کند و با آن‌ها با زبان مهربان و با روی خوش رفتار کند می‌تواند در این شغل موفق باشد.

    در بیشتر فروشگاه‌ها از صندوقدار برای رسیدگی به حساب‌وکتاب مشتریان استفاده می‌شود و صندوقدارها وجوه و یا پک‌های مردم را دریافت کرده و با رسیدگی به حساب آن‌ها اقدام به دریافت پول آن‌ها می‌کند و در پایان روز هم باید حساب‌ها با یکدیگر بخواند. اگر این حساب‌ها با هم نخواند نشان می‌دهد که صندوقدار اشتباه کرده و باید این اشتباه را برطرف کند.

    معمولاً در فروشگاه‌های بزرگ و معتبر صندوقدارها بیمه هستند و به‌صورت شیفتی و یا تمام‌وقت کار می‌کنند که ازآنجایی‌که خرید در روز تعطیل بیشتر است پس صندوقدارها به‌صورت شیفتی باید در روزهای تعطیل سرکار باشند.

    این شغل بسیار یکنواخت است و اگر فرد در این میان با مردم ارتباط برقرار نکند خستگی کار او را از پا می‌اندازد. خستگی به دلیل یکنواختی و سادگی کار است، پس با مردم باید ارتباط برقرار کرد و درعین‌حال با دقت به حساب‌ها رسیدگی کرد.

    شرح وظایف صندوقدار:

    • ثبت هزینه‌ها و عملیات در دفتر حسابداری
    • کار با دستگاه کارت‌خوان
    • کار با دستگاه بارکد خوان
    • بایگانی اسناد و مدارک به‌صورت روزانه
    • حفظ و نگهداری اموال با ارزش و رعایت نکات ایمنی
    • سند زدن در انتهای شیفت کاری
    • انتقال وجوه دریافتی به حساب‌های بانکی و ارائه‌ی فیش‌های دریافتی از بانک‌ها به واحد امور مالی
    • نوشتن گزارش روزانه برای مدیریت در انتهای شیفت کاری

  • کارمند صندوق مراکز بازی


    انجام عملیات مالی برای مشتریان در مراکز بازی و سرگرمی. تطبیق خلاصه عملیات مالی با دفاتر موجودی. پذیرش تقاضای اعتبار مشتری و تائید مراجع اعتباری برای پذیرفتن نقد کردن چک‌های مشتریان یا ایجاد حساب اعتباری برای آن‌ها. فروش بلیت یا ژتون به مشتریان. کاربری صندوق فروش یا کامپیوتر برای ثبت عملیات مالی.

  • کارمند پذیرش هتل و مراکز تفریحی


    پذیرش مهمانان در هتل‌ها، متل‌ها و مراکز اقامتی با ثبت اطلاعات و دادن اتاق به آن‌ها، دادن کلید یا کارت کلید اتاق، دریافت و انتقال پیام‌ها، ثبت سوابق مهمان‌ها و تعداد اتاق‌های اشغال‌شده، رزرو تائید رزرو اتاق، صدور صورتحساب و تسویه‌حساب با مهمانان خروجی.

  • شیرینی پز، نانوا


    ترکیب یا پخت مواد اولیه طبق دستور پخت برای پخت نان، رول، کلوچه، کیک، کیک میوه‌ای، شیرینی، یا سایر تولیدات پختی.

  • متصدی دستگاه‌های پخت غذا


    کاربر دستگاه‌های پخت غذا مانند بشکه‌های بخارپزی، دستگاه‌های پخت و سرخ‌کن، انواع زودپز، کتری و دیگ‌های بخار، به‌منظور تهیه مواد غذایی.

  • کارگر رختشویی و خشکشویی


    کاربری و رسیدگی به ماشین‌های لباس‌شویی و خشک‌شویی برای شستن و اتوشویی اقلام صنعتی و خانگی، مانند لباس‌های پارچه‌ای، جیر، چرم، خز، ملحفه و روتختی، پارچه‌های کتان، قالی و فرش.

  • اتو زن


    اتو کردن یا حالت دادن توسط دست یا دستگاه.

  • کمک‌راننده


    رانندگی کامیون یا وسایل نقلیه مرتبط در مسیرهای مشخص یا در یک محدوده مشخص و فروش کالاهایی مانند مواد غذایی، شامل خدمات ارسال غذای رستوران‌ها، تحویل گرفتن و تحویل دادن بسته‌ها یا خدماتی مانند خشک‌شویی. قبول و تحویل سفارش و دریافت هزینه خدمات مربوطه. رانندگان توزیع‌کننده روزنامه نیز در این گروه قرار می‌گیرند.