نفت، گاز و معدن

فهرست کامل مشاغل دارای کاربرد در صنعت نفت، گاز و معدن شامل عناوین و توضیحات کلیه مشاغل زیرگروه این صنعت


  • مدیر ارشد شرکت، سازمان یا مؤسسه


    تعیین و تدوین سیاست‌ها و مدیریت کل شرکت یا مؤسسات خصوصی و عمومی در چارچوب تعریف‌شده توسط هیئت‌مدیره و یا گروه‌های حاکم مشابه. برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگ‌سازی فعالیت‌های عملیاتی از بالاترین موضع مدیریتی با کمک مدیران تابعه، مدیران و کارکنان

  • مدیر اجرایی


    مدیر اجرایی (Executive director) اصطلاحی است که اغلب برای اشاره به مَناسبی چون مدیرعامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت، سازمان یا موسسه بکار برده می‌شود.

    مدیر اجرایی هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت‌مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به‌منظور محقق شدن اهداف داخلی، همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت، در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت است.

    مدیر ارشد مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر ارشد اجرایی می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی است. مدیر اجرایی به‌عنوان رهبر یک شرکت به هیئت‌مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه شرکت را اداره می‌کند.

    معمولاً انتظار از مدیر ارشد اجرایی یا به‌اصطلاح «مدیرعامل»، تبیین استراتژی و هدایت افراد برای نیل به استراتژی‌های تبیین شده است.

    یک مدیر اجرایی (مدیرعامل) بالاترین مقام اجرایی در یک شرکت است و مسئولیت اصلی آن‌ها شامل تصمیم‌گیری‌های عمده شرکت‌ها، مدیریت عملیات و منابع عمومی یک شرکت است و به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت‌مدیره و عملیات شرکت‌ها هستند. مدیرعامل اغلب موقعیتی در هیئت‌مدیره دارد.

    عناوین مختلف دیگری برای مدیران اجرایی شامل مدیرعامل، رئیس اجرایی وجود دارد. نقش یک مدیرعامل از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت است و بسته به اندازه شرکت و ساختار کلی آن است. در شرکت‌های نسبتاً کوچک، مدیرعامل اغلب نقش بسیار مهمی را در شرکت ایفا می‌کند و بسیاری از تصمیمات کسب‌وکار را از جمله سطوح پایین‌تر از قبیل استخدام کارمندان می‌گیرد. بااین‌حال، در شرکت‌های بزرگ‌تر، مدیرعامل عموماً تنها با استراتژی شرکت سطح بالا و رشد کلی آن را مدیریت می‌کند، زیرا اکثر وظایف دیگر به سایر مدیران یا ادارات مختلف اختصاص داده می‌شود.

    مدیران اجرایی در واقع چه کاری انجام می‌دهند؟

    مدیران شرکت‌ها چشم‌انداز سازمان خود را تنظیم می‌کنند و در نتیجه مدیران شرکت‌های بزرگ، گاهی اوقات به سطح شهرت می‌رسند. به‌عنوان مثال، مارک زاکربرگ مدیرعامل شرکت فیس‌بوک یا استیو جابز مدیرعامل فقید شرکت اپل.

    تفاوت بین مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره

    درحالی‌که مدیر اجرایی جنبه‌های عملیاتی یک شرکت را هدایت می‌کند، هیئت‌مدیره شرکت را به‌طورکلی نظارت می‌کند و رهبر هیئت‌مدیره را رئیس می‌نامد. در برخی موارد مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره می‌تواند همان فرد باشد، اما بسیاری از شرکت‌ها این نقش را بین دو نفر تقسیم می‌کنند.


  • مدیر فروش


    مدیریت توزیع واقعی یا حرکت یک کالا یا خدمات به سوی مشتری. تنظیم نحوه توزیع فروش با تعیین مناطق فروش، سهمیه‌بندی و تعیین حدنصاب برای نمایندگان. تحلیل آمار فروش جمع‌آوری‌شده توسط کارمندان جهت تخمین میزان فروش بالقوه و تعیین میزان موجودی کالای مورد نیاز بر این اساس و نظارت بر سلایق و نیازهای مشتریان.

  • مدیر مالی


    مدیران امور مالی، فعالیت‌های مالی مؤسسات، سازمان‌ها یا مؤسساتی را که خدمات مالی به دیگر مؤسسات و سازمان‌ها ارائه می‌نمایند با مشورت مدیران ارشد و مدیران سایر بخش‌ها یا قسمت‌ها، برنامه‌ریزی، هدایت و هماهنگ می‌نمایند.

  • مدیر کنترل کیفیت


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی برنامه‌های اطمینان از کیفیت. تدوین سیاست‌های کنترل کیفیت و نظارت بر کیفیت فعالیت‌های تحقیقاتی و تولیدی.

  • مدیر خرید و تدارکات


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی فعالیت‌های خریداران، مأموران خرید و کارکنان مرتبط با خرید مواد اولیه، کالا و خدمات.

  • مدیر امور نقلیه (حمل و نقل)


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی عملیات حمل‌ونقل درون‌سازمانی و یا فعالیت‌های مرتبط با خدمات حمل‌ونقل در سازمان‌ها.

  • مدیر انبار و توزیع


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی عملیات حمل‌ونقل درون‌سازمانی و یا فعالیت‌های مربوط به انبار کردن و توزیع مواد اولیه و کالاهای سازمان‌ها.

  • مدیر توزیع فیزیکی (لجستیک)


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی امور مربوط به خرید، انبارداری، توزیع، پیش‌بینی فروش، خدمات مشتریان، یا خدمات برنامه‌ریزی. مدیریت کارکنان و سیستم‌های بخش لجستیک و اداره عملیات روزانه.

  • مدیر پرداخت حقوق و مزایا


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به پرداخت غرامت و مزایا (از جمله به کارکنان) یک سازمان.

  • مدیر منابع انسانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به مدیریت منابع انسانی یک سازمان جهت افزایش حداکثری کارکرد استراتژیک منابع انسانی و اداره اموری مانند پرداخت خسارت و غرامت به کارکنان، استخدام، تعیین سیاست‌های کاری کارکنان و انطباق با قانون.

  • مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی فعالیت‌های آموزش و توسعه (از جمله برای کارکنان) یک سازمان.

  • مدیر انطباق با مقررات و استانداردها


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی امور یک سازمان برای حصول اطمینان از مطابقت با مقررات و استانداردهای اخلاقی.

  • مدیر حراست


    اداره امور امنیتی یک سازمان، از جمله امنیت جسمانی و جانی کارکنان، امنیت تأسیسات و اموال.

  • مدیر پیشگیری از هدر رفت سرمایه


    برنامه‌ریزی و اداره سیاست‌ها، فرآیندها، یا سیستم‌ها به‌منظور پیشگیری از هدر رفت دارایی‌ها. تعیین شرایط پرمخاطره یا موقعیت‌های مشابه بالقوه و توسعه اقدامات کنترل ریسک.

  • مسئول خرید کالا و وسایل


    خرید کالا یا وسایل، به غیر از محصولات کشاورزی، برای فروش مجدد به مصرف‌کنندگان به شکل عمده یا خرده‌فروشی، شامل کالاهای دیرپای و فاسد نشدنی و بالعکس. تحلیل بهترین روند و روش خرید، سوابق فروش، قیمت و کیفیت کالاها به‌منظور تعیین ارزش و عایدی. انتخاب، سفارش و تصویب پرداخت وجه کالاها بر اساس توافقات مشخص در متن قرارداد. اداره جلسات با کارکنان فروش و معرفی محصولات جدید.

  • مسئول خرید


    خرید ماشین‌آلات، تجهیزات، ابزار، قطعات، وسایل و خدمات مورد نیاز برای عملیات یک سازمان. خرید مواد اولیه خام یا نیمه‌تمام برای تولید انبوه.

  • متخصص منابع انسانی


    استخدام و به‌کارگماری کارکنان.

  • متخصص لجستیک و زنجیره تأمین


    تحلیل و هماهنگی فعالیت‌های لجستیک یک شرکت یا سازمان. مسئول چرخه حیات کامل یک کالا، شامل کسب، توزیع، تخصیص داخلی، تحویل و دفع پایانی منابع.

  • مهندس لجستیک و زنجیره تأمین


    طراحی و تحلیل راهکارهای عملیاتی برای پروژه‌هایی مانند بهینه‌سازی حمل‌ونقل، الگوسازی شبکه، پردازش و تحلیل روش‌ها، کنترل هزینه‌ها، افزایش ظرفیت، بهینه‌سازی مسیرگزینی و حمل و مدیریت اطلاعات.

  • تحلیلگر لجستیک و زنجیره تأمین


    تحلیل فرآیندهای تحویل یا زنجیره عرضه کالا به‌منظور شناسایی یا ارائه پیشنهاد برای تغییرات. می‌تواند دربرگیرنده امور جریان یابی مانند تهیه فاکتور برای صورتحساب‌های الکترونیک و ردگیری حمل محوله‌ها باشد.

  • تحلیلگر و مشاور مدیریت


    اجرای مطالعات و ارزیابی‌های سازمانی، طراحی سیستم‌ها و فرآیندها، اجرای مطالعات روی تسهیل فرآیند و سنجش کار و آماده‌سازی جزوات یا کتب راهنما برای عملیات و فرآیندها به‌منظور کمک به مدیریت در تحقق کارایی و تأثیربخشی بیشتر. تحلیلگران برنامه و مشاوران مدیریت نیز در این گروه جای می‌گیرند.

  • حسابدار


    حرفه حسابداری جزء یکی از مشاغل حساس جامعه محسوب می‌شود؛ در واقع به دلیل محاسبات و جزییاتی که در این شغل اهمیت زیادی دارند، دقت و توجه بالای حسابدار را می‌طلبد. اما بسیاری از افراد، زمانی که در این شاخه فارغ‌التحصیل می‌شوند، برای ورود به بازار کار حسابداری دچار مشکلاتی از قبیل عدم آگاهی از وظایف شغلی و مسئولیت‌ها می‌شوند.

    حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش‌های مالی و صورت‌های حسابداری در شکل‌ها و مدل‌های خاص انجام می‌گیرد تا افراد ذی‌نفع درون‌سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانک‌ها، مجمع عمومی سازمان موردنظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

    حسابدار  شخصی است که عملیات حسابداری را در مؤسسات و سازمان‌ها انجام می‌دهد. یک حسابدار می‌تواند دارای تحصیلات دانشگاهی در رشته حسابداری باشد یا این دانش را به صورت تجربی آموخته باشد.البته تحصیلات دانشگاهی حسابداران را خبره می‌کند. بسیاری از سازمان‌ها دارای بخش یا واحد مالی هستند که امور حسابداری خود را در آن انجام می‌دهند. امروزه اکثر حسابدارها از نرم‌افزارهای حسابداری استفاده می‌کردند.

    کار حسابدار به‌طور خلاصه، شامل سه مرحله ثبت، تهیه گزارش و ارائه آن است؛ یک حسابدار معمولاً اطلاعات مالی را ثبت و گزارش‌های مالی را تهیه و به مدیریت شرکت یا مراجع قانونی ارائه می‌کند. حسابداران داده‌های خام را در دفاتر و نرم‌افزارهای حسابداری ثبت و به آن‌ها نظم می‌بخشند. محصول نهایی کار یک حسابدار گزارش‌ها و صورت‌های مالی است که مبنای تصمیم‌گیری ذینفعان (مدیران، مجامع عمومی سازمان، سرمایه‌گذاران، دولت و…) است.

    وظایف حسابدار

    • ثبت اسناد حسابداری در دفاتر و یا نرم‌افزار حسابداری (این روزها نرم‌افزارهای حسابداری جای دفاتر حسابداری را گرفته‌اند)
    • ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آن‌ها و پرداخت فیش حقوقی به آن‌ها
    • تهیه و بررسی صورت‌های مالی و کسب اطمینان از درستی و انطباق آن‌ها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی جاری کشور
    • محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات‌ها
    • ثبت درآمدها و هزینه‌های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای در این خصوص به مدیریت
    • تهیه، سازمان‌دهی و نگهداری گزارش‌های مالی قانونی
    • ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روش‌ها به مدیریت
    • پیشنهاد روش‌های کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود

  • حسابرس


    در شغل حسابرسی معمولاً شما به عنوان حسابرس صحت و کارایی یک سند یا گزارش مالی را ارزیابی می‌کنید. اگر می‌خواهید شغلی در حوزه مالی داشته و از تحلیل و ارزیابی کار حسابداران نیز لذت می‌برید، شغل حسابرس برای شما ایده آل است.

    برای انجام شغل حسابرسی شما باید در زمینه ریاضیات و فناوری اطلاعات مهارت بالایی داشته باشید. همچنین باید دارای مهارت‌های ارتباطی، کلامی و نوشتاری خوبی باشید. شما به عنوان حسابرس باید بسیار دقیق بوده و توجه زیادی به جزئیات داشته باشید.

    فارغ‌التحصیلان رشته حسابداری می‌توانند در حرفه حسابرسی شاغل شوند.

    شاغلان حرفه حسابرسی در یک تقسیم‌بندی کلی به دو گروه اصلی تفکیک می‌شوند:

    1. حسابرسان داخلی: این گروه از حسابرسان، کارمند واحد مورد رسیدگی هستند و در واقع رابط میان هیئت‌مدیره و شرکت بوده و گزارش رسیدگی خود را به‌طور هفتگی، ماهانه یا سالانه به مدیرعامل و هیئت‌مدیره ارائه می‌دهند. این گروه از حسابرسان عملیات داخل واحد تجاری را رسیدگی می‌کنند.
    2. حسابرسان مستقل: این گروه از حسابرسان، افرادی هستند که در مؤسسات حسابرسی مشغول کار هستند و بر اساس قرارداد میان شرکت‌ها یا سازمان‌ها با این مؤسسات، عملیات حسابداری و مالی واحد تجاری را بر اساس اصول و موازین حسابداری مورد رسیدگی قرار می‌دهند و گزارش خود را به مجمع عمومی صاحبان سهام ارائه می‌کنند. در واقع حسابرسان مستقل رابط میان صاحبان شرکت و هیئت‌مدیره شرکت می‌باشند.

    در حال حاضر در ایران، سازمان حسابرسی به عنوان یک سازمان دولتی، بزرگ‌ترین موسسه حسابرسی است و در کنار آن سایر مؤسسات حسابرسی دولتی و خصوصی مشغول فعالیت می‌باشند.

    برای اینکه بتوانید یک حسابرس باشید ابتدا باید یک حسابدار توانا باشید. هرچند که گاهی برای حسابرس داخلی شدن لزوماً نیازی به حسابدار بودن نیست اگرچه این می‌تواند به شما در برخی از مشاغل خاص کمک کند.

    اغلب حسابرسان به صورت تمام‌وقت کار می‌کنند. گاهی نیز بنا به نیاز اضافه‌کاری انجام می‌دهند. کار کردن به صورت پاره‌وقت نیز در این شغل امکان‌پذیر است. حسابرس می‌تواند در دفتر خود یا در سازمان مشتری کار کند. گاهی نیز برای رفتن به بخش‌ها و شعبه‌های مختلف مشتری باید در سفر باشند.

    وظایف و مسئولیت‌های حسابرس

    • بررسی حساب‌های شرکت – به منظور تطبیق آن‌ها با قوانین و مقررات مالی و اطمینان از صحت و درستی آن‌ها
    • جمع‌آوری و تحلیل آمار و ارقام – به منظور کنترل هرچه بیشتر عملیات حسابداران و اطمینان از صحت گزارش‌های ارائه‌شده توسط تیم حسابداری
    • شناسایی مشخصات و ویژگی‌های کسب‌وکار – به منظور شناخت بیشتر شرکت و صنعت مورد فعالیت و در نتیجه افزایش کیفیت کار رسیدگی
    • ارزیابی سیستم‌های گزارش مالی شرکت – به منظور اطمینان از صحت عملکرد آن‌ها
    • ایجاد ارتباط کاری مطلوب با مشتریان – به منظور تعامل بهتر با آن‌ها و سهولت در دریافت اطلاعات و گزارش‌های مورد نیاز
    • ارائه پیشنهادات به منظور پیشرفت و توسعه و ایجاد فرایندهای کنترلی داخلی برای جلوگیری از ایجاد خطا و مشکل و احیاناً سوءاستفاده مالی کارکنان

    حسابرس داخلی نیز سیاست‌ها، رویه‌ها و توان مالی شرکت را به منظور بهبود کارایی آن ارزیابی و بررسی می‌کند.


  • ارزیاب امور مالی


    ارزشیابی دارایی‌های منقول و غیرمنقول به‌منظور تعیین ارزش مناسب و عادلانه. ممکن است لازم باشد مالیات‌ها را مطابق با برنامه زمانی از قبل تعیین‌شده ارزیابی نماید.

  • کارشناس ارزشیابی املاک و مستغلات


    ارزشیابی دارایی‌های غیرمنقول به‌منظور تعیین ارزش مناسب و عادلانه برای خرید، فروش، سرمایه‌گذاری، رهن، یا دریافت و پرداخت وام.

  • مشاور امور مالیاتی اشخاص و شرکت‌ها


    تهیه لیست میزان مالیات برای اشخاص یا شرکت‌های تجاری اما این شخص پیش زمینه یا مسئولیت‌های یک حسابدار رسمی یا سوگند خورده را ندارد.

  • نقشه‌بردار زمین


    اندازه‌گیری مناطق وسیعی از سطح زمین با استفاده از مشاهدات ماهواره‌ای، سیستم‌های ماهواره‌ای مسیریابی جهانی (GNSS)، سیستم‌های مسافت یاب نوری (LIDAR)، یا منابع مرتبط.

  • مهندس حمل و نقل (ترافیک)


    مهندسی حمل و نقل گرایشی از رشته مهندسی عمران است که از تکنیک‌های مهندسی برای جابجایی مؤثر و ایمن مسافر و کالا بهره می‌گیرد. توجه این رشته از مهندسی عمدتاً به ساخت زیرساخت‌های ثابت مانند جاده، راه‌آهن، پل، علامت راهنمایی و چراغ راهنمایی برای این جابجایی است. هر چند که به طور روزافزون در کنار ساخت این زیرساخت‌های ثابت، این رشته به عناصر پویایی مانند چراغ‌های راهنمایی برای مدیریت ترافیک شهری می‌پردازد. نمونه‌هایی از این عناصر پویا حسگرهایی است که در کف جاده‌ها برای اندازه‌گیری نرخ جریان نصب می‌شود یا دوربین‌های کنترل سرعت یا سامانه‌های خودکار هدایت ترافیک. این‌ها سابقه‌ای طولانی در حمل و نقل ریلی دارند. مثلاً چراغ‌های راهنمایی می‌توانند در هر زمان یکی از مسیرهایی را که تشکیل تقاطع همسطح می‌دهند، بگشایند. وظایف مهندس حمل و نقل: توسعه برنامه برای پروژه‌های حمل‌ونقل سطحی بر اساس استانداردهای مهندسی از پیش تعیین‌شده و سیاست‌های ساخت‌وساز در کشور. تهیه طرح‌ها، ارزیابی‌ها، یا مشخصات به‌منظور طراحی تأسیسات حمل‌ونقل. طراحی طرح‌های دگرگونی و اصلاح خیابان‌ها، بزرگراه‌ها، یا آزادراه‌های موجود به‌منظور بهبود روند عبور و مرور.

  • مهندس معدن و زمین شناسی


    تعیین موقعیت و برنامه‌ریزی برای استخراج زغال‌سنگ، سنگ معدن‌های فلزی، مواد معدنی غیرفلزی و مصالح ساختمانی، مانند سنگ و شن و ماسه. بررسی و نقشه‌برداری مقدماتی از رسوبات یا معادن توسعه‌نیافته و برنامه‌ریزی برای توسعه آن‌ها، بررسی رسوبات یا معادن جهت تعیین داشتن توجیه اقتصادی برای کار روی آن‌ها، اجرای بررسی‌های جغرافیایی و نقشه‌برداری، تکامل روش‌های استخراج که به بهترین شکل با خصوصیات، نوع و اندازهٔ رسوبات سازگارند و نظارت بر عملیات استخراج.

  • مهندس نفت


    طراحی روش‌هایی برای افزایش میزان تولید نفت و گاز چاه‌ها و تعیین نیاز برای طراحی ابزار جدید یا اصلاح ابزار فعلی. نظارت بر عملیات حفر و ارائه پیشنهادات فنی جهت رسیدن به پیشرفت اقتصادی و رضایت‌بخش.

  • تکنسین و کاردان فنی نقشه برداری


    تنظیم یا کاربری ابزارآلات نقشه‌برداری، مانند دوربین مهندسی زاویه‌سنج و تجهیزات اندازه‌گیری از راه دور الکترونیک و گردآوری نکات و یادداشت‌ها، کشیدن طرح و ثبت اطلاعات در کامپیوتر.

  • زمین شناس


    مطالعه ترکیب، ساختار و دیگر ابعاد فیزیکی زمین. استفاده از دانش زمین‌شناسی، فیزیک و ریاضیات در طرح‌های جستجوی نفت، گاز، مواد معدنی، یا منابع آب زیرزمینی؛ یا در دفع پسماندها، احیای اراضی، یا دیگر مسائل زیست‌محیطی. مطالعه روی ترکیب داخلی زمین، جو، اقیانوس‌ها و نیروهای مغناطیسی، الکتریکی و گرانشی زمین. معدن شناسان، بلور شناسان، دیرین شناسان، چینه شناسان، متخصصان علم مساحی، زمین‌لرزه شناسان در این گروه قرار می‌گیرند.

  • تکنسین و کاردان فنی ژئوفیزیک


    اندازه‌گیری، ثبت و ارزیابی داده‌های زمین‌شناختی، با استفاده از ابزارهای اندازه‌گیری صوتی، الکترونیکی، برقی، لرزه‌نگاری و گرانش به‌منظور اکتشاف نفت یا گاز. گردآوری و سنجش نمونه‌ها و برش‌های مرکزی.

  • تکنسین و کاردان فنی آزمایش‌های زمین‌شناسی


    آزمایش و تحلیل نمونه‌های زمین‌شناختی، نفت خام، یا محصولات نفتی برای پی بردن به حضور نفت، گاز، یا رسوبات معدنی که نمایانگر قابلیت اکتشاف و تولید است و یا به‌منظور مشخص کردن خواص فیزیکی و شیمیایی برای حصول اطمینان از مطابقت محصولات با استانداردهای کیفیت.

  • کارشناس تهیه و تنظیم اظهارنامه


    تهیه و توزیع اظهارنامه‌های بانکی برای مشتریان، پاسخگویی به استعلام‌ها و رفع مغایرت‌ها در سوابق و حساب‌ها.

  • متصدی ثبت اسناد حسابداری، سندزن


    جمع‌آوری اطلاعات، محاسبه نرخ‌ها و هزینه‌ها و تهیه فاکتور و صدور صورتحساب. محاسبه هزینه‌ها و نرخ کالاها، خدمات و حمل کالاها؛ گزارش‌دهی اطلاعات؛ و ثبت سایر سوابق مرتبط. کاربری کامپیوتر یا دستگاه تایپ، ماشین‌حساب و دستگاه‌های محاسبه و دفترداری.

  • کارمند حسابداری و حسابرسی


    محاسبه، طبقه‌بندی و ثبت داده‌های عددی برای کامل نگه‌داشتن سوابق مالی. انجام مجموعه‌ای از امور روزانه مانند محاسبه، گزارش‌دهی و بازبینی برای کسب داده‌های مالی اولیه جهت استفاده در ثبت و حفظ سوابق حسابداری. کنترل صحت اعداد و ارقام، محاسبات و گزارش‌دهی‌های مرتبط با عملیات تجاری ثبت شده توسط سایر کارکنان.

  • کارمند تدارکات


    جمع‌آوری اطلاعات و سوابق برای گذاشتن سفارش خرید به‌منظور افزایش فروش کالاها یا خدمات.

  • متصدی حمل‌ونقل بار و کالا


    تحقیق در مورد نرخ‌ها، مسیرگزینی، یا روش حمل کالاها. حفظ آگاهی از مقررات تأثیرگذار در حمل بین‌المللی کالاها. هماهنگی سایر خدمات مانند انبار کردن و حمل داخلی.

  • متصدی دستگاه حفاری نفت و گاز


    کاربری تجهیزات حفاری و کاربری پمپ‌ها به‌منظور به جریان انداختن گل‌ولای و لجن‌ها به بیرون از طریق سوراخ دریل.

  • متصدی مته حفاری نفت و گاز


    استقرار و کاربری انواع مختلف دریل برای خارج کردن محصولات سوختی از زیرزمین و به‌منظور یافتن و خارج کردن نمونه‌هایی از درون زمین جهت آزمایش در طول زمان اکتشاف نفت و گاز.

  • متصدی خدمات تجهیزات استخراج نفت و گاز و معدن


    کاربری تجهیزاتی به‌منظور افزایش جریان نفت خروجی از چاه‌ها یا به‌منظور از بین بردن گرفتگی لوله‌ها، خارج کردن لوله محافظ جداری، ابزار، یا سایر انسدادها از چاه‌های نفت فعال. ارائه خدمات مشابه در عملیات حفاری معدنی.

  • متصدی ماشین‌آلات حفاری معدن


    کاربری انواع مختلف دریل-مانند دریل‌های گردشی، تکانی-گردشی و بادی- برای بهره‌برداری از آب‌های زیرزمینی و رسوبات نمکی، یافتن و خارج کردن نمونه‌هایی از درون زمین جهت آزمایش در جریان اکتشافات معدنی و تست خاک، تسهیل استفاده از مواد منفجره در حفاری معادن یا کارهای ساختمانی. به کار بردن مواد منفجره. کاربران ماشین‌آلات حفاری افقی و حفر گودال روی زمین نیز در این گروه قرار می‌گیرند.

  • متصدی آتشباری معدن


    قرار دادن و انفجار مواد منفجره برای تخریب ساختمان‌ها یا برای کاهش استحکام زمین، خارج کردن، یا جابه‌جا کردن قسمت‌هایی از زمین، سنگ‌ها یا سایر مواد. انجام وظایف خاص در حمل، ذخیره و فرآیندهای حسابداری. کاربران دستگاه‌های راه‌انداز امواج لرزه‌ای نیز در این گروه قرار می‌گیرند.

  • کاربر ماشین‌آلات حفر پیوسته


    کاربری ماشین‌آلات حفاری پیش‌رونده خودکار که زغال‌سنگ، سنگ‌های معدنی فلزی و غیرفلزی، سنگ، صخره، یا شن را می‌شکافند و آن‌ها را در عملیاتی پیوسته روی نوار نقاله یا واگن‌های رفت و برگشتی می‌ریزند.

  • متصدی ماشین‌آلات برش‌زنی و شکاف معدن


    کاربری ماشین‌آلاتی مانند ماشین برش دیواره‌های بلند، ماشین شکاف دهنده و ماشین برش برای ایجاد برش یا کانال در اطراف یا بین رگه‌های زغال‌سنگ، سنگ‌های معدنی، یا سایر سطوح معدنی برای تسهیل منفجر کردن، جداسازی، یا خارج کردن مواد معدنی یا سایر مواد از معادن یا از سطح زمین.

  • سنگ‌شکن معدن


    جداسازی بلوک‌های سنگی سخت و بزرگ از توده سنگ‌های معدنی با استفاده از مته بادی و گوه.

  • تاق‌بند معدن


    کاربری ماشین‌آلاتی برای نصب تکیه‌گاه در سقف معادن زیرزمینی.

  • کارگر ساده پتروشیمی


    سرهم کردن/هم‌گذاری یا تعمیر تجهیزات میدان‌های نفتی با استفاده از دست یا ابزارآلات برقی. انجام وظایف دیگر در صورت لزوم.

  • کارگر ساده معدن


    کمک به کارگران حفاری و استخراج، مانند حفاران، کارگران تخریب و انفجار، کاربران جرثقیل حفاری و کاربران ماشین‌آلات حفاری معدن، با انجام وظایفی که نیازمند مهارت‌های کمتری می‌باشند، از جمله رساندن تجهیزات یا نظافت محل کار.

  • دکل ساز


    استقرار یا تعمیر دکل برای پروژه‌های ساختمانی، کارخانه‌های تولیدی، چوب‌بری‌ها، برای کشتی‌ها و کشتی‌سازی‌ها، یا برای صنعت تفریح و سرگرمی.

  • متصدی سیستم‌های شیمیایی


    کاربری یا کنترل یک فرآیند یا سیستم کامل ماشین‌آلات شیمیایی.

  • اپراتور تأسیسات گازی


    توزیع و فرآوری گاز برای شرکت‌های صنایع همگانی و سایرین با کنترل کمپرسورها به‌منظور حفظ فشار مشخص در خطوط لوله.

  • اپراتور سیستم‌های پمپ سوخت و پالایشگاه


    کنترل عملیات واحدهای فرآوری پالایشگاهی سوخت. می‌تواند به طور خاص در کنترل سیستم‌های پمپاژ، مصرف سنجی یا تست میزان نفت موجود در مخازن، یا تنظیم جریان نفت در خطوط لوله فعالیت نماید یا کنترل چند سیستم متفاوت به فعالیت بپردازد.

  • تکنسین و کاردان فنی فرآوری زیست-سوخت‌ها


    محاسبه، اندازه‌گیری، پر کردن، ترکیب کردن و بررسی مواد اولیه/خوراک پالایش‌شده با مواد افزودنی در مخازن تخمیر یا فرآیند راکتوری و زیر نظر گرفتن فرآیند تولید. اجرا و ثبت سوابق نگهداری، تعمیرات و بازرسی‌های ایمنی از نیروگاه.

  • تکنسین و کاردان فنی سیستم جمع‌آوری گاز متان محل‌های دفن زباله


    زیر نظر گرفتن، کاربری و نگهداری از اجزای سیستم جمع‌آوری گاز متان/محل‌های دفن زباله و اجرای کنترل‌های زیست‌محیطی و سیستم‌های کنترلی.

  • تکنسین و کاردان فنی نیروگاه زیست-توده ای


    کنترل و زیر نظر گرفتن فعالیت‌های نیروگاه‌های زیست-توده‌ای و نگهداری از تجهیزات.

  • تکنسین و کاردان فنی نیروگاه‌های هیدروالکتریک


    زیر نظر گرفتن و کنترل فعالیت‌های مرتبط با تولید برق‌آبی/هیدروالکتریکی. کاربری تجهیزات نیروگاه‌ها، مانند توربین‌ها، پمپ‌ها، سوپاپ‌ها، دروازه‌ها، فن‌ها، تجهیزات میز کنترل و بانک‌های باتری. کنترل تجهیزات در حین عملیات و عملکرد و انجام تنظیمات لازم به‌منظور حصول اطمینان از عملکرد بهینه آن‌ها. نگهداری از تجهیزات و در صورت لزوم تعمیر آن‌ها.

  • متصدی دستگاه‌های جداسازی، فیلتر و تقطیر


    تنظیم، کاربری، یا رسیدگی به تجهیزات جریان پیوسته یا بشکه‌ای؛ فیلتر پرس؛ صفحه لرزان؛ سانتریفیوژ؛ لوله‌های هچگال سازی؛ رسوب‌زدایی مخازن، تخمیر، یا تبخیر؛ برج شستشو؛ یا دستگاه تقطیر دسته‌ای. این دستگاه‌ها در استخراج، دسته‌بندی، یا جداسازی مایع‌ها، گازها، یا جامدات از سایر مواد و به‌منظور بازیافت یک محصول پالایش‌شده به کار می‌روند. کاربران تجهیزات فرآوری محصولات لبنی نیز در این گروه قرار می‌گیرند.

  • متصدی دستگاه‌های خرد کردن، سوهان زدن و پرداخت


    تنظیم، کاربری و رسیدگی به دستگاه‌های خرد کردن، سوهان زدن و پرداخت مواد مانند زغال، شیشه، رگه‌های سنگی، سنگ‌ها، مواد غذایی، یا لاستیک.

  • سرپرست حمل‌ونقل و ماشین‌های جابجایی بار


    نظارت مستقیم و هماهنگی فعالیت‌های کاربران حمل‌ونقل و ماشین‌های جابجایی بار و کاربران وسایل نقلیه و کمک‌های آن‌ها.

  • راننده کامیون و تریلر


    رانندگی تریلر کشنده یا کامیون‌هایی با ظرفیت وزن ناخالص برابر یا بیشتر از 12 تن برای حمل‌ونقل و تحویل کالا، دام، یا محصولات مایع، فله‌ای، یا بسته‌بندی‌شده. ممکن است لازم باشد بار را خالی کند یا از تجهیزات مسیریابی خودکار استفاده نماید. نیازمند گواهینامه رانندگی وسیله نقلیه مربوطه است.

  • راننده کامیون سبک


    رانندگی کامیون‌ها یا وانت‌هایی با ظرفیت وزن ناخالص کمتر از 12 تن که عمدتاً به‌منظور دریافت و تحویل کالا و بسته‌های متفاوت در یک محدوده خاص. ممکن است لازم باشد بارگیری یا تخلیه بار را انجام دهد یا از تجهیزات مسیریابی خودکار یا نرم‌افزارهای مکان‌یابی استفاده نماید.

  • متصدی جرثقیل و دکل‌ها


    کاربری تجهیزات جرثقیلی تشکیل‌شده از دیرک و کابل یا دکل و کابل برای بلند کردن و انتقال مواد، ماشین‌آلات، یا کالاها در مسیرهای مختلف.

  • متصدی ماشین یا قایق لایروب


    کاربری لایروب به‌منظور برداشتن شن، ماسه، سنگ و سایر مواد؛ و برای حفاری و حفظ کانال‌ها و آبراه‌ها در شرایط قابل کشتیرانی.

  • متصدی ماشین‌آلات حفر و بارگیری و ماشین‌های کشنده


    کاربری و رسیدگی به ماشین‌آلات مجهز به بیل، چنگک، یا سطل‌های بزرگ برای حفاری و بار زدن مواد سست و باز.

  • متصدی ماشین‌های بارگیری معادن زیرزمینی


    کاربری ماشین‌آلات بارگیری زیرزمینی برای بارگیری زغال‌سنگ، سنگ‌های معدنی، یا تخته‌سنگ‌های بزرگ در واگن‌های رفت و برگشتی معادن یا روی نوار نقاله. تجهیزات بارگیری شامل بیل مکانیکی، موتورهای بالابر مجهز به بیل‌ها یا سنگ‌شکن‌های بسته‌شده به کابل، یا ماشین‌های مجهز به بازوهای جمع کننده و نوار نقاله می‌شوند.

  • متصدی بالابر و دستگاه چرخ جرثقیل


    کاربری یا رسیدگی به بالابر و دستگاه چرخ جرثقیل برای بلند کردن و کشیدن بارها با استفاده از تجهیزات کابلی برقی.

  • متصدی کامیون‌ها و کشنده‌های صنعتی


    کاربری کامیون‌ها یا کشنده‌های صنعتی مجهز که برای انتقال مواد در انبارها، محوطه‌های انبار، کارخانه‌ها، سایت‌های ساختمانی، یا محل‌های مشابه مورد استفاده قرار می‌گیرند.

  • متصدی دستگاه‌های کمپرسور گاز و ایستگاه‌های پمپاژ گاز


    کاربری کمپرسورهای بخار، گاز، موتورهای برق، یا کمپرسورهای موتوری احتراق داخلی. انتقال، فشرده‌سازی، یا بازیابی گازهایی مانند بوتان، نیتروژن، هیدروژن و گازهای طبیعی.

  • مسئول پمپ‌بنزین


    کاربری و کنترل پمپ‌های برقی، ثابت، یا سیار و سیستم‌های چندگانه به‌منظور انتقال گازها، نفت، سایر مایعات، آب‌آهک، یا سایر مواد بین مخازن و فرآیندهای گوناگون.

  • متصدی پمپ‌های چاه نفت


    کاربری پمپ‌های برقی و تجهیزات کمکی برای راه‌اندازی جریان نفت یا گاز از چاه‌های میادین نفت و گاز.

  • متصدی واگن‌های معدن


    کاربری واگن‌های رفت و برگشتی دیزلی یا برقی در معادن زیرزمینی به‌منظور انتقال مواد از محل عملیات به واگن‌های معادن یا روی نوار نقاله.