خدمات زیرساختی (آب، برق، گاز)

فهرست کامل مشاغل دارای کاربرد در صنعت خدمات زیرساختی (آب، برق، گاز) شامل عناوین و توضیحات کلیه مشاغل زیرگروه این صنعت


  • مدیر ارشد شرکت، سازمان یا مؤسسه


    تعیین و تدوین سیاست‌ها و مدیریت کل شرکت یا مؤسسات خصوصی و عمومی در چارچوب تعریف‌شده توسط هیئت‌مدیره و یا گروه‌های حاکم مشابه. برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگ‌سازی فعالیت‌های عملیاتی از بالاترین موضع مدیریتی با کمک مدیران تابعه، مدیران و کارکنان

  • مدیر توسعه پایدار


    ارتباط و هماهنگی با مدیریت، سهامداران، مشتریان و کارمندان با هدف پایداری و توسعه شرکت. اجرا یا نظارت بر اجرای استراتژی پایداری و تداوم شرکت.

  • مدیر اجرایی


    مدیر اجرایی (Executive director) اصطلاحی است که اغلب برای اشاره به مَناسبی چون مدیرعامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت، سازمان یا موسسه بکار برده می‌شود.

    مدیر اجرایی هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت‌مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به‌منظور محقق شدن اهداف داخلی، همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت، در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت است.

    مدیر ارشد مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر ارشد اجرایی می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی است. مدیر اجرایی به‌عنوان رهبر یک شرکت به هیئت‌مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه شرکت را اداره می‌کند.

    معمولاً انتظار از مدیر ارشد اجرایی یا به‌اصطلاح «مدیرعامل»، تبیین استراتژی و هدایت افراد برای نیل به استراتژی‌های تبیین شده است.

    یک مدیر اجرایی (مدیرعامل) بالاترین مقام اجرایی در یک شرکت است و مسئولیت اصلی آن‌ها شامل تصمیم‌گیری‌های عمده شرکت‌ها، مدیریت عملیات و منابع عمومی یک شرکت است و به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت‌مدیره و عملیات شرکت‌ها هستند. مدیرعامل اغلب موقعیتی در هیئت‌مدیره دارد.

    عناوین مختلف دیگری برای مدیران اجرایی شامل مدیرعامل، رئیس اجرایی وجود دارد. نقش یک مدیرعامل از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت است و بسته به اندازه شرکت و ساختار کلی آن است. در شرکت‌های نسبتاً کوچک، مدیرعامل اغلب نقش بسیار مهمی را در شرکت ایفا می‌کند و بسیاری از تصمیمات کسب‌وکار را از جمله سطوح پایین‌تر از قبیل استخدام کارمندان می‌گیرد. بااین‌حال، در شرکت‌های بزرگ‌تر، مدیرعامل عموماً تنها با استراتژی شرکت سطح بالا و رشد کلی آن را مدیریت می‌کند، زیرا اکثر وظایف دیگر به سایر مدیران یا ادارات مختلف اختصاص داده می‌شود.

    مدیران اجرایی در واقع چه کاری انجام می‌دهند؟

    مدیران شرکت‌ها چشم‌انداز سازمان خود را تنظیم می‌کنند و در نتیجه مدیران شرکت‌های بزرگ، گاهی اوقات به سطح شهرت می‌رسند. به‌عنوان مثال، مارک زاکربرگ مدیرعامل شرکت فیس‌بوک یا استیو جابز مدیرعامل فقید شرکت اپل.

    تفاوت بین مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره

    درحالی‌که مدیر اجرایی جنبه‌های عملیاتی یک شرکت را هدایت می‌کند، هیئت‌مدیره شرکت را به‌طورکلی نظارت می‌کند و رهبر هیئت‌مدیره را رئیس می‌نامد. در برخی موارد مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره می‌تواند همان فرد باشد، اما بسیاری از شرکت‌ها این نقش را بین دو نفر تقسیم می‌کنند.


  • مدیر روابط عمومی


    برنامه‌ریزی و اداره برنامه‌های روابط عمومی طراحی‌شده برای ایجاد و حفظ تصویر مناسب عمومی برای کارفرما و مشتری؛ و یا درصورتی‌که هدف جذب سرمایه است، طراحی و اجرای فعالیت‌هایی به‌منظور ایجاد تقاضا و حفظ سرمایه برای طرح‌های ویژه و مؤسسات.

  • مدیر امور اداری و سازمانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور اجرایی یک موسسه، مانند ثبت سوابق، تحویل نامه، اپراتوری تلفن/ پذیرشگری و دیگر امور اداری. شرح وظایف این پست می‌تواند نظارت بر برنامه‌های رفاهی و نگهداری از اموال و امور حفاظتی و نگهبانی سازمان باشد.

  • مدیر مالی


    مدیران امور مالی، فعالیت‌های مالی مؤسسات، سازمان‌ها یا مؤسساتی را که خدمات مالی به دیگر مؤسسات و سازمان‌ها ارائه می‌نمایند با مشورت مدیران ارشد و مدیران سایر بخش‌ها یا قسمت‌ها، برنامه‌ریزی، هدایت و هماهنگ می‌نمایند.

  • مدیر تولید برق زمین-گرمایی


    مدیریت عملیات روی تأسیسات تولید نیروی زمین‌گرمایی. نگهداری و کنترل تجهیزات نیروگاه‌های زمین‌گرمایی به‌منظور اجرای عملیات نیروگاهی کارآمد و امن.

  • مدیر تولید برق زیست-سوختی


    مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق زیست-سوختی. جمع‌آوری و پردازش اطلاعات در مورد عملکرد نیروگاهی، شناسایی مشکلات و طراحی فرآیندهای اصلاحی.

  • مدیر تولید برق زیست-توده ای


    مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق زیست‌توده‌ای. هدایت فعالیت‌های کاری در نیروگاه، از جمله نظارت بر عملیات و نگهداری کارکنان.

  • مدیر تولید نیروگاه برق‌آبی


    مدیریت عملیات در تأسیسات تولید برق‌آبی. نگهداری و کنترل تجهیزات نیروگاه‌های برق‌آبی به‌منظور اجرای عملیات نیروگاهی کارآمد و امن.

  • مدیر خرید و تدارکات


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی فعالیت‌های خریداران، مأموران خرید و کارکنان مرتبط با خرید مواد اولیه، کالا و خدمات.

  • مدیر پرداخت حقوق و مزایا


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به پرداخت غرامت و مزایا (از جمله به کارکنان) یک سازمان.

  • مدیر منابع انسانی


    برنامه‌ریزی، اداره، یا هماهنگی امور مربوط به مدیریت منابع انسانی یک سازمان جهت افزایش حداکثری کارکرد استراتژیک منابع انسانی و اداره اموری مانند پرداخت خسارت و غرامت به کارکنان، استخدام، تعیین سیاست‌های کاری کارکنان و انطباق با قانون.

  • مدیر امور نظارت بر مقررات و استانداردها


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی امور تولیدی یک سازمان برای حصول اطمینان از مطابقت با مقررات و استانداردهای فرآیندهای اداری.

  • مدیر انطباق با مقررات و استانداردها


    برنامه‌ریزی، اداره و هماهنگی امور یک سازمان برای حصول اطمینان از مطابقت با مقررات و استانداردهای اخلاقی.

  • مدیر حراست


    اداره امور امنیتی یک سازمان، از جمله امنیت جسمانی و جانی کارکنان، امنیت تأسیسات و اموال.

  • مدیر عملیات نیروگاه بادی


    مدیریت عملیات انرژی بادی، از جمله مدیریت کارکنان، نگهداری، امور مالی و برنامه‌ریزی.

  • مدیر پروژه نیروگاه بادی


    رهبری و مدیریت توسعه و ارزیابی فرصت‌های بالقوه موجود در بخش انرژی بادی، از جمله مطالعات زیست‌محیطی، اخذ مجوز و مطالعه طرح‌های پیشنهادی. ممکن است مدیریت پروژه‌های ساخت‌وساز تأسیسات مربوطه نیز از وظایف این پست باشد.

  • مسئول خرید


    خرید ماشین‌آلات، تجهیزات، ابزار، قطعات، وسایل و خدمات مورد نیاز برای عملیات یک سازمان. خرید مواد اولیه خام یا نیمه‌تمام برای تولید انبوه.

  • متخصص منابع انسانی


    استخدام و به‌کارگماری کارکنان.

  • حسابدار


    حرفه حسابداری جزء یکی از مشاغل حساس جامعه محسوب می‌شود؛ در واقع به دلیل محاسبات و جزییاتی که در این شغل اهمیت زیادی دارند، دقت و توجه بالای حسابدار را می‌طلبد. اما بسیاری از افراد، زمانی که در این شاخه فارغ‌التحصیل می‌شوند، برای ورود به بازار کار حسابداری دچار مشکلاتی از قبیل عدم آگاهی از وظایف شغلی و مسئولیت‌ها می‌شوند.

    حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش‌های مالی و صورت‌های حسابداری در شکل‌ها و مدل‌های خاص انجام می‌گیرد تا افراد ذی‌نفع درون‌سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانک‌ها، مجمع عمومی سازمان موردنظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

    حسابدار  شخصی است که عملیات حسابداری را در مؤسسات و سازمان‌ها انجام می‌دهد. یک حسابدار می‌تواند دارای تحصیلات دانشگاهی در رشته حسابداری باشد یا این دانش را به صورت تجربی آموخته باشد.البته تحصیلات دانشگاهی حسابداران را خبره می‌کند. بسیاری از سازمان‌ها دارای بخش یا واحد مالی هستند که امور حسابداری خود را در آن انجام می‌دهند. امروزه اکثر حسابدارها از نرم‌افزارهای حسابداری استفاده می‌کردند.

    کار حسابدار به‌طور خلاصه، شامل سه مرحله ثبت، تهیه گزارش و ارائه آن است؛ یک حسابدار معمولاً اطلاعات مالی را ثبت و گزارش‌های مالی را تهیه و به مدیریت شرکت یا مراجع قانونی ارائه می‌کند. حسابداران داده‌های خام را در دفاتر و نرم‌افزارهای حسابداری ثبت و به آن‌ها نظم می‌بخشند. محصول نهایی کار یک حسابدار گزارش‌ها و صورت‌های مالی است که مبنای تصمیم‌گیری ذینفعان (مدیران، مجامع عمومی سازمان، سرمایه‌گذاران، دولت و…) است.

    وظایف حسابدار

    • ثبت اسناد حسابداری در دفاتر و یا نرم‌افزار حسابداری (این روزها نرم‌افزارهای حسابداری جای دفاتر حسابداری را گرفته‌اند)
    • ثبت اطلاعات کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه آن‌ها و پرداخت فیش حقوقی به آن‌ها
    • تهیه و بررسی صورت‌های مالی و کسب اطمینان از درستی و انطباق آن‌ها با قوانین و مقررات مالی و محاسباتی جاری کشور
    • محاسبه بدهی مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و نظارت بر پرداخت صحیح و به موقع مالیات‌ها
    • ثبت درآمدها و هزینه‌های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای در این خصوص به مدیریت
    • تهیه، سازمان‌دهی و نگهداری گزارش‌های مالی قانونی
    • ارزیابی عملیات مالی و پیشنهاد بهترین روش‌ها به مدیریت
    • پیشنهاد روش‌های کاهش هزینه، افزایش درآمد و بهبود سود

  • حسابرس


    در شغل حسابرسی معمولاً شما به عنوان حسابرس صحت و کارایی یک سند یا گزارش مالی را ارزیابی می‌کنید. اگر می‌خواهید شغلی در حوزه مالی داشته و از تحلیل و ارزیابی کار حسابداران نیز لذت می‌برید، شغل حسابرس برای شما ایده آل است.

    برای انجام شغل حسابرسی شما باید در زمینه ریاضیات و فناوری اطلاعات مهارت بالایی داشته باشید. همچنین باید دارای مهارت‌های ارتباطی، کلامی و نوشتاری خوبی باشید. شما به عنوان حسابرس باید بسیار دقیق بوده و توجه زیادی به جزئیات داشته باشید.

    فارغ‌التحصیلان رشته حسابداری می‌توانند در حرفه حسابرسی شاغل شوند.

    شاغلان حرفه حسابرسی در یک تقسیم‌بندی کلی به دو گروه اصلی تفکیک می‌شوند:

    1. حسابرسان داخلی: این گروه از حسابرسان، کارمند واحد مورد رسیدگی هستند و در واقع رابط میان هیئت‌مدیره و شرکت بوده و گزارش رسیدگی خود را به‌طور هفتگی، ماهانه یا سالانه به مدیرعامل و هیئت‌مدیره ارائه می‌دهند. این گروه از حسابرسان عملیات داخل واحد تجاری را رسیدگی می‌کنند.
    2. حسابرسان مستقل: این گروه از حسابرسان، افرادی هستند که در مؤسسات حسابرسی مشغول کار هستند و بر اساس قرارداد میان شرکت‌ها یا سازمان‌ها با این مؤسسات، عملیات حسابداری و مالی واحد تجاری را بر اساس اصول و موازین حسابداری مورد رسیدگی قرار می‌دهند و گزارش خود را به مجمع عمومی صاحبان سهام ارائه می‌کنند. در واقع حسابرسان مستقل رابط میان صاحبان شرکت و هیئت‌مدیره شرکت می‌باشند.

    در حال حاضر در ایران، سازمان حسابرسی به عنوان یک سازمان دولتی، بزرگ‌ترین موسسه حسابرسی است و در کنار آن سایر مؤسسات حسابرسی دولتی و خصوصی مشغول فعالیت می‌باشند.

    برای اینکه بتوانید یک حسابرس باشید ابتدا باید یک حسابدار توانا باشید. هرچند که گاهی برای حسابرس داخلی شدن لزوماً نیازی به حسابدار بودن نیست اگرچه این می‌تواند به شما در برخی از مشاغل خاص کمک کند.

    اغلب حسابرسان به صورت تمام‌وقت کار می‌کنند. گاهی نیز بنا به نیاز اضافه‌کاری انجام می‌دهند. کار کردن به صورت پاره‌وقت نیز در این شغل امکان‌پذیر است. حسابرس می‌تواند در دفتر خود یا در سازمان مشتری کار کند. گاهی نیز برای رفتن به بخش‌ها و شعبه‌های مختلف مشتری باید در سفر باشند.

    وظایف و مسئولیت‌های حسابرس

    • بررسی حساب‌های شرکت – به منظور تطبیق آن‌ها با قوانین و مقررات مالی و اطمینان از صحت و درستی آن‌ها
    • جمع‌آوری و تحلیل آمار و ارقام – به منظور کنترل هرچه بیشتر عملیات حسابداران و اطمینان از صحت گزارش‌های ارائه‌شده توسط تیم حسابداری
    • شناسایی مشخصات و ویژگی‌های کسب‌وکار – به منظور شناخت بیشتر شرکت و صنعت مورد فعالیت و در نتیجه افزایش کیفیت کار رسیدگی
    • ارزیابی سیستم‌های گزارش مالی شرکت – به منظور اطمینان از صحت عملکرد آن‌ها
    • ایجاد ارتباط کاری مطلوب با مشتریان – به منظور تعامل بهتر با آن‌ها و سهولت در دریافت اطلاعات و گزارش‌های مورد نیاز
    • ارائه پیشنهادات به منظور پیشرفت و توسعه و ایجاد فرایندهای کنترلی داخلی برای جلوگیری از ایجاد خطا و مشکل و احیاناً سوءاستفاده مالی کارکنان

    حسابرس داخلی نیز سیاست‌ها، رویه‌ها و توان مالی شرکت را به منظور بهبود کارایی آن ارزیابی و بررسی می‌کند.


  • ارزیاب امور مالی


    ارزشیابی دارایی‌های منقول و غیرمنقول به‌منظور تعیین ارزش مناسب و عادلانه. ممکن است لازم باشد مالیات‌ها را مطابق با برنامه زمانی از قبل تعیین‌شده ارزیابی نماید.

  • مهندس برق


    طراحی، توسعه، آزمایش، یا نظارت بر تولید و نصب تجهیزات، قطعات، یا سیستم‌های برقی برای کاربردهای تجاری، صنعتی، نظامی، یا علمی.

  • مهندس آب و فاضلاب


    طراحی یا نظارت بر پروژه‌های تهیه آب شیرین، دفع فاضلاب‌ها، یا پیشگیری از خسارت‌های مربوط به جاری شدن سیل. تهیه اسناد و مدارک زیست‌محیطی برای منابع آب، مطابقت با برنامه‌های قانونی، مدیریت و تحلیل داده‌ها و کارهای میدانی. اجرای الگوسازی هیدرولیک و طراحی خطوط لوله.

  • مهندس انرژی هسته‌ای


    تحقیق روی مشکلات مهندسی هسته‌ای یا به کار بستن اصول و مبانی نظری دانش هسته‌ای در مسائلی مربوط به آزادسازی، کنترل و به‌کارگیری انرژی هسته‌ای و دور ریخت زباله‌های هسته‌ای.

  • مهندس انرژی


    طراحی، توسعه و ارزیابی پروژه‌ها و برنامه‌های مرتبط با انرژی به‌منظور کاهش هزینه‌های انرژی یا ارتقا کارایی انرژی در طول مراحل طراحی، ساخت، یا الگوبرداری مجدد ساخت. می‌تواند در یکی از رشته‌های سیستم‌های برقی، گرمایش، تهویه و سیستم‌های تهویه هوا (HVAC)، ساختمان‌سازی سبز، نوردهی، کیفیت هوا، یا تهیه انرژی متخصص شود.

  • مهندس سیستم‌های انرژی بادی


    طراحی سیستم‌های روکار یا زیرزمینی جمع آورنده باد در مزارع و تهیه و توسعه مشخصات مکان موردنظر.

  • مهندس سیستم‌های انرژی خورشیدی


    اجرای تحلیل‌های مهندسی خاص در سایت یا سنجش کارایی انرژی و پروژه‌های انرژی خورشیدی شامل مشتریان مسکونی، تجاری و صنعتی. طراحی سیستم‌های خورشیدی تولید آب گرم خانگی و سیستم‌های گرمایش برای ساختمان‌های جدید و موجود، به‌کارگیری دانش الزامات انرژی سازه‌ای، آب‌وهوای محلی، فن‌آوری خورشیدی و ترمودینامیک.

  • تکنسین برق


    مسئولیت تکنسین برق انجام کلیه امور مربوط به سیم‌کشی و برق منازل، ادارات، مراکز صنعتی و ... است.

    تکنسین برق (برق‌کار) متخصص در امر سیم‌کشی الکتریکی ساختمان‌ها، ماشین‌های ایستگاهی و تجهیزات مرتبط به آن‌ها است. حوزه تخصص تکنسین‌های برق معمولاً برق عمومی یا برق صنعتی هستند. تکنسین برق عمومی با ساختمان‌ها اعم از مسکونی و اداری و تجاری بیشتر سروکار دارند. تکنسین برق صنعتی با امور برق سیستم‌های کارخانه‌ها درگیر هستند.

    تکنسین برق باید بسیار منظم و دقیق بوده و به جزئیات توجه نماید. همچنین باید به دستورالعمل‌های کاری موجود و مسائل ایمنی آگاهی کامل داشته باشد. مسئله ایمنی در این شغل بسیار مهم و حیاتی بوده و برق‌کار باید با اصول و دستورالعمل‌های ایمنی به‌خوبی آشنا باشد و در حین کار از لباس و کفش مناسب استفاده کند. همچنین تکنسین برق باید بتواند در ارتفاع به‌راحتی کار کرده و توان بدنی خوبی داشته باشد. برای ورود به این شغل می‌توانید دوره‌های فنی موجود را گذرانده و سپس به‌صورت کارآموزی نزد یک استادکار مدتی شاگردی کنید. در این شغل مانند بسیاری از مشاغل فنی، تجربه بسیار مهم است.

    ساعت کاری تکنسین برق، اگر در جایی استخدام باشد، به‌صورت تمام‌وقت است. در برخی از حوزه‌ها که نیاز به کنترل شبانه‌روزی است،  گاهی شیفت‌های شب نیز دارد. اگر تکنسین برق به‌طور مستقل کار کند و مغازه داشته باشد، ساعت کاری منعطفی داشته و خود او آن را تعیین می‌کند. بسته به نوع کار، محل کار تکنسین برق می‌تواند داخل ساختمان‌ها، کارخانه‌ها و یا در فضاهای بیرونی باشد.

    وظایف تکنسین برق

    این متخصصان می‌توانند در زمینه‌های مختلف از برق‌کشی ساختمان منازل تا انجام کارهای برقی پروژه‌های بزرگ مهندسی فعالیت کنند. تکنسین برق مسئول نصب، بازرسی و تست تجهیزات، اطمینان یافتن از عملکرد درست سیستم‌های برقی، یافتن و رفع عیوب موجود است.

    وظایف تکنسین برق عبارت‌اند از :

    • طراحی و نصب سیستم‌های برقی و روشنایی
    • بررسی و حفاظت از سیستم‌های الکتریکی و اطمینان یافتن از درست و ایمن کار کردن آن‌ها
    • نصب و سیم‌کشی مدارهای سیستم دزدگیر و دوربین مداربسته
    • طراحی، نصب و سیم‌کشی سیستم اعلام حریق
    • نصب و سیم‌کشی تجهیزات حفاظتی

    تکنسین برق صنعتی کارهای تخصصی زیر را انجام می‌دهد :

    • نصب و سیم‌کشی تابلوهای توزیع برق
    • نصب و سیم‌کشی مدارهای الکتریکی
    • راه‌اندازی و تعمیر موتورهای الکتریکی
    • نصب و سیم‌کشی دستگاه‌های حفاظتی
    • آشنایی با تجهیزات ایمنی و حفاظتی

    مهارت و دانش موردنیاز

    • مهارت‌های عملی خوب
    • توانایی کار مطابق با نقشه‌های فنی، طرح‌های ساختمانی و نمودارهای سیم‌کشی
    • توانایی کار با دقت و تمرکز زیاد و به‌صورت سازمان‌یافته و ایمن
    • توان انجام کار در ارتفاع، فضاهای محدود و شرایط آب و هوایی مختلف
    • مهارت‌های ارتباطی مناسب
    • توانایی کار تیمی به‌خصوص در پروژه‌های بزرگ
    • آگاهی از اصول و دستورالعمل‌های ایمنی در کار
    • توان بدنی مناسب

  • کارشناس مهندسی برق


    به‌کارگیری مبانی نظری و اصول مهندسی و توانایی‌های فنی برای پشتیبانی از فعالیت‌های مهندسی برق مانند کنترل فرآیند، توزیع انرژی برق و طراحی ابزار سنجش. تهیه طرح کلی ماشین‌آلات و تجهیزات، طراحی گردش کار، هدایت مطالعات آماری و تحلیل هزینه‌های تولید.

  • تکنسین و کاردان فنی تجهیزات هسته‌ای


    کاربری تجهیزات مورد استفاده در آزادسازی، کنترل و به‌کارگیری انرژی هسته‌ای برای کمک به دانشمندان در فعالیت‌های آزمایشگاهی و تولیدی.

  • تکنسین و کاردان فنی فرآیند هسته‌ای


    گردآوری و آزمایش نمونه‌ها برای کنترل نتایج آزمایش‌های هسته‌ای و آلودگی انسان‌ها، تأسیسات و محیط‌زیست.

  • متصدی ثبت اسناد حسابداری، سندزن


    جمع‌آوری اطلاعات، محاسبه نرخ‌ها و هزینه‌ها و تهیه فاکتور و صدور صورتحساب. محاسبه هزینه‌ها و نرخ کالاها، خدمات و حمل کالاها؛ گزارش‌دهی اطلاعات؛ و ثبت سایر سوابق مرتبط. کاربری کامپیوتر یا دستگاه تایپ، ماشین‌حساب و دستگاه‌های محاسبه و دفترداری.

  • کارمند حسابداری و حسابرسی


    محاسبه، طبقه‌بندی و ثبت داده‌های عددی برای کامل نگه‌داشتن سوابق مالی. انجام مجموعه‌ای از امور روزانه مانند محاسبه، گزارش‌دهی و بازبینی برای کسب داده‌های مالی اولیه جهت استفاده در ثبت و حفظ سوابق حسابداری. کنترل صحت اعداد و ارقام، محاسبات و گزارش‌دهی‌های مرتبط با عملیات تجاری ثبت شده توسط سایر کارکنان.

  • کارمند تدارکات


    جمع‌آوری اطلاعات و سوابق برای گذاشتن سفارش خرید به‌منظور افزایش فروش کالاها یا خدمات.

  • کارمند کارگزاری بورس


    انجام وظایف اداری مرتبط با خریدوفروش اوراق بهادار. نوشتن سفارش‌های خریدوفروش سهام، محاسبه مالیات نقل‌وانتقالات، کنترل معاملات سهام، پذیرفتن و تحویل دادن اوراق بهادار، پی گیری نوسانات بازار سهام، محاسبه نرخ برابری، توزیع سود و ثبت سوابق معاملات و نقل‌وانتقالات انجام گرفته روزانه.

  • کارمند مکاتبات


    نوشتن نامه در پاسخ به استعلام کالا، شکایت به صدمات و ضرر و زیان، درخواست اعتبار و سایر اطلاعات، بدهی‌های معوقه، صدور صورتحساب‌های اشتباه، یا نارضایتی از خدمات. جمع‌آوری اطلاعات برای تهیه پاسخ به مکاتبات و تایپ نامه‌ها.

  • کارمند صدور مجوز


    صدور مجوز یا پروانه فعالیت به متقاضیان واجد شرایط، کسب اطلاعات ضروری، ثبت داده‌ها، راهنمایی متقاضیان در مورد شرایط و مدارک مورد نیاز، اخذ مبالغ و صدور مجوز. ممکن است لازم باشد آزمون‌های شفاهی، کتبی، بینایی، یا نحوه عملکرد را به عمل آورد.

  • کارمند کارگزینی


    گردآوری و حفظ سوابق کارکنان. ثبت اطلاعات تک‌تک کارکنان، مانند آدرس، درآمد هفتگی، غیبت‌ها، میزان فروش یا بهره‌وری، گزارش‌های نظارتی در مورد توانایی‌ها و تاریخ و دلیل قطع همکاری. گردآوری و تایپ گزارشات از سوابق شغلی. بایگانی سوابق شغلی. جستجوی سوابق استخدامی و ارائه اطلاعات به مقامات.

  • کنتورخوان


    خواندن کنتورهای آب، برق، گاز، یا بخار و ثبت میزان مصرف.

  • منشی اداری و دفتری، سکرتر


    انجام وظایف روزمره منشی‌گری و اجرایی مانند تهیه پیش‌نویس مکاتبات، تنظیم برنامه زمانی ویزیت‌ها، سازمان‌دهی و حفظ فایل‌های مکتوب و الکترونیک، یا دادن اطلاعات به تماس‌گیرندگان.

  • اپراتور کامپیوتر


    فعالیت اصلی اپراتورهای کامپیوتر شامل زیر نظر گرفتن و کنترل تجهیزات داده‌پردازی الکترونیکی کامپیوتری و الکترونیکی جانبی برای پردازش داده‌های تجاری، علمی و مهندسی و سایر داده‌ها بر اساس دستورالعمل‌های کاربری. وارد کردن دستوراتی در یک ترمینال کامپیوتری و نصب ابزار کنترلی روی کامپیوتر و دستگاه‌های جانبی. زیر نظر گرفتن واکنش به پیام‌های کاربری و خطاها است.

    شرح وظایف اپراتور کامپیوتر

    • آماده‌سازی و راه‌اندازی ماشین مربوطه.
    • دریافت کلیه اطلاعات و آمار از مسئولان مربوطه جهت انتقال به ماشین.
    • تهیه دیسک‌های پشتیبانی BACK UP از اطلاعات موجود به‌منظور کاهش حجم اطلاعات و یا حفظ اطلاعات موجود در خارج از رایانه.
    • بازبینی و رفع اشتباهات احتمالی اطلاعات داده شده.
    • تهیه نسخه‌های لازم از آمار تهیه‌شده جهت ارائه به مسئولان مربوطه.
    • مراقبت از رایانه و تجهیزات و ارائه گزارش اشکالات فنی به متصدیان مربوطه.
    • به‌روز نگه‌داشتن اطلاعات و آمار.

  • متصدی ورود اطلاعات


    کاربری ابزار ورود اطلاعات، مانند صفحه‌کلید یا دستگاه پرفراژ ترکیب عکس. بررسی و تائید اطلاعات و تهیه مطالب جهت چاپ.

  • تایپیست


    استفاده از واژه‌پرداز/کامپیوتر یا دستگاه تایپ جهت تایپ نامه، گزارش، فرم، یا سایر مطالب از روی پیش‌نویس اولیه، نسخه اصلاح شده، یا صدای ضبط‌شده. ممکن است لازم باشد برحسب تکلیف امور اداری دیگری را هم انجام دهد.

  • کارمند دبیرخانه


    آماده کردن نامه‌های ورودی و خروجی برای توزیع. استفاده از دست یا دستگاه‌های پردازش نامه برای تاریخ زنی، باز کردن، خواندن، مرتب کردن و مسیرگزینی نامه‌های وارده؛ و درج آدرس، مهروموم کردن، تمبر زدن تا کردن، پر کردن و پیوست کردن اقلام پستی برای نامه‌ها یا بسته‌های صادره. ثبت و حفظ سوابق و فرم‌های تکمیل‌شده ضروری.

  • کارمند دفتری


    انجام وظایف بسیار متنوع و متغیر که به دانش محدود سیستم‌ها و فرآیندهای مدیریتی نیاز دارند که امکان طبقه‌بندی آن‌ها در هرگونه گروه شغلی خاص اداری را غیرممکن می‌سازد. وظایف اداری بر اساس فرآیندهای اداری مؤسسات خاص تعریف و محول می‌شوند و می‌توانند شامل مجموعه‌ای از وظایف مثل پاسخگویی به تلفن، دفترداری، تایپ، تندنویسی، کاربری ماشین‌های اداری و بایگانی باشند.

  • تعمیرکار تجهیزات الکتریکی و الکترونیکی نیروگاهی


    بررسی، تست، تعمیر، یا نگهداری از تجهیزات برقی، در ایستگاه‌های تولید، ایستگاه‌های زیرمجموعه، یا دستگاه‌های تقویت‌کننده.

  • تعمیرکار تجهیزات کنترلی و سوپاپ


    نصب، تعمیر و نگهداری از دستگاه‌های تنظیم مکانیکی و کنترلی مانند کنتورهای برقی، رگلاتورهای گاز، ترموستات، دریچه‌های اطمینان و کنترل جریان و سایر تنظیم‌کننده‌های مکانیکی.

  • نصاب و تعمیرکار خطوط توزیع برق


    نصب یا تعمیر کابل‌ها یا سیم‌های به کار رفته در سیستم‌های توزیع برق. استقرار تیر و چراغ‌برق یا دکل‌های انتقال سنگین کار.

  • کارگر تعمیر و نگهداری


    انجام وظایفی که نیازمند مهارت‌های نگهداری یا ساخت یک یا چند حرفه می‌باشند، به‌منظور نگهداری از دستگاه‌ها، تجهیزات مکانیکی، یا سازه یک ساختمان در حال تعمیر. وظایفی مانند جا زدن لوله‌کشی؛ ساخت آبگرمکن؛ عایق‌کاری؛ جوشکاری؛ کاربری دستگاه‌ها؛ نجاری؛ تعمیر تجهیزات برقی یا مکانیکی؛ نصب، تنظیم و تراز کردن تجهیزات جدید؛ و تعمیر ساختمان‌ها، کف، یا راه‌پله.

  • تکنسین و کاردان فنی سرویس توربین‌های بادی


    بررسی، تشخیص، تنظیم، یا تعمیر توربین‌های بادی. نگهداری از تجهیزات توربین‌های بادی از جمله رفع عیوب برقی، مکانیکی یا هیدرولیکی.

  • کمک‌کارگر تعمیر و نگهداری


    کمک به کارگران نصب، نگهداری و تعمیر در نگهداری، تعویض قطعات و تعمیر وسایل نقلیه، ماشین‌آلات صنعتی و تجهیزات برقی و الکترونیکی. انجام وظایفی مانند رساندن ابزار، مواد و ملزومات به سایر کارگران؛ نظافت محل کار، دستگاه‌ها و ابزار؛ و نگه‌داشتن ابزار و مواد برای سایر کارگران.

  • تکنسین و کاردان فنی تولید برق زمین-گرمایی (Geothermal)


    انجام فعالیت‌های فنی در نیروگاه‌های برق یا سایر تأسیسات برای تولید برق از منابع انرژی زمین-گرمایی. زیر نظر گرفتن و کنترل امور عملیاتی در تأسیسات تولید برق زمین‌گرمایی و نگهداری و تعمیر تجهیزات در صورت لزوم. نصب، تست و نگهداری از پمپ‌های حرارتی زیست-گرمایی در واحدهای مسکونی و تجاری.

  • متصدی رآکتور هسته‌ای


    کنترل کردن راکتورهای هسته‌ای.

  • متصدی توزیع نیرو


    هماهنگی، تنظیم، یا توزیع برق یا نیروی بخار.

  • اپراتور نیروگاه تولید برق


    کنترل، کاربری، یا نگهداری ماشین‌آلات تولید نیروی برق. کاربران تجهیزات کمکی نیز در این گروه قرار می‌گیرند.

  • متصدی سیستم‌های تصفیه آب و فاضلاب


    کاربری یا کنترل یک فرآیند یا سیستم کامل ماشین‌آلات، معمولاً با استفاده از میز کنترل، برای انتقال یا تصفیه آب و فاضلاب.

  • اپراتور تأسیسات گازی


    توزیع و فرآوری گاز برای شرکت‌های صنایع همگانی و سایرین با کنترل کمپرسورها به‌منظور حفظ فشار مشخص در خطوط لوله.

  • متصدی دستگاه‌های کمپرسور گاز و ایستگاه‌های پمپاژ گاز


    کاربری کمپرسورهای بخار، گاز، موتورهای برق، یا کمپرسورهای موتوری احتراق داخلی. انتقال، فشرده‌سازی، یا بازیابی گازهایی مانند بوتان، نیتروژن، هیدروژن و گازهای طبیعی.