مالی، بانکداری و بیمه

فهرست کامل مشاغل دارای کاربرد در صنعت مالی، بانکداری و بیمه شامل عناوین و توضیحات کلیه مشاغل زیرگروه این صنعت


  • مدیر ارشد شرکت، سازمان یا مؤسسه


    تعیین و تدوین سیاست‌ها و مدیریت کل شرکت یا مؤسسات خصوصی و عمومی در چارچوب تعریف‌شده توسط هیئت‌مدیره و یا گروه‌های حاکم مشابه. برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگ‌سازی فعالیت‌های عملیاتی از بالاترین موضع مدیریتی با کمک مدیران تابعه، مدیران و کارکنان

  • مدیر اجرایی


    مدیر اجرایی (Executive director) اصطلاحی است که اغلب برای اشاره به مَناسبی چون مدیرعامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت، سازمان یا موسسه بکار برده می‌شود.

    مدیر اجرایی هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت‌مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به‌منظور محقق شدن اهداف داخلی، همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت، در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت است.

    مدیر ارشد مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر ارشد اجرایی می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی است. مدیر اجرایی به‌عنوان رهبر یک شرکت به هیئت‌مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه شرکت را اداره می‌کند.

    معمولاً انتظار از مدیر ارشد اجرایی یا به‌اصطلاح «مدیرعامل»، تبیین استراتژی و هدایت افراد برای نیل به استراتژی‌های تبیین شده است.

    یک مدیر اجرایی (مدیرعامل) بالاترین مقام اجرایی در یک شرکت است و مسئولیت اصلی آن‌ها شامل تصمیم‌گیری‌های عمده شرکت‌ها، مدیریت عملیات و منابع عمومی یک شرکت است و به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت‌مدیره و عملیات شرکت‌ها هستند. مدیرعامل اغلب موقعیتی در هیئت‌مدیره دارد.

    عناوین مختلف دیگری برای مدیران اجرایی شامل مدیرعامل، رئیس اجرایی وجود دارد. نقش یک مدیرعامل از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت است و بسته به اندازه شرکت و ساختار کلی آن است. در شرکت‌های نسبتاً کوچک، مدیرعامل اغلب نقش بسیار مهمی را در شرکت ایفا می‌کند و بسیاری از تصمیمات کسب‌وکار را از جمله سطوح پایین‌تر از قبیل استخدام کارمندان می‌گیرد. بااین‌حال، در شرکت‌های بزرگ‌تر، مدیرعامل عموماً تنها با استراتژی شرکت سطح بالا و رشد کلی آن را مدیریت می‌کند، زیرا اکثر وظایف دیگر به سایر مدیران یا ادارات مختلف اختصاص داده می‌شود.

    مدیران اجرایی در واقع چه کاری انجام می‌دهند؟

    مدیران شرکت‌ها چشم‌انداز سازمان خود را تنظیم می‌کنند و در نتیجه مدیران شرکت‌های بزرگ، گاهی اوقات به سطح شهرت می‌رسند. به‌عنوان مثال، مارک زاکربرگ مدیرعامل شرکت فیس‌بوک یا استیو جابز مدیرعامل فقید شرکت اپل.

    تفاوت بین مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره

    درحالی‌که مدیر اجرایی جنبه‌های عملیاتی یک شرکت را هدایت می‌کند، هیئت‌مدیره شرکت را به‌طورکلی نظارت می‌کند و رهبر هیئت‌مدیره را رئیس می‌نامد. در برخی موارد مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره می‌تواند همان فرد باشد، اما بسیاری از شرکت‌ها این نقش را بین دو نفر تقسیم می‌کنند.


  • مشاغل ارشد دولتی و حکومتی


    وضع قانون و اساس‌نامه در سطح کشوری و محلی

  • مدیر امور تبلیغات


    مدیر امور تبلیغات و بازاریابی مسئول توسعه، اجرا و مدیریت استراتژی‌های تبلیغاتی شرکت هم از دیدگاه فروش و هم فنی است. این شغل بازاریابی شامل ارائه ابتکارات و مدیریت تبادل نظرها و اجماع با حامیان فروش و آژانس‌های تبلیغاتی است.

    مدیران تبلیغات زمان زیادی را نیز صرف مذاکره با نمایندگان فروش خارج از سازمان می‌کنند و مسئول مدیریت توسعه اقدامات برای سهولت فروش و مدیریت رسانه‌ای هستند.

    مدیران تبلیغات همچنین، عموماً، مسئول مدیریت گروهی از نمایندگان فروش تبلیغات هستند. علاوه بر فعالیت روزانه، نقش مدیر تبلیغات ایجاد علاقه در میان خریداران بالقوه یک کالا یا خدمت برای واحد سازمانی یا کل سازمان و یا یک پروژه (برای آژانس تبلیغاتی خاص) است.

    وظایف کلی مدیر امور تبلیغات

    • شناسایی اهداف تبلیغات
    • توسعه استراتژی تبلیغات
    • هدف قرار دادن بازارها به‌منظور دستیابی به رضایت مورد تقاضای مشتریان
    • مدیریت کلیه تلاش‌های تبلیغاتی
    • مدیریت واحد تبلیغات، در صورت لزوم
    • توسعه برنامه‌های تبلیغاتی برای هر دو رسانه سنتی و دیجیتال
    • نظارت بر اجرای کلیه برنامه‌های رسانه‌ای
    • ملاقات با مشتریان برای فراهم نمودن پیشنهادات فنی و بازاریابی
    • اظهارنظر در استخدام کارکنان تبلیغات، ترفیعات و بازاریابی
    • نظارت بر فعالیت روزانه کارکنان واحد تبلیغات و بازاریابی

  • مدیر بازاریابی و فروش


    تعیین تقاضا برای کالاها و خدمات ارائه شده توسط یک شرکت و رقبای آن و شناسایی مشتریان بالقوه. توسعه استراتژی قیمت‌گذاری با هدف رساندن سود یا سهم بازار شرکت به حداکثر با در نظر گرفتن رضایتمندی مشتریان. نظارت بر تحولات کالاها یا کنترل روندهایی که مبین وجود نیاز برای ارائه کالاها و خدمات جدید می‌باشند.

  • مدیر روابط عمومی


    برنامه‌ریزی و اداره برنامه‌های روابط عمومی طراحی‌شده برای ایجاد و حفظ تصویر مناسب عمومی برای کارفرما و مشتری؛ و یا درصورتی‌که هدف جذب سرمایه است، طراحی و اجرای فعالیت‌هایی به‌منظور ایجاد تقاضا و حفظ سرمایه برای طرح‌های ویژه و مؤسسات.

  • مدیر امور اداری و سازمانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور اجرایی یک موسسه، مانند ثبت سوابق، تحویل نامه، اپراتوری تلفن/ پذیرشگری و دیگر امور اداری. شرح وظایف این پست می‌تواند نظارت بر برنامه‌های رفاهی و نگهداری از اموال و امور حفاظتی و نگهبانی سازمان باشد.

  • مدیر فناوری اطلاعات


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی فعالیت‌هایی در حوزه‌هایی مانند پردازش اطلاعات الکترونیک، سامانه‌های اطلاعاتی، تحلیل سیستمی و برنامه‌نویسی کامپیوتر

  • بازرس و خزانه‌دار


    اداره امور مالی مانند برنامه‌ریزی، تدارکات و سرمایه‌گذاری برای کل یا بخشی از یک سازمان.

  • مدیر مالی


    مدیران امور مالی، فعالیت‌های مالی مؤسسات، سازمان‌ها یا مؤسساتی را که خدمات مالی به دیگر مؤسسات و سازمان‌ها ارائه می‌نمایند با مشورت مدیران ارشد و مدیران سایر بخش‌ها یا قسمت‌ها، برنامه‌ریزی، هدایت و هماهنگ می‌نمایند.

  • مدیر پرداخت حقوق و مزایا


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به پرداخت غرامت و مزایا (از جمله به کارکنان) یک سازمان.

  • مدیر منابع انسانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به مدیریت منابع انسانی یک سازمان جهت افزایش حداکثری کارکرد استراتژیک منابع انسانی و اداره اموری مانند پرداخت خسارت و غرامت به کارکنان، استخدام، تعیین سیاست‌های کاری کارکنان و انطباق با قانون.

  • مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی فعالیت‌های آموزش و توسعه (از جمله برای کارکنان) یک سازمان.

  • ارزیاب خسارت بیمه اموال و سوانح


    بازبینی شکایات و دعاوی مربوط به بیمه پایان‌یافته به‌منظور مشخص کردن اینکه تمامی پرداخت‌ها و تسویه‌حساب‌ها مطابق با چارچوب‌ها و فرآیندهای مشخص شرکت و با حصول اطمینان از به‌کارگیری روش‌های صحیح انجام شده‌اند. گزارش اضافه پرداخت‌ها، پرداخت کمتر از میزان مشخص و سایر موارد مغایر قانون. رایزنی با مشاوران حقوقی بر سر دعاوی قضایی.

  • بازرس و ارزیاب بیمه


    بررسی، تحلیل و تعیین حدود مسئولیت‌های شرکت بیمه‌گذار در مورد کارکنان، تلفات و آسیب‌های مالی و جانی و تلاش برای رسیدن به تسویه‌حساب کامل با شاکیان. مکاتبه و مصاحبه با متخصصان پزشکی، کارگزاران بیمه، شاهدان، یا شاکیان به‌منظور تألیف اطلاعات. محاسبه پرداخت سود و تصویب پرداخت‌های حاصل از دعاوی در یک چارچوب مالی مشخص.

  • ارزیاب خسارت بیمه اتومبیل


    ارزشیابی خسارات خودرویی و دیگر وسایل نقلیه به‌منظور تعیین هزینه تعمیر در راستای پایان دادن به دعاوی بیمه‌ای و تلاش برای رسیدن به توافق با تعمیرگاه‌های اتومبیل بر سر میزان هزینه‌ها. تهیه فرم‌های بیمه جهت مشخص کردن هزینه تعمیرات یا تخمین هزینه‌ها و ارائه پیشنهادات.

  • کارشناس بهداشت محیط (محیط‌زیست)


    این شغل در برگیرنده پست‌هایی است که متصدیان آن‌ها، تحت نظارت کلی، فعالیت‌هایی شامل ارائه و انجام برنامه‌های تحقیقاتی در یکی از زمینه‌های بهداشت محیط، مشارکت در ارائه طرح سیستم‌های جمع‌آوری و دفع زباله (پسماند)، مشارکت در ارائه طرح سیستم‌های انتقال و توزیع آب آشامیدنی و ارائه طرح واحدهای تصفیه آب، تصفیه فاضلاب، بهداشت پرتوها، بهداشت آب آشامیدنی بررسی و تصمیم‌گیری در موارد اجرایی برنامه‌های ارائه شده با در نظر گرفتن جنبه‌های فنی و اقتصادی آن و مدیریت امور اجرایی بهداشت محیط، یا سرپرستی، طرح‌ریزی و هماهنگی امور مرتبط با بهداشت محیط را بر عهده دارند

    نمونه وظایف و مسئولیت‌ها:

    • مشارکت در تهیه گزارش‌های ارزیابی اثرات زیست‌محیطی
    • مشارکت در طراحی سیستم‌های جمع‌آوری و دفع مواد زائد جامد
    • بررسی و تهیه گزارش‌های تحلیلی از کیفیت منابع آب و تغییرات روند آن‌ها
    • مشارکت در طراحی و اجرای مطالعات بار محیطی بیماری‌ها
    • مشارکت در طراحی و اجرای مطالعات تماس با عوامل محیطی
    • مشارکت در انجام مطالعات اپیدمیولوژی محیط
    • مشارکت در انجام مطالعات سم‌شناسی محیط
    • مشارکت در بازدیدها به منظور پایش، نظارت و ارزشیابی فعالیت‌های واحدهای تابعه
    • پیگیری تأمین تجهیزات و وسایل موردنیاز اجرای برنامه‌های بهداشت محیط
    • برنامه‌ریزی و تعیین اهداف مربوط به اجرای فرایندهای بهداشت محیط در زمینه‌های کنترل بهداشتی آب و فاضلاب
    • انجام آزمایش‌های مربوط به آب و فاضلاب، بهداشت پرتوها و سایر آزمایش‌های لازم در آزمایشگاه‌های اختصاصی بهداشت محیط
    • شناخت و دسته‌بندی مسائل بهداشت محیط بیمارستان و ارائه راهکارهای فنی و اجرایی جهت حل مشکلات موجود
    • هماهنگی با سوپروایزر آموزشی در اجرای برنامه‌های آموزشی برای پرسنل، بیماران و مراجعین و اختصاص بخشی از برنامه‌های آموزشی به موضوعات بهداشت محیط و کنترل عفونت
    • نظارت بر نحوه جمع‌آوری، تفکیک، حمل‌ونقل و دفع بهداشتی زباله‌های معمولی، عفونی و نوک‌تیز بیمارستان
    • نظارت بر جمع‌آوری و تصفیه و دفع بهداشتی فاضلاب، بهسازی، سالم‌سازی محیط بیمارستان
    • کنترل بهداشتی رختشوی‌خانه و استریلیزاسیون مرکزی و نظارت بر نحوه شست‌وشو، گندزدایی و جداسازی البسه و نحوه استریل کردن صحیح وسایل پزشکی
    • مشارکت در تهیه و ابلاغ دستورالعمل‌های اجرایی برای اجرای برنامه‌های بهداشت محیط.
    • مشارکت در جمع‌آوری، طبقه‌بندی و تجزیه و تحلیل اطلاعات موردنیاز در زمینه‌های مختلف بهداشت محیط.
    • مشارکت و همکاری در برنامه در ارتباط با موارد بهداشت محیط.
    • شرکت فعال در دوره‌های کارآموزی، مهارتی و آموزشی در جهت ارتقاء معلومات و توانمندی‌های شغلی و به‌کارگیری نتایج آن در انجام وظایف محوله

    شرایط احراز:

    تحصیلات و معلومات:

    • مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد یا دکترا در یکی از رشته‌های مهندسی بهداشت محیط.
    • مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های آموزش بهداشت، منابع طبیعی (محیط‌زیست)، مدیریت سلامت ایمنی و محیط‌زیست، مهندسی عمران (محیط‌زیست، آب و فاضلاب)، بیوتکنولوژی محیطی، برنامه‌ریزی مدیریت و آموزش محیط‌زیست، آموزش محیط‌زیست، اکولوژی انسانی، اپیدمیولوژی، آلودگی محیط‌زیست، مهندسی محیط‌زیست، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، بهداشت ایمنی و مواد غذایی، مدیریت محیط‌زیست، بهداشت پرتوها مشروط به دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی بهداشت محیط.
    • مدرک تحصیلی دکترا در رشته‌های آموزش بهداشت و ارتقا سلامت، سیاست‌گذاری سلامت، اپیدمیولوژی، مهندس محیط‌زیست مشروط به دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد بهداشت محیط

    مهارت:

    مهارت آموزش دستورالعمل‌ها، مهارت انجام کارگروهی، مهارت تحلیل اطلاعات، مهارت به‌کارگیری ابزارهای آمار و اطلاعات و نرم‌افزارها، مهارت شناسایی و کنترل عوامل آلاینده محیط (در زمینه‌های تصفیه و سالم‌سازی آب، جمع‌آوری و تصفیه و دفع فاضلاب، جمع‌آوری و دفع مواد زائد جامد خانگی و مراکز بهداشتی درمانی و صنعتی مهارت کنترل و ارائه راه‌حل‌های مناسب، مهارت تحقیق و پژوهش

    دوره‌های آموزشی:

    آشنایی با آخرین قوانین و مقررات و دستورالعمل‌های اجرایی برنامه‌های بهداشت محیط، روش‌های گندزدایی و ضدعفونی آب، مدیریت پسماند


  • بازرس و ارزیاب مجوزها و پروانه‌ها


    بررسی، ارزیابی و تحقیق در مورد شایستگی افراد یا پیروی از قوانین و مقررات، یا مسئولیت در برابر پروانه‌ها و مجوزها

  • نماینده رسیدگی به امور برابری شغلی


    ارزیابی و نظارت بر پیروی از قوانین فرصت‌های برابر، دستورالعمل‌ها و سیاست‌ها به‌منظور حصول اطمینان از اینکه نحوه استخدام و بستن قرارداد فرصت‌های برابری را فارغ از نژاد، مذهب، رنگ پوست، ملیت، جنسیت، سن و ناتوانایی‌های متقاضیان ایجاد می‌کند.

  • بازرس اموال و دارایی‌های دولتی


    تحقیق و بازرسی از اموال دولتی به‌منظور حصول اطمینان از مطابقت با مفاد قرارداد و مقررات دولتی.

  • متخصص پزشکی قانونی


    اداره اموری مانند کالبدشکافی، تشریح‌های آسیب‌شناسی و زهرشناسی و بازجویی‌های مرتبط با تحقیقات روی پرونده‌های مرگ‌های مشکوک به‌منظور تعیین علت مرگ یا به‌منظور مشخص کردن مسئول مرگ‌های تصادفی، غیرطبیعی، یا بدون توضیح.

  • متخصص امور نظارت بر مقررات


    هماهنگی و مستندسازی فرآیندهای مقرراتی داخلی، مانند حسابرسی‌های داخلی، بازرسی، تجدید و ثبت مجوزها. می‌تواند شامل گردآوری و تهیه مطالب یا اسنادی جهت ارائه به سازمان‌های قانونی نیز باشد.

  • کارشناس روابط کار


    متصدیان این شغل انجام امور مربوط به روابط کار بین کارگر و کارفرما را در یک واحد اجرائی به عهده دارند. 
    مهم‌ترین فعالیت آن‌ها حل‌وفصل اختلافات میان کارگر و کارفرما، مذاکره جهت دستیابی به توافق مشترک؛ و یا هماهنگی رویه‌های شکایت برای رسیدگی به شکایات کارمندان است.

    نمونه وظایف کارشناس روابط کار

    • بررسی شکایات واصله از نقاط مختلف کشور درباره روابط کارگر و کارفرما و ارجاع آن به واحدهای اجرائی مربوط و رسیدگی به شکایاتی که از طریق حکمیت و میانجیگری قابل حل هستند 
    • تفهیم حقوق قانونی به زنان و نوجوانان کارگر و بررسی شرایط کار این نوع کارگران در صنایع مختلف به‌منظور حمایت از حقوق ویژه کار آن‌ها.
    • بررسی و حل اختلافات دسته‌جمعی بین کارگران و کارفرمایان.
    • مطالعه و پیشنهاد روش‌های مؤثر در زمینه ترویج اصول فلسفه سندیکائی.
    • رسیدگی به اساسنامه‌های سازمان‌های سندیکائی به‌منظور تطبیق مفاد آن با مقررات مربوط.
    • تعیین ضوابط مربوط به شرایط و مقتضیات کار در واحدهای تولیدی و صنعتی.
    • تعیین و اعمال حداقل دستمزد قانونی برای کار زنان و نوجوانان کارگر.
    • نظارت بر فعالیت‌ها و امور مالی سازمان‌های سندیکائی.
    • تنظیم روابط کار عمدتاً از طریق نظارت بر امر انعقاد و اجرای قراردادهای مختلف کار.
    • بررسی و ارائه پیشنهادات و طرح‌های لازم در زمینه شرایط ویژه کار واحدهای تولیدی و صنفی به منظور شناخت مسائل زیان‌آور برای کارگران زن و نوجوانان.
    • ایجاد مراجع قانونی مورد نیاز به منظور رسیدگی به شکایات مربوط به روابط کارگر و کارفرما.

  • تحلیلگر و مشاور مدیریت


    اجرای مطالعات و ارزیابی‌های سازمانی، طراحی سیستم‌ها و فرآیندها، اجرای مطالعات روی تسهیل فرآیند و سنجش کار و آماده‌سازی جزوات یا کتب راهنما برای عملیات و فرآیندها به‌منظور کمک به مدیریت در تحقق کارایی و تأثیربخشی بیشتر. تحلیلگران برنامه و مشاوران مدیریت نیز در این گروه جای می‌گیرند.

  • متخصص تحلیل شغل و حقوق و مزایا


    اجرای برنامه‌های پرداخت خسارت و مزایا و تحلیل شغلی برای کارفرمایان. می‌تواند در حوزه‌های خاصی مانند طبقه‌بندی سمت‌ها و طرح‌های مقرری و مستمری متخصص باشد.

  • متخصص آموزش و توسعه کارکنان


    اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه برای کارکنان.

  • متخصص بازاریابی و تحقیقات بازار


    تحقیق در خصوص شرایط بازار در سطوح محلی، منطقه‌ای و ملی یا گردآوری اطلاعات برای تعیین پتانسیل فروش محصولات یا خدمات و یا ایجاد کمپین‌های بازاریابی. ممکن است گردآوری اطلاعات در زمینه رقبا، قیمت‌ها، میزان فروش و یا شیوه‌های بازاریابی یا توزیع باشد. چند نمونه از عناوین شغلی این حوزه عبارت‌اند از: کارشناس و تحلیلگر تحقیقات بازار، کارشناس و تحلیلگر بازار، مدیر پروژه، مشاور تحقیقات بازار، مشاور مدیریت و خدمات مشتری، مدیر تحقیقات بازار، متخصص توسعه کسب‌وکار، نائب رئیس خدمات بازار، متخصصین ارتباطات

  • حسابدار


    حرفه حسابداری جزء یکی از مشاغل حساس جامعه محسوب می‌شود؛ در واقع به دلیل محاسبات و جزییاتی که در این شغل اهمیت زیادی دارند، دقت و توجه بالای حسابدار را می‌طلبد. اما بسیاری از افراد، زمانی که در این شاخه فارغ‌التحصیل می‌شوند، برای ورود به بازار کار حسابداری دچار مشکلاتی از قبیل عدم آگاهی از وظایف شغلی و مسئولیت‌ها می‌شوند.

    حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش‌های مالی و صورت‌های حسابداری در شکل‌ها و مدل‌های خاص انجام می‌گیرد تا افراد ذی‌نفع درون‌سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانک‌ها، مجمع عمومی سازمان موردنظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

    حسابدار  شخصی است که عملیات حسابداری را در مؤسسات و سازمان‌ها انجام می‌دهد. یک حسابدار می‌تواند دارای تحصیلات دانشگاهی در رشته حسابداری باشد یا این دانش را به صورت تجربی آموخته باشد.البته تحصیلات دانشگاهی حسابداران را خبره می‌کند. بسیاری از سازمان‌ها دارای بخش یا واحد مالی هستند که امور حسابداری خود را در آن انجام می‌دهند. امروزه اکثر حسابدارها از نرم‌افزارهای حسابداری استفاده می‌کردند.

    کار حسابدار به‌طور خلاصه، شامل سه مرحله ثبت، تهیه گزارش و ارائه آن است؛ یک حسابدار معمولاً اطلاعات مالی را ثبت و گزارش‌های مالی را تهیه و به مدیریت شرکت یا مراجع قانونی ارائه می‌کند. حسابداران داده‌های خام را در دفاتر و نرم‌افزارهای حسابداری ثبت و به آن‌ها نظم می‌بخشند. محصول نهایی کار یک حسابدار گزارش‌ها و صورت‌های مالی است که مبنای تصمیم‌گیری ذینفعان (مدیران، مجامع عمومی سازمان، سرمایه‌گذاران، دولت و…) است.

    وظایف حسابدار

    • ثبت اسناد حسابداری در دفاتر و یا نرم‌افزار حسابداری (این روزها نرم‌افزارهای حسابداری جای دفاتر حسابداری را گرفته‌اند)
    • ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آن‌ها و پرداخت فیش حقوقی به آن‌ها
    • تهیه و بررسی صورت‌های مالی و کسب اطمینان از درستی و انطباق آن‌ها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی جاری کشور
    • محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات‌ها
    • ثبت درآمدها و هزینه‌های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای در این خصوص به مدیریت
    • تهیه، سازمان‌دهی و نگهداری گزارش‌های مالی قانونی
    • ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روش‌ها به مدیریت
    • پیشنهاد روش‌های کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود

  • حسابرس


    در شغل حسابرسی معمولاً شما به عنوان حسابرس صحت و کارایی یک سند یا گزارش مالی را ارزیابی می‌کنید. اگر می‌خواهید شغلی در حوزه مالی داشته و از تحلیل و ارزیابی کار حسابداران نیز لذت می‌برید، شغل حسابرس برای شما ایده آل است.

    برای انجام شغل حسابرسی شما باید در زمینه ریاضیات و فناوری اطلاعات مهارت بالایی داشته باشید. همچنین باید دارای مهارت‌های ارتباطی، کلامی و نوشتاری خوبی باشید. شما به عنوان حسابرس باید بسیار دقیق بوده و توجه زیادی به جزئیات داشته باشید.

    فارغ‌التحصیلان رشته حسابداری می‌توانند در حرفه حسابرسی شاغل شوند.

    شاغلان حرفه حسابرسی در یک تقسیم‌بندی کلی به دو گروه اصلی تفکیک می‌شوند:

    1. حسابرسان داخلی: این گروه از حسابرسان، کارمند واحد مورد رسیدگی هستند و در واقع رابط میان هیئت‌مدیره و شرکت بوده و گزارش رسیدگی خود را به‌طور هفتگی، ماهانه یا سالانه به مدیرعامل و هیئت‌مدیره ارائه می‌دهند. این گروه از حسابرسان عملیات داخل واحد تجاری را رسیدگی می‌کنند.
    2. حسابرسان مستقل: این گروه از حسابرسان، افرادی هستند که در مؤسسات حسابرسی مشغول کار هستند و بر اساس قرارداد میان شرکت‌ها یا سازمان‌ها با این مؤسسات، عملیات حسابداری و مالی واحد تجاری را بر اساس اصول و موازین حسابداری مورد رسیدگی قرار می‌دهند و گزارش خود را به مجمع عمومی صاحبان سهام ارائه می‌کنند. در واقع حسابرسان مستقل رابط میان صاحبان شرکت و هیئت‌مدیره شرکت می‌باشند.

    در حال حاضر در ایران، سازمان حسابرسی به عنوان یک سازمان دولتی، بزرگ‌ترین موسسه حسابرسی است و در کنار آن سایر مؤسسات حسابرسی دولتی و خصوصی مشغول فعالیت می‌باشند.

    برای اینکه بتوانید یک حسابرس باشید ابتدا باید یک حسابدار توانا باشید. هرچند که گاهی برای حسابرس داخلی شدن لزوماً نیازی به حسابدار بودن نیست اگرچه این می‌تواند به شما در برخی از مشاغل خاص کمک کند.

    اغلب حسابرسان به صورت تمام‌وقت کار می‌کنند. گاهی نیز بنا به نیاز اضافه‌کاری انجام می‌دهند. کار کردن به صورت پاره‌وقت نیز در این شغل امکان‌پذیر است. حسابرس می‌تواند در دفتر خود یا در سازمان مشتری کار کند. گاهی نیز برای رفتن به بخش‌ها و شعبه‌های مختلف مشتری باید در سفر باشند.

    وظایف و مسئولیت‌های حسابرس

    • بررسی حساب‌های شرکت – به منظور تطبیق آن‌ها با قوانین و مقررات مالی و اطمینان از صحت و درستی آن‌ها
    • جمع‌آوری و تحلیل آمار و ارقام – به منظور کنترل هرچه بیشتر عملیات حسابداران و اطمینان از صحت گزارش‌های ارائه‌شده توسط تیم حسابداری
    • شناسایی مشخصات و ویژگی‌های کسب‌وکار – به منظور شناخت بیشتر شرکت و صنعت مورد فعالیت و در نتیجه افزایش کیفیت کار رسیدگی
    • ارزیابی سیستم‌های گزارش مالی شرکت – به منظور اطمینان از صحت عملکرد آن‌ها
    • ایجاد ارتباط کاری مطلوب با مشتریان – به منظور تعامل بهتر با آن‌ها و سهولت در دریافت اطلاعات و گزارش‌های مورد نیاز
    • ارائه پیشنهادات به منظور پیشرفت و توسعه و ایجاد فرایندهای کنترلی داخلی برای جلوگیری از ایجاد خطا و مشکل و احیاناً سوءاستفاده مالی کارکنان

    حسابرس داخلی نیز سیاست‌ها، رویه‌ها و توان مالی شرکت را به منظور بهبود کارایی آن ارزیابی و بررسی می‌کند.


  • تحلیلگر اطلاعات اعتباری


    تحلیل اطلاعات اعتباری موجود و اظهارنامه‌های مالی اشخاص حقیقی و حقوقی جهت تعیین میزان خطرپذیری با افزایش اعتبار یا ارائه وام. تهیه گزارش با استفاده از این اطلاعات اعتباری جهت استفاده در تصمیم‌گیری‌ها.

  • تحلیلگر سرمایه‌گذاری


    اجرای تحلیل‌های کمیتی روی اطلاعات تأثیرگذار در طرح‌های سرمایه‌گذاری مؤسسات عمومی یا خصوصی.

  • مشاور امور مالی اشخاص


    مشاوره به موکلان در مورد طرح‌های مالی که نیازمند دانش استراتژی‌های مالیاتی و سرمایه‌گذاری، امنیتی، بیمه، طرح‌های پرداخت مقرری و املاک و مستغلات می‌باشند. وظایف محوله شامل ارزیابی دارایی‌های موکلان، بدهی‌ها، گردش مالی، پوشش بیمه، وضعیت مالیاتی و اهداف مالی به‌منظور وضع استراتژی‌های سرمایه‌گذاری.

  • کارشناس ارزیابی تقاضاهای بیمه


    بازبینی یک‌به‌یک تقاضاهای بیمه به‌منظور ارزیابی میزان خطرپذیری هر یک و تصمیم در مورد پذیرش یا رد تقاضاها.

  • بازرس و محقق امور مالی


    اجرا یا حصول اطمینان از مطابقت معاملات مالی و ملکی با قوانین و مقررات حاکم مالی و امنیتی مؤسسات. بررسی، تائید صحت، یا تشخیص اعتبار و صحت سوابق نیز می‌تواند از جمله وظایف ابن شخص باشد.

  • مشاور امور اخذ وام و اعتبارات


    راهنمایی کردن متقاضیان دریافت وام که حائض شرایط دریافت وام‌های معمول نمی‌باشند. این راهنمایی‌ها می‌توانند شامل تعیین بهترین نوع وام و توضیح الزامات و محدودیت‌های دریافت وام باشند.

  • مشاور وام


    مشاوره و آموزش به افراد و سازمان‌ها در مورد خرید و مدیریت بدهی‌ها (وام). راهنمایی در انتخاب بهترین نوع وام و توضیح شرایط و محدودیت‌های وام، کمک به بهبود برنامه‌های مدیریت بدهی، مشاوره در مورد مسائل مربوط به اعتبار و یا ارائه مشاوره در زمینه بودجه، وام مسکن و ورشکستگی.

  • مأمور ارزیابی و تصویب اعتبارات


    ارزیابی، تصویب، یا پیشنهاد موافقت با وام‌های تجاری، ملکی، یا اعتباری. مشاوره به گیرندگان وام در مورد وضعیت مالی و روش‌های پرداخت. مأموران و کارگزاران وام رهن، تحلیلگران وصول، افسر خدمات پرداخت وام و بیمه گران وام نیز در این گروه‌بندی قرار می‌گیرند.

  • تحلیلگر اطلاعات مالی


    توسعه محصولات کمی مالی مورد استفاده در مطلع کردن اشخاص و مؤسسات مالی فعال در ذخیره، اعطای وام، سرمایه‌گذاری، دریافت وام یا مدیریت خطرپذیری. تحقیق روی روش‌های تحلیل مالی به‌منظور ایجاد الگوهای ریاضی مورد استفاده در توسعه ابزارهای تحلیلی و ابزارهای پیشرفته سرمایه‌گذاری مالی.

  • کارشناس تحلیل و مدیریت ریسک


    تحلیل و تصمیم‌گیری در مورد مسائل مدیریت خطرپذیری با شناسایی، سنجش و مدیریت ریسک‌های عملیاتی و اقتصادی برای یک سازمان.

  • بازرس و تحلیلگر کلاه‌برداری و تقلب


    به دست آوردن سند و مدرک، یادداشت برداشتن از اظهارات، تهیه گزارش، تائید یافته‌های مرتبط با تصمیم‌گیری در مورد اتهامات کلاه‌برداری. هماهنگی امور کشف کلاه‌برداری و فعالیت‌های پیشگیرانه.

  • پژوهشگر و نظریه‌پرداز فناوری اطلاعات و رایانه (کامپیوتر)


    اجرای تحقیقات در مورد علوم بنیادی رایانه و اطلاعات به‌عنوان نظریه‌پرداز، طراح، یا مخترع. حل یا توسعه راهکار برای حل مسائل در حوزه سخت‌افزار و نرم‌افزار کامپیوتر.

  • تحلیلگر سیستم‌های رایانه‌ای


    تحلیل مشکلات پردازش اطلاعات علمی، مهندسی، تجاری و غیره به‌منظور کاربری سیستم‌های پردازش اطلاعات الکترونیک. تحلیل نیازهای کاربران، فرآیندها و مشکلات به‌منظور اتوماسیون یا ارتقای سیستم‌های موجود و بازبینی توانایی‌های سیستم‌های رایانه‌ای، روند کاری و محدودیت‌های برنامه زمانی. تحلیل یا پیشنهاد برای نرم‌افزارهای آماده فروش و نظارت بر برنامه نویسان کامپیوتری نیز در این گروه قرار می‌گیرد.

  • تحلیلگر امنیت اطلاعات کامپیوتری


    طراحی، هماهنگی و به‌کارگیری ترتیبات امنیتی برای سامانه‌های اطلاعاتی به‌منظور تنظیم دسترسی به فایل‌های حاوی اطلاعات کامپیوتری و پیشگیری از اعمال اصلاحات غیرمجاز، نابودی، یا انتشار اطلاعات.

  • برنامه نویس کامپیوتر (رایانه)


    تبدیل مشخصات پروژه‌ها و اظهار مشکلات و فرآیندها به نمودارهای منطقی با جزییات کامل به‌منظور برنامه‌نویسی و رمزگذاری به زبان کامپیوتر. توسعه و نوشتن برنامه‌های کامپیوتری برای ذخیره، استقرار و بازیابی اسناد خاص، داده‌ها و اطلاعات. برنامه‌نویسی برای وب‌سایت‌ها نیز می‌تواند از جمله وظایف این گروه باشد.

  • برنامه نویس اپلیکیشن و نرم‌افزارهای کاربردی


    برنامه‌نویسی رایانه در فرهنگ واژه غیر متخصصین ممکن است به تمام پروژه ساخت نرم‌افزار یا برنامهٔ رایانه‌ای گفته شود. با این همه برنامه‌نویسی تنها بخشی از فرآیند توسعه نرم‌افزار یا برنامه رایانه‌ای است. اهمیت، توجه و منابع اختصاص داده شده به برنامه‌نویسی، بسته به ویژگی‌های مشخص‌شده محصول و خواست افراد درگیر در پروژه و کاربران و درنهایت شیوهٔ انتخاب‌شده مهندسی نرم‌افزار متغیر است.

    برنامه‌نویسی کامپیوتر (که اغلب در انگلیسی programming یا coding گفته می‌شود) فرآیند نوشتن، اشکال‌زدایی (debug) و نگهداری کد منبع (source code) برنامه کامپیوتر است. این کد منبع با یک زبان برنامه‌نویسی نوشته شده است. این کد منبع ممکن است تغییر داده شده یک کد قبلی و یا یک کد کاملاً جدید باشد. هدف برنامه‌نویسی ساختن یک برنامه است که یک رفتار خواسته‌شده را به نمایش بگذارد.

    برنامه‌نویس کامپیوتر، کدهای برنامه‌های نرم‌افزاری را می‌نویسد. تمام آن چیزی را که از طریق کامپیوتر می‌توان دید از بازی‌های کامپیوتری گرفته تا سیستم‌عامل‌هایی مثل ویندوز و برنامه‌هایی مثل Office از جمله محصولات نرم‌افزاری است که بخش قابل توجهی از آن‌ها را برنامه نویسان کامپیوتر تولید کرده‌اند.

    برنامه‌نویس طرح‌های برنامه‌ای که مهندس و تحلیلگر نرم‌افزار تهیه کرده را به صورت دستورالعمل‌های مناسب کامپیوتر در می‌آورد سپس برنامه‌ها و کدهای تولید شده را اشکال‌زدایی و تست می‌کند تا به نتایج مورد نظر برسد. برنامه نویس ارتباط نزدیکی با طراح نرم‌افزار دارد درحالی‌که در برخی حوزه‌ها کار آن‌ها مشترک است. به این صورت که برنامه‌نویس می‌تواند کارهای معمول طراح مانند طراحی برنامه‌ها را انجام دهد. این مستلزم طرح‌ریزی نرم‌افزار، ایجاد مدل‌ها و فلوچارت‌های نشان دهنده چگونگی نوشتن کدها و طراحی رابط کاربری سیستم است.

    برنامه نویسان اغلب به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند:

    • برنامه نویسان برنامه‌های اجرائی: برنامه نویسان برنامه‌های اجرائی، برنامه‌هایی برای اجرای یک کار خاص، مثلاً صورت‌برداری از کالاها در یک شرکت، می‌نویسند. آن‌ها ممکن است بازنگری یک نرم‌افزار را به عهده بگیرند.
    • برنامه نویسان سیستم: برنامه نویسان سیستم برنامه‌هایی برای کنترل نرم‌افزاری سیستم‌های رایانه‌ای می‌نویسند که در این زمینه می‌توان از سیستم‌های عامل، سیستم‌های شبکه و سیستم‌های بانک داده‌ها نام برد.

    وظایف عمومی برنامه نویسان:

    • تصحیح خطاها با ایجاد تغییرات مناسب و بعد، چک کردن مجدد برنامه برای اطمینان از عدم وجود خطا.
    • کار کردن با نسخه‌های آزمایشی برنامه‌ها برای اطمینان از اینکه درست طراحی شدند و ساختار صحیح دارند.
    • نوشتن نسخه‌های اولیه و مستندسازی اولیهٔ برنامه‌ها و بررسی‌های پی‌درپی به منظور اینکه برای همه قابل فهم باشد.
    • نوشتن، به‌روزرسانی و نگهداری برنامه‌های کامپیوتری یا بسته‌های نرم‌افزاری برای به عهده گرفتن مشاغل خاص نظیر ردیابی موجودی‌ها، ذخیره‌سازی داده‌ها و یا کنترل کردن هر نوع تجهیزات دیگری.
    • ملاقات با مدیرعامل، مهندسین و پرسنل فنی برای توضیح دادن هدف برنامه، تشخیص مسائل و مشکلات و پیشنهادهایی برای تغییرات در صورت لزوم به آن‌ها.
    • گسترش دادن برنامه‌های موجود برای هرچه بیشتر کارا کار کردن.
    • نوشتن، تجزیه‌وتحلیل، بازبینی و بازنویسی برنامه‌ها، استفاده از جدول جریان کار و نمودارها و به‌کارگیری دانش کامپیوتری و استفاده از منطق نمادی و موضوعات گوناگون.
    • نوشتن راهنما و دستورالعمل برای کاربران نهایی.
    • تحقیق در مورد اینکه آیا شبکه‌ها، ایستگاه‌های کاری، واحد پردازش مرکزی سیستم و یا تجهیزات جانبی با دستورالعمل‌های برنامه‌ها هماهنگ هستند یا نه؟
    • آماده کردن نمودارهای جریان کار که ورودی‌ها و خروجی‌ها و عملیات منطقی را توصیف کند و آن‌ها را به مجموعه‌ای از دستورالعمل‌ها که به زبان کامپیوتری نوشته شدند تبدیل نماید.
    • تجزیه‌وتحلیل سیستم‌ها برای نگه‌داری و کنترل نرم‌افزارهای سیستم کامپیوتری.
    • با مشورت و کمک به اپراتورهای کامپیوتری یا تحلیل گران سیستم به رفع مشکلات در نرم‌افزارهای کامپیوتری کمک می‌کند.
    • انتساب، هماهنگی و بررسی کار و فعالیت‌های کارکنان.
    • همکاری با تولیدکنندگان کامپیوتر و سایر کاربرها برای توسعه و ارتقای نرم‌افزارهای جدید.
    • آموزش زیردستان در مواردی مانند برنامه‌نویسی و کد کردن برنامه‌ها.

  • مدیر بانک اطلاعاتی کامپیوتری و دیتابیس (پایگاه داده)


    هماهنگی تغییرات روی پایگاه‌های داده کامپیوتری، آزمودن و پیاده‌سازی پایگاه داده با استفاده از دانش مدیریت سیستم‌های پایگاه داده. برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای اقدامات امنیتی به‌منظور تأمین امنیت پایگاه‌های داده کامپیوتری.

  • مدیر شبکه و سیستم‌های کامپیوتری (رایانه‌ای)


    نصب، تنظیم و پشتیبانی از شبکه محلی (LAN) یک سازمان، شبکه‌های گسترده (WAN) و سیستم‌های اینترنتی یا بخشی از یک سیستم تحت شبکه. نگهداری و حفاظت از نرم‌افزارها و سخت‌افزارهای یک شبکه. کنترل شبکه برای حصول اطمینان از دسترسی تمامی کاربران به سیستم و اجرای عملیات نگهداری برای پشتیبانی دسترسی شبکه. نظارت بر دیگر متخصصان شبکه و برنامه‌ریزی، هماهنگی و اجرای اقدامات امنیت شبکه نیز در این گروه قرار می‌گیرد.

  • طراح شبکه کامپیوتری (رایانه‌ای)


    تعیین نیازهای کاربران و طراحی مشخصات شبکه‌های رایانه‌ای. طراحی و پیاده‌سازی به‌روزرسانی‌ها برای شبکه.

  • مدیر پروژه‌های فناوری اطلاعات (IT)


    طراحی، راه‌اندازی و مدیریت پروژه‌های فن‌آوری اطلاعات (IT). رهبری و راهنمایی وظایف کارکنان فنی. فعالیت به‌عنوان رابط بین ابعاد فنی و تجاری پروژه‌ها. برنامه‌ریزی مراحل مختلف پروژه‌ها و ارزیابی مفاهیم تجاری در هر مرحله. نظارت بر روند پیشرفت کار جهت حصول اطمینان از رسیدن به موعد، پیروی از استانداردها و اهداف مالی.

  • متخصص آمار


    ریاضی‌دانان، متخصصان آمار و آمارشناسان، به کار پژوهش و بهبود یا ابداع مفاهیم، نظریه‌ها، مدل‌ها و روش‌های عملیاتی در ریاضی، بیمه و آمار می‌پردازند و این دانش را در طیف گسترده‌ای از فعالیت‌ها در زمینه‌هایی مانند مهندسی، تجارت و علوم اجتماعی و سایر علوم به کار می‌گیرند.

    شرح وظایف ریاضیدان و متخصص آمار:

    • مطالعه، بهبود یا ابداع نظریه‌ها و فنون ریاضی، بیمه و آمار
    • ارائه مشاوره یا اعمال اصول، مدل‌ها و روش‌های ریاضی در طیف گسترده‌ای از فعالیت‌ها در علوم مهندسی، طبیعی، اجتماعی یا زیستی
    • انجام تحلیل‌های منطقی درباره مسائل مدیریتی به‌ویژه ازنظر کارایی ورودی-خروجی و فرموله کردن مدل‌های ریاضی مسائل به‌طورمعمول برای برنامه‌نویسی و حل مسئله توسط رایانه
    • طراحی و اجرای برنامه‌های پرداخت مستمری و سامانه‌های بیمه عمر، بهداشتی، اجتماعی و سایر انواع بیمه
    • استفاده از ریاضی، آمار، احتمال و نظریه مخاطره برای ارزیابی تأثیرات مالی احتمالی رویدادهای آینده
    • طراحی و سازمان‌دهی آمارگیری‌ها و دیگر فعالیت‌های جمع‌آوری داده‌های آماری و طراحی پرسشنامه‌ها
    • ارزیابی، پردازش، تحلیل و تفسیر داده‌های آماری و آماده‌سازی آن‌ها برای انتشار
    • ارائه مشاوره یا اعمال روش‌های گوناگون گردآوری داده‌ها و روش‌ها و فنون آماری و تعیین قابل‌اعتماد بودن یافته‌ها، به‌ویژه در زمینه‌هایی همچون تجارت، پزشکی و همچنین در زمینه‌های دیگر علوم طبیعی، اجتماعی یا زیستی
    • آماده‌سازی گزارش‌ها و مقاله‌های علمی
    • نظارت بر کارهای دستیاران در امور ریاضی، بیمه و آمار و نیز کارکنان بخش‌های آماری

  • کارشناس تحقیق در عملیات


    تدوین و به کار بستن الگوهای ریاضی و دیگر روش‌های بهینه‌سازی با استفاده از کامپیوتر به‌منظور توسعه و تفسیر اطلاعات که در تصمیم‌گیری، تدوین سیاست‌ها، یا دیگر امور مدیریتی به مدیریت کمک می‌رسانند. می‌تواند در توسعه نرم‌افزارهای مرتبط، خدمات، یا کالاها ایفای نقش نماید. تمرکز مکرر روی جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها و توسعه نرم‌افزار حمایت از تصمیمات. می‌تواند در توسعه و تخصیص زمان مطلوب، هزینه، یا شبکه‌های لجستیک برای ارزیابی برنامه، بازبینی، یا پیاده‌سازی آن انجام وظیفه نماید.

  • کارشناس آمار


    شرکت در توسعه نظریه‌های ریاضیاتی یا به‌کارگیری مبانی نظری و روش‌های آماری به‌منظور جمع‌آوری، سازمان‌دهی، تفسیر و خلاصه‌سازی داده‌های عددی برای تولید اطلاعات کاربردی. می‌تواند در حوزه‌هایی مانند آمارشناسی حیاتی، کشاورزی، تجاری، اقتصادی، یا دیگر حوزه‌ها متخصص شود.

  • تکنسین ریاضی


    به کار بستن فرمول‌ها، اصول و روش‌شناسی استاندارد ریاضی در حل مشکلات علوم مهندسی و فیزیک مرتبط با اهداف، فرآیندها، تجهیزات و محصولات خاص صنعتی و تحقیقاتی.

  • کارشناس رسمی دادگستری


    جستجوی سوابق املاک و مستغلات، تحقیق روی عناوین و مشاغل، یا خلاصه‌سازی جزییات حقوقی و بیمه‌ای برای اهداف گوناگون. تهیه لیست رهن‌ها، قراردادها و دیگر ابزار مرتبط با عناوین با جست‌وجوی سوابق خصوصی و عمومی در شرکت‌های حقوقی، آژانس‌های املاک، یا شرکت‌های بیمه عناوین.

  • متخصص روابط عمومی


    فعالیت در ایجاد و افزایش روابط حسنه با اشخاص، گروه‌ها، یا سازمان‌ها با نگارش نامه یا انتخاب روش‌های مناسب دیگر برای تبلیغات و ارسال آن‌ها از طریق رسانه‌های گوناگون ارتباطی. تدارک و برگزاری نمایشگاه‌ها و سخنرانی.

  • کارگزار فروش بیمه


    فروش بیمه عمر، دارایی، سوانح، درمان، اتومبیل و سایر انواع بیمه. ارجاع مشتریان به کارگزاران مستقل، انجام وظیفه به‌عنوان یک کارگزار مستقل، یا استخدام در یک شرکت بیمه.

  • کارگزار خرید و فروش سهام و اوراق بهادار


    خریدوفروش اوراق بهادار در شرکت‌های سرمایه‌گذاری و تجاری و توسعه و اجرای برنامه‌های مالی برای افراد، شرکت‌های تجاری و سازمان‌ها.

  • کارگزار فروش خدمات مالی


    فروش خدمات مالی، مانند تسهیلات، خدمات مالیاتی و مشاوره در مورد اوراق بهادار به مشتریان مؤسسات مالی و شرکت‌های تجاری.

  • معامله‌گر سهام و اوراق بهادار


    خریدوفروش اوراق بهادار و کالا به‌منظور انتقال وام، سرمایه، یا ریسک. تعیین و مذاکره در مورد قیمت و شرایط فروش کالا.

  • تحصیلدار بدهی‌ها


    پیدا کردن و مطلع کردن مشتریان از بدهی‌های معوقه آن‌ها از طریق نامه، تلفن، یا دیدار حضوری برای دریافت بدهی. وظایف محوله شامل موارد ذیل است: دریافت بدهی واریز مبالغ به حساب‌های مشتریان؛ تهیه اظهارنامه برای بخش اعتبارات شرکت درصورتی‌که مشتری از پرداخت بدهی یا جواب دادن خودداری کند؛ اقدام برای استرداد کالاها یا قطع خدمات؛ ثبت و کنترل مقادیر تحصیل شده وضعیت حساب‌ها.

  • کارمند تدارکات


    جمع‌آوری اطلاعات و سوابق برای گذاشتن سفارش خرید به‌منظور افزایش فروش کالاها یا خدمات.

  • تحویل‌دار صندوق


    دریافت و پرداخت پول. ثبت سوابق نقدی و اسناد قابل معامله مورد استفاده در عملیات مالی گوناگون مؤسسات مالی.

  • کارمند کارگزاری بورس


    انجام وظایف اداری مرتبط با خریدوفروش اوراق بهادار. نوشتن سفارش‌های خریدوفروش سهام، محاسبه مالیات نقل‌وانتقالات، کنترل معاملات سهام، پذیرفتن و تحویل دادن اوراق بهادار، پی گیری نوسانات بازار سهام، محاسبه نرخ برابری، توزیع سود و ثبت سوابق معاملات و نقل‌وانتقالات انجام گرفته روزانه.

  • کارمند مکاتبات


    نوشتن نامه در پاسخ به استعلام کالا، شکایت به صدمات و ضرر و زیان، درخواست اعتبار و سایر اطلاعات، بدهی‌های معوقه، صدور صورتحساب‌های اشتباه، یا نارضایتی از خدمات. جمع‌آوری اطلاعات برای تهیه پاسخ به مکاتبات و تایپ نامه‌ها.

  • مسئول تائید اعتبار


    اعطای اعتبار با بررسی حساب مشتریان.

  • کنترل‌کننده وضعیت اعتباری اشخاص و شرکت‌ها


    بررسی تاریخچه فعالیت وضعیت اعتباری افراد یا مؤسسات و شرکت‌های متقاضی دریافت اعتبار. تماس تلفنی یا مکاتبه با سازمان‌ها یا ادارات اعتباری برای کسب اطلاعات در مورد وضعیت اعتباری متقاضیان.

  • کارمند بررسی درخواست‌های وام


    مصاحبه با متقاضیان دریافت وام برای کسب اطلاعات؛ بررسی سوابق متقاضیان و تائید مراجع؛ تهیه برگه‌های درخواست وام؛ و ارسال یافته‌ها، گزارشات و مدارک و اسناد به بخش ارزشیابی. بررسی فرم‌های درخواست وام برای حصول اطمینان از تکمیل بودن آن‌ها و کامل کردن فرآیندهای مالی بین موسسه اعطاکننده وام، خریدار و فروشنده پس از دریافت تأییدیه وام.

  • کارمند افتتاح حساب


    مصاحبه با افرادی که قصد افتتاح حساب بانکی دارند. توضیح خدمات مالی موجود به مشتریان احتمالی و کمک به آن‌ها در تهیه فرم تقاضا.

  • دستیار اجرایی


    ارائه پشتیبانی اجرایی در سطح بالا با تحقیق، تهیه گزارش‌های آماری، رسیدگی به درخواست‌های اطلاعات و انجام وظایف دفتری مانند آماده کردن مکاتبات، پذیرش مهمانان، ترتیب دادن کنفرانس تلفنی و تهیه برنامه زمانی جلسات. آموزش، سرپرستی و نظارت بر منشی‌های رده پایین‌تر.

  • اپراتور کامپیوتر


    فعالیت اصلی اپراتورهای کامپیوتر شامل زیر نظر گرفتن و کنترل تجهیزات داده‌پردازی الکترونیکی کامپیوتری و الکترونیکی جانبی برای پردازش داده‌های تجاری، علمی و مهندسی و سایر داده‌ها بر اساس دستورالعمل‌های کاربری. وارد کردن دستوراتی در یک ترمینال کامپیوتری و نصب ابزار کنترلی روی کامپیوتر و دستگاه‌های جانبی. زیر نظر گرفتن واکنش به پیام‌های کاربری و خطاها است.

    شرح وظایف اپراتور کامپیوتر

    • آماده‌سازی و راه‌اندازی ماشین مربوطه.
    • دریافت کلیه اطلاعات و آمار از مسئولان مربوطه جهت انتقال به ماشین.
    • تهیه دیسک‌های پشتیبانی BACK UP از اطلاعات موجود به‌منظور کاهش حجم اطلاعات و یا حفظ اطلاعات موجود در خارج از رایانه.
    • بازبینی و رفع اشتباهات احتمالی اطلاعات داده شده.
    • تهیه نسخه‌های لازم از آمار تهیه‌شده جهت ارائه به مسئولان مربوطه.
    • مراقبت از رایانه و تجهیزات و ارائه گزارش اشکالات فنی به متصدیان مربوطه.
    • به‌روز نگه‌داشتن اطلاعات و آمار.

  • متصدی ورود اطلاعات


    کاربری ابزار ورود اطلاعات، مانند صفحه‌کلید یا دستگاه پرفراژ ترکیب عکس. بررسی و تائید اطلاعات و تهیه مطالب جهت چاپ.

  • کارمند دعاوی بیمه


    کسب اطلاعات از افراد بیمه‌شده یا مشخص به‌منظور حل‌وفصل دعاوی با بیمه‌گذار.

  • کارمند بررسی بیمه‌نامه


    بررسی تقاضاها صدور بیمه‌نامه، اعمال تغییرات، تمدید و ابطال بیمه‌نامه‌ها. بررسی تقاضانامه‌های صدور بیمه‌نامه به‌منظور حصول اطمینان از ارائه پاسخ به تمامی سؤالات، گردآوری اطلاعات در مورد تغییرات بیمه‌نامه‌ها، اصلاح سوابق بیمه‌نامه‌ها برای مطابقت با مشخصات بیمه‌شده، جمع‌آوری اطلاعات از بیمه‌نامه‌های منقضی جهت تجدید خودکار آن‌ها بر اساس سیاست‌های شرکت، ابطال بیمه‌نامه‌ها طبق درخواست کارگزاران و تائید صحت سوابق بیمه‌ای شرکت‌ها.

  • کارمند دبیرخانه


    آماده کردن نامه‌های ورودی و خروجی برای توزیع. استفاده از دست یا دستگاه‌های پردازش نامه برای تاریخ زنی، باز کردن، خواندن، مرتب کردن و مسیرگزینی نامه‌های وارده؛ و درج آدرس، مهروموم کردن، تمبر زدن تا کردن، پر کردن و پیوست کردن اقلام پستی برای نامه‌ها یا بسته‌های صادره. ثبت و حفظ سوابق و فرم‌های تکمیل‌شده ضروری.

  • کارمند دفتری


    انجام وظایف بسیار متنوع و متغیر که به دانش محدود سیستم‌ها و فرآیندهای مدیریتی نیاز دارند که امکان طبقه‌بندی آن‌ها در هرگونه گروه شغلی خاص اداری را غیرممکن می‌سازد. وظایف اداری بر اساس فرآیندهای اداری مؤسسات خاص تعریف و محول می‌شوند و می‌توانند شامل مجموعه‌ای از وظایف مثل پاسخگویی به تلفن، دفترداری، تایپ، تندنویسی، کاربری ماشین‌های اداری و بایگانی باشند.

  • اپراتور و متصدی ماشین‌های اداری


    کاربری یک یا مجموعه‌ای از ماشین‌های اداری، مانند دستگاه‌های فتوکپی، عکس‌برداری، تکثیر، یا سایر ماشین‌های اداری.

  • دستیار آماری


    گردآوری و محاسبه داده‌ها بر اساس فرمول‌های آماری جهت استفاده در مطالعات آماری. انجام محاسبات احصایی و تنظیم جداول و نمودارها برای استفاده آماردانان. کارمندان آماری نیز در این گروه قرار می‌گیرند.

  • تکنسین و کاردان فنی بیوانفورماتیک


    به‌کارگیری اصول و روش‌های علم بیوانفورماتیک برای کمک به دانشمندان در حوزه‌هایی مانند داروسازی، فن‌آوری پزشکی، زیست فن‌آوری، زیست‌شناسی محاسباتی، پروتئین شناسی، علوم اطلاعات رایانه‌ای، زیست‌شناسی و انفورماتیک پزشکی. به‌کارگیری ابزار بیوانفورماتیک جهت عینی سازی، تحلیل، دست‌کاری یا تفسیر داده‌های مولکولی. ساخت و نگهداری از پایگاه‌های داده برای پردازش و تحلیل اطلاعات نسل شناسی، یا سایر اطلاعات مرتبط زیست‌شناسی.