با اطمینان کامل سرِ کار بروید

دورانی که بسیاری از افراد با آن رو به رو بوده‌اند و شرایطش را به خوبی درک می‌کنند، دورانی است که تازه درسشان تمام شده یا دانشجویند و جویای کار. سؤال مهم در این دوره این است که چگونه از بلاتکلیفی در انتخاب شغل مناسب جلوگیری کرده و مسیر شغلی درست را انتخاب کنیم؟

منتشر شده در 7 آذر 1397 | گروه مشاوره شغلی و بازار کار | 201 بازدید
با اطمینان کامل سرِ کار بروید

دورانی که بسیاری از افراد با آن رو به رو بوده‌اند و شرایطش را به خوبی درک می‌کنند، دورانی است که یا تازه درسشان تمام شده است یا دانشجویند و جویای کار، در واقع نوعی بلاتکلیفی در انتخاب شغل مناسب خود دارند و نمی‌دانند کدام راه را انتخاب کنند که نتیجه درستی بگیرند! اگر شما هم در زمره این افراد هستید و چنین شرایطی دارید بهتر است کمی فکر کنید و پاسخ دهید که می‌خواهید چه کاره شوید؟ نجاری را دوست دارید یا فضانوردی را؟ شاید هم دوست داشته باشید یک طلا فروشی بزرگ بزنید و درآمد بالایی کسب کنید. به هر حال باید بدانید انتخاب شغل آن قدرها هم که فکر می‌کنید آسان نیست و الزامات بسیاری را می‌طلبد.

در واقع شما باید بدانید چه توانایی‌ها، مهارت‌ها و استعدادهایی دارید و در کنار آنها علاقه شما چیست؟ بهترین کار این است که هنگام انتخاب یک شغل ایده‌آل تست استعداد شغلی را امتحان کنید تا با کمک آن بتوانید تمامی جنبه‌های شغل مورد نظرتان را بسنجید و با آگاهی تمام تصمیم خود را عملی سازید.

 

تست استعدادیابی شغلی

 

آیا استعداد به تنهایی کفایت می‌کند؟

ممکن است بسیاری از شما به این فکر کنید که من در یک الی دو کار دستاوردهای خوبی دارم و می‌توانم در آنها بیشتر از دیگر کارها موفقیت کسب کرده و علاقه نشان دهم اما سوالی که مطرح می‌شود این است که آیا صرفا علاقه و استعداد شما می‌تواند دلیل کامل و جامعی برای انتخاب شغل باشد؟ اگر چه این مسائل بسیار مهم هستند اما تاکنون به این نکته فکر کرده‌اید که ممکن است زمانی از علاقه شما کاسته شود و آنچه که امروز به آن علاقه دارید، روزی جذابیتی برایتان نداشته باشد؟

شاید خیلی از افراد در خانه خود آشپزهای خوبی باشند و از دید دیگران در این زمینه استعدادهای بسیاری داشته باشند اما آیا انتخاب آشپزی به عنوان یک شغل برایشان مناسب است؟ به همین دلیل است که می‌گوییم انتخاب شغل مناسب شما که سازگاری کافی را با ویژگی‌های شما داشته باشد، امری بسیار مهم است و هر فرد باید پیش از هر اقدامی با استفاده از بررسی‌های روانشناختی، شغل مناسبش را یافته و در صدد انجام آن برآید.

با تغییرات دنیا همراه شوید

شغل آینده خود را با درنظر گرفتن تغییرات فناوری انتخاب کنید

در روزگاری که دنیا به واسطه رشد سریع تکنولوژی هر لحظه در حال تغییر است، توقع بیجایی است که انتظار داشته باشیم دنیای کسب و کار به شیوه الگوهای سنتی همچنان سر پا باشد و افراد چون 50 سال گذشته فعالیت شغلی خود را انجام دهند. این روزها مشاغل بسیاری وجود دارند که از رده خارج شده و مخاطبین خود را از دست داده‌اند. از همین رو می‌گوییم اگر در پی یافتن شغلی ایده‌آل هستید که بتوانید علاوه بر کسب درآمد لازم، از منزلت اجتماعی نیز برخوردار باشید، باید خود را با تغییرات جهان انطباق داده و همسو با موج جدید تمدن گام بردارید.

اما نکته‌ای که در این بین وجود دارد این است که شما به عنوان دانشجو یا فارغ التحصیل باید در کدام یک از مشاغل موجود به کار گرفته شوید؟ آیا مشاغلی که این روزها وجود دارند همسو با خواست‌ها، نیازها و توانایی‌های شما است یا این که نیاز دارید کسب و کار خود را راه اندازی کنید و شغلی متفاوت از دیگر کارهای موجود ایجاد نمایید؟ پاسخ به سوالاتی از این دست کار آسانی نیست و شاید بتوان گفت نیاز به بررسی‌های بسیاری دارد اما تست استعداد شغلی و پر کردن پرسشنامه سازگاری شغلی شما را در رسیدن به شغل مناسبتان یاری می‌رساند و کمک می‌کند بتوانید برای یکی از مهم‌ترین تصمیمات زندگیتان، قدمی موثر بردارید.

سوالات مهم زندگیتان را بیابید و پاسخ دهید

برای آن که بتوانید شغلی ایده‌آل برای خود دست و پا کنید باید بدانید هم اکنون در کجا ایستاده‌اید و چه شرایطی دارید. برای این کار بهتر است به چندین سوال پاسخ دهید:

  • آیا اکنون شاغل هستید؟
  • به چه دلیل می‌خواهید شغلتان را تغییر دهید؟
  • از کدام بخش از شغل خود ناراضی هستید؟
  • کدام بخش از شغلتان را دوست ندارید؟
  • چه امکاناتی در اختیار دارید که به پیشرفت‌های شغلی شما کمک می‌کند؟
  • با چه درآمدی احساس رضایت می‌کنید؟
  • و...

سوالات بسیار زیادی وجود دارد که شما میبایست در ابتدای راه به آنها پاسخ دهید اما باید این نکته را هم به شما یادآوری کنیم که بسیاری از افراد به راحتی نمی‌توانند به این سوالات پاسخ دهند و یا حتی گاه نیازمند یاری یک مشاور هستند تا به کمک وی پاسخ سوالاتشان را به دست آورند.

پس فراموش نکنید برای دستیابی به پاسخ سوالاتی از این دست بهترین راه کمک گرفتن از مشاوران مجرب یا بهره‌گیری از تست‌های استعداد شغلی است که شما را به سوی موفقیت راهنمایی می‌کند.

پارامترهای انتخاب یک شغل مناسب چیست؟

در اختیار گرفتن یک شغل ایده‌آل نیاز به پارامترهای بسیاری دارد که در ادامه با سه نمونه از مهم‌ترین آنها آشنا خواهید شد:

  • علاقه

یکی از مهم‌ترین پارامترهای انتخاب شغل، آگاهی کامل از علاقه‌تان است. شما باید به طور کاملا دقیق بدانید به چه شغل و چه ویژگی‌های شغلی‌ای علاقه‌مند هستید و کدام کار می‌تواند شما را راضی نگه دارد؟

 

ویژگیهای مشاغل مورد نظر خود مقایسه کنید

 

توجه داشته باشید شغلی که اکنون شما را راضی نگه می‌دارد، الزاما قرار نیست 4 سال آینده نیز برایتان جذابیت داشته باشد از همین رو بهتر است یک افق طولانی مدت برای خود ترسیم کنید تا بدانید دوست دارید در 2، 3 و 5  سال آینده در کدام نقطه قرار بگیرید و تا چه میزان پیشرفت کنید.

از طرف دیگر باید بدانید علاقه صِرف کارساز نخواهد بود زیرا می‌تواند شما را با یک شکست جدی رو به رو سازد. رضایت شغلی امری پیچیده است و برای این که افراد از شغل خود راضی باشند، علاوه بر علاقه باید بتوانند آن کار را به نحو احسنت انجام دهند و استعداد کافی و مورد نیاز آن را داشته باشند.

  • استعداد

آنچه شما در مورد توانایی‌هایتان تصور می‌کنید ممکن است با واقعیت متفاوت باشد به این نحو که خانواده و اطرافیان شما مدام تکرار کنند که قابلیت‌هایتان در کارهای هنری بسیار زیاد است اما آیا این ادعا تماما صحیح است؟ آیا این حرف با نگاهی کارشناسانه زده می‌شود یا صرفا به دلیل علاقه آنها به شما است؟

برای آن که بتوانید توانایی‌های واقعی خود را شناسایی کنید بهترین کار این است که از تست استعداد شغلی بهره بگیرید و از نتایج به دست آمده در مسیر انتخاب شغل مناسب استفاده کنید.

  • بازار کار

یکی دیگر از نکات بسیار مهمی که باید مورد توجه شما قرار بگیرد بازار کار شغل انتخابیتان است. این که با توجه به تغییرات دنیای امروز، شغل مورد نظر شما می‌تواند جایگاه مناسبی در میان مردم داشته باشد یا خیر، یک امر بسیار مهم تلقی می‌شود.

تصور کنید پس از سال‌ها درس خواندن و صرف هزینه‌های بسیار، در یک شغل به ظاهر مناسب سرمایه‌گذاری کرده‌اید اما بازار کسب و کار آن را نپذیرفته و مردم نیز از شغل شما استقبال نکرده‌اند! همین امر سبب می‌شود شما تماما متضرر شوید و نتوانید به مرحله دلخواه خود دست پیدا کنید.

مهارت‌ها و توانایی‌های خود را افزایش دهید

یکی از مهم‌ترین کارهایی که برای دستیابی به یک شغل مناسب نیاز دارید این است که پس دریافت نتایج آزمون استعداد شغلی و لیست مشاغل مناسبتان، تلاش کنید مهارت‌هایتان را در آن حوزه افزایش دهید. در واقع اگر می‌خواهید جایگاهی که پنج سال آینده دارید با جایگاه هم اکنون شما متفاوت باشد و شما رشد و پیشرفت کاری را مشاهده کنید، بهتر است هر اقدامی که لازم است را انجام دهید تا در مهارت‌های خود پیشرفت کنید. کسب تجربه، گذراندن کلاس‌های آموزشی، رفتن به دوره‌های کارآموزی و... همگی می‌تواند در این مسیر همراه شما باشد.

پرسشنامه سنجش سازگاری شغلی

برای آن که بتوانید لیستی از بهترین و مناسب‌ترین مشاغل موجود برای خودتان را به دست آورید بهتر است تست استعداد شغلی و پرسشنامه سازگاری شغلی را دریافت کرده و با پاسخ دهی به آنها مسیر آینده خود را روشن کنید. کارجویان می‌توانند بسته‌های 3، 5، 7 و 9 آزمونه و تست روان‌شناختی و شناختی را انتخاب کرده و خریداری کنند. لازم است بدانید پس از انجام آزمون، لیستی از مشاغلی که با خصوصیات و ویژگی‌های شما همخوانی دارد، در اختیارتان قرار می‌گیرد و می‌توانید با کمک آنها شغل مناسب خود را انتخاب نمایید.

استعدادیابی تحصیلی شغلی، شناسایی شغل مناسب


شاید به این مطالب هم علاقه داشته باشید

کدام رشته تحصیلی برای من مناسب است، تجربی یا انسانی؟
71 بازدید |

کدام رشته تحصیلی برای من مناسب است، تجربی یا انسانی؟

این سوال بسیاری از دانش‌آموزان سال اولی و حتی کنکوری است. اما به دلایل مختلف نمی‌‌توان به آن پاسخ قطعی داد. چرا که هیچ رشته‌ی تحصیلی بر رشته‌ی دیگر ارجحیت ندارد، آن‌چه که موفقیت یک فرد را مشخص می‌کند، تناسب ویژگی‌های شخصیتی و توانایی‌های هوشی وی با ویژگی‌های مورد نیاز آن‌ رشته‌ی تحصیلی است.

معرفی ۱۰ رشته‌ی برتر برای دانش آموزان رشته‌ی ریاضی و فیزیک متناسب با تیپ شخصیتی
75 بازدید |

معرفی ۱۰ رشته‌ی برتر برای دانش آموزان رشته‌ی ریاضی و فیزیک متناسب با تیپ شخصیتی

با بالا گرفتن تب کنکور مهم‌ترین مساله‌ای که ذهن دانش‌آموزان هر رشته را به خود مشغول می‌کند، انتخاب رشته‌ی تحصیلی متناسب با هوش، استعداد و علاقه‌شان است. با نزدیک شدن به دوران انتخاب رشته این سوالات به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های دانش آموزان تبدیل می‌شود: کدام رشته بهتر است؟ کدام رشته درآمد بیشتری دارد؟ و سوالاتی مشابه که در این متن به آن‌ها پاسخ خواهیم داد.

تیپ شخصیتی ESTJ:
44 بازدید |

تیپ شخصیتی ESTJ: "سرپرست"

مدیران عالی و بی‌نظیر در مدیریت امور یا مردم. عملی، سنتی و سازمان‌یافته. به‌احتمال‌زیاد ورزش‌دوست. به نظریه یا موارد انتزاعی علاقه‌ای ندارند مگر اینکه کاربرد عملی داشته باشد. بینش واضحی در مورد همه چیز دارند. وفادار و سخت‌کوش هستند و دوست دارند مسئولیت‌پذیر باشند.